81.Gesetz vom 20. Oktober 2022, mit dem das Burgenländische Landesvertragsbedienstetengesetz 2013 geändert wird (XXII. Gp. RV 1546 AB 1576) [CELEX Nr. 32019L1152] Gesetz vom 20. Oktober 2022, mit dem das Burgenländische Landesvertragsbedienstetengesetz 2013 geändert wird > Der Landtag hat beschlossen: > Das Burgenländische Landesvertragsbedienstetengesetz 2013 - Bgld. LVBG 2013, LGBl. Nr. 57/2013, in der Fassung des Gesetzes LGBl. Nr. 27/2022, wird wie folgt geändert: 1. In § 7 Abs. 2 wird nach Z 1 folgende Z 1a eingefügt: 2. Die Tabelle in § 22 lautet: in der Entlohnungs- stufe in der Entlohnungsgruppe a b c d e Euro 1 2.518,60 1.996,10 1.776,30 1.706,00 1.633,70 2 2.576,90 2.040,10 1.814,30 1.735,40 1.650,30 3 2.635,30 2.084,60 1.851,80 1.764,90 1.667,00 4 2.693,70 2.130,60 1.889,60 1.794,10 1.683,10 5 2.762,30 2.178,10 1.927,20 1.823,50 1.699,70 6 2.861,70 2.228,30 1.965,10 1.852,90 1.716,50 7 2.961,90 2.279,50 2.002,70 1.882,10 1.733,00 8 3.061,70 2.346,90 2.040,60 1.911,20 1.749,40 9 3.160,80 2.421,60 2.078,30 1.940,60 1.766,20 10 3.260,00 2.514,80 2.117,40 1.969,80 1.782,70 11 3.359,10 2.614,30 2.158,20 1.999,00 1.799,20 12 3.459,00 2.713,80 2.200,20 2.028,20 1.815,60 13 3.558,70 2.813,00 2.243,60 2.057,50 1.832,20 14 3.665,40 2.912,30 2.287,80 2.087,30 1.848,60 15 3.795,80 3.011,90 2.332,40 2.117,70 1.865,30 16 3.926,70 3.111,90 2.376,90 2.149,40 1.881,80 17 4.057,90 3.211,00 2.423,20 2.181,20 1.898,50 18 4.188,90 3.310,90 2.468,80 2.214,50 1.915,30 19 4.287,30 3.410,30 2.514,90 2.248,90 1.931,80 20 - 3.434,80 2.560,60 2.283,10 1.948,30 21 - - 2.583,30 2.300,50 1.956,40 3. Die Tabelle in § 24 Abs. 1 lautet: in der Entlohnungs- stufe in der Entlohnungsgruppe p1 p2 p3 p4 p5 Euro 1 1.784,90 1.748,90 1.714,10 1.677,60 1.640,90 2 1.822,80 1.781,70 1.743,20 1.700,60 1.657,80 3 1.860,90 1.814,40 1.772,80 1.723,80 1.674,60 4 1.898,90 1.847,00 1.802,70 1.746,60 1.691,40 5 1.936,80 1.879,70 1.832,20 1.769,60 1.707,70 6 1.975,30 1.912,30 1.861,30 1.792,70 1.724,60 7 2.013,40 1.944,60 1.890,50 1.815,80 1.741,50 8 2.051,50 1.977,20 1.920,10 1.839,00 1.758,00 9 2.089,80 2.010,00 1.949,60 1.861,90 1.774,80 10 2.129,50 2.042,90 1.979,10 1.885,20 1.791,50 11 2.170,70 2.075,40 2.008,80 1.908,30 1.808,30 12 2.213,50 2.108,90 2.038,10 1.931,40 1.825,10 13 2.258,20 2.144,00 2.067,50 1.954,30 1.841,70 14 2.302,60 2.179,60 2.097,30 1.977,50 1.858,50 15 2.347,50 2.216,20 2.128,20 2.000,80 1.875,20 16 2.393,10 2.254,60 2.159,90 2.023,60 1.891,70 17 2.439,30 2.292,80 2.192,70 2.046,90 1.908,40 18 2.485,60 2.331,00 2.226,60 2.070,30 1.925,30 19 2.531,90 2.369,90 2.261,00 2.093,50 1.941,90 20 2.577,90 2.409,30 2.295,60 2.117,40 1.958,60 21 2.601,20 2.429,10 2.313,00 2.129,80 1.967,10 4. Die Tabelle in § 28 Abs. 3 lautet: in der Ergänzungszulagenstufe 1 2 3 4 Euro a) in der Entlohnungsgruppe a 559,70 959,50 1.354,30 1.852,90 b) in der Entlohnungsgruppe b 150,90 499,80 800,50 1.000,40 c) in der Entlohnungsgruppe c 128,00 273,40 365,70 - d) in der Entlohnungsgruppe d 59,80 133,20 203,70 - 5. Die Tabelle in § 31 Abs. 4 Z 1 lautet: Stellenwert bis Bewertungsgruppe Euro 60 a/2 195,10 63 a/3 368,90 66 a/4 644,30 69 a/5 942,80 72 a/6 1.264,80 75 a/7 1.610,00 78 a/8 1.979,00 81 a/9 2.371,30 84 a/10 2.787,00 87 a/11 3.226,10 90 a/12 3.688,60 6. Die Tabelle in § 31 Abs. 4 Z 2 lautet: Stellenwert bis Bewertungsgruppe Euro 57 b/1 333,70 60 b/2 585,50 63 b/3 860,60 66 b/4 1.159,20 69 b/5 1.481,20 72 b/6 1.967,40 75 b/7 2.341,80 78 b/8 2.740,10 7. In § 46 Abs. 2 wird in der Tabelle der Betrag „181,70“ durch den Betrag „187,20“ und der Betrag „230,90“ durch den Betrag „237,80“ ersetzt. 8. Die Tabelle in § 87 Abs. 1 lautet: in der in der Entlohnungsgruppe Entlohnungsstufe s1 s2 s3 s4 Euro 1 4.433,30 3.359,50 3.211,50 3.146,90 2 4.433,30 3.359,50 3.277,10 3.212,10 3 4.433,30 3.376,10 3.342,90 3.278,10 4 4.433,30 3.442,60 3.408,40 3.344,30 5 4.433,30 3.520,10 3.485,30 3.420,70 6 4.433,30 3.633,10 3.597,30 3.527,90 7 4.462,00 3.761,10 3.723,90 3.601,30 8 4.577,20 3.917,30 3.878,20 - 9 4.701,00 4.030,90 3.990,70 - 10 4.851,80 4.144,70 4.103,10 - 11 5.002,20 4.258,20 4.187,40 - 12 5.163,50 4.372,50 - - 13 5.348,60 4.486,60 - - 14 5.501,20 4.608,90 - - 15 5.653,10 4.757,50 - - 16 5.810,20 4.905,80 - - 17 6.001,40 5.055,10 - - 18 6.239,80 5.203,80 - - 19 6.377,00 5.315,40 - - 9. § 94 Abs. 2 zweiter Satz lautet: „Nicht anzuwenden sind jedoch § 42, soweit er sich auf die §§ 50 bis 60 LBDG 1997 bezieht, § 46, soweit er sich auf § 33a LBBG 2001 bezieht, sowie jene Bestimmungen des 1. Abschnitts, die sich ausdrücklich auf Vertragsbedienstete anderer Entlohnungsschemata beziehen.“ 10. Die Tabelle in § 98 Abs. 1 lautet: in der Entlohnungsstufe in der Entlohnungsgruppe l1 Euro 1 2.778,50 2 2.865,40 3 2.987,10 4 3.193,70 5 3.408,30 6 3.621,10 7 3.830,50 8 4.047,90 9 4.263,70 10 4.464,40 11 4.679,10 12 4.893,90 13 5.108,60 14 5.321,80 15 5.546,10 16 5.749,30 17 5.851,20 18 6.156,20 19 - 11. § 98 Abs. 2 zweiter Satz lautet: „Die Dienstzulage beträgt 12. In § 102 Abs. 7 wird der Betrag „39,30“ durch den Betrag „40,50“ ersetzt. 13. Die Tabelle in § 110 lautet: in der Entlohnungsstufe in der Entlohnungsgruppe l2a2 Euro 1 2.528,10 2 2.598,80 3 2.669,70 4 2.758,80 5 2.911,20 6 3.085,80 7 3.265,90 8 3.466,50 9 3.667,80 10 3.871,60 11 4.075,80 12 4.279,50 13 4.483,50 14 4.682,00 15 4.865,50 16 5.059,40 17 5.257,70 18 5.397,10 19 - 14. § 126 lautet: ## „§ 126 {#art_126} ### Verweisung auf Bundesgesetze {#prov_verweisung_auf_bundesgesetze} Soweit in diesem Gesetz auf Bundesgesetze verwiesen wird und nicht ausdrücklich anderes bestimmt ist, sind diese in der nachstehend angeführten Fassung anzuwenden: 15. In § 128 Abs. 1 wird der Punkt am Ende der Z 16 durch einen Strichpunkt ersetzt und folgende Z 17 angefügt: 16. Dem § 129 wird folgender Abs. 17 angefügt: „(17) In der Fassung des Gesetzes LGBl. Nr. 81/2022 treten in Kraft: 1.§ 94 Abs. 2 mit 1. November 2021, 2.§§ 22, 24 Abs. 1, § 28 Abs. 3, § 31 Abs. 4, § 46 Abs. 2, § 87 Abs. 1, § 98 Abs. 1 und 2, § 102 Abs. 7 und § 110 mit 1. Jänner 2022,