17.Gesetz vom 2. März 2023, mit dem das Burgenländische Landesbeamten-Besoldungsrechtsgesetz 2001, das Burgenländische Landesbedienstetengesetz 2020, das Burgenländische Landesvertragsbedienstetengesetz 2013, das Burgenländische Landesverwaltungsgerichtsgesetz, das Burgenländische Gemeindebedienstetengesetz 2014, das Burgenländische Landesbezügegesetz, das Burgenländische Gemeindebezügegesetz und das Burgenländische Landesbeamten-Pensionsgesetz 2002 geändert werden (Bezügeanpassungsgesetz 2023) (XXII. Gp. IA 1763 AB 1795)

Gesetz vom 2. März 2023, mit dem das Burgenländische Landesbeamten-Besoldungsrechtsgesetz 2001, das Burgenländische Landesbedienstetengesetz 2020, das Burgenländische Landesvertragsbedienstetengesetz 2013, das Burgenländische Landesverwaltungsgerichtsgesetz, das Burgenländische Gemeindebedienstetengesetz 2014, das Burgenländische Landesbezügegesetz, das Burgenländische Gemeindebezügegesetz und das Burgenländische Landesbeamten-Pensionsgesetz 2002 geändert werden (Bezügeanpassungsgesetz 2023)

> Der Landtag hat beschlossen:

#### Artikel 1

#### Änderung des Burgenländischen Landesbeamten-Besoldungsrechtsgesetzes 2001

> Das Burgenländische Landesbeamten-Besoldungsrechtsgesetz 2001 - LBBG 2001, LGBl. Nr. 67/2001, in der Fassung des Gesetzes LGBl. Nr. 16/2023, wird wie folgt geändert:

1. In § 4 Abs. 4 wird der Wert „100%“ durch den Wert „90,37%“ ersetzt.

2. Die Tabelle in § 41 Abs. 4 lautet:

in der Gehalts-

stufe

in der Verwendungsgruppe

E

D

C

B

A

Euro

1

1.898,20

1.967,30

2.035,70

2.243,50

2.758,40

2

1.915,80

1.996,00

2.073,90

2.291,40

2.853,10

3

1.933,30

2.024,80

2.112,20

2.338,80

2.948,00

4

1.950,80

2.053,50

2.150,50

2.387,00

3.043,00

5

1.968,10

2.081,90

2.188,80

2.437,30

3.137,90

6

1.985,80

2.110,40

2.226,70

2.489,60

3.232,70

7

2.003,30

2.139,20

2.265,10

2.606,20

3.327,10

8

2.020,70

2.168,10

2.303,00

2.710,90

3.422,10

9

2.038,40

2.197,00

2.341,50

2.805,80

3.517,00

10

2.055,90

2.225,50

2.379,90

2.900,50

3.611,80

11

2.073,40

2.254,00

2.419,50

2.995,80

3.706,30

12

2.090,70

2.282,50

2.494,40

3.090,30

3.808,50

13

2.108,20

2.311,00

2.595,00

3.185,40

3.932,40

14

2.125,90

2.340,00

2.687,30

3.279,70

4.056,40

15

2.143,30

2.368,70

2.782,00

3.374,60

4.180,50

16

2.161,00

2.422,80

2.876,80

3.469,60

4.305,20

17

2.178,50

2.502,60

2.971,80

3.564,60

4.430,40

18

2.196,30

2.602,40

3.066,80

3.659,20

4.523,80

19

2.218,30

2.662,30

3.161,40

3.753,80

4.570,60

20

2.231,60

-

3.279,80

3.777,30

4.710,80

21

-

-

3.350,80

3.883,80

-

22

-

-

-

3.919,30

-

3. Die Tabelle in § 41 Abs. 5 lautet:

in der Gehalts-

stufe

in der Verwendungsgruppe

P1

P2

P3

P4

P5

Euro

1

2.035,70

2.000,60

1.967,30

1.932,40

1.898,20

2

2.073,90

2.032,60

1.996,00

1.954,90

1.915,80

3

2.112,20

2.064,40

2.024,80

1.977,10

1.933,30

4

2.150,50

2.096,50

2.053,50

1.999,30

1.950,80

5

2.188,80

2.128,40

2.081,90

2.021,30

1.968,10

6

2.226,70

2.160,20

2.110,40

2.043,70

1.985,80

7

2.265,10

2.191,70

2.139,20

2.066,20

2.003,30

8

2.303,00

2.223,70

2.168,10

2.088,40

2.020,70

9

2.341,50

2.255,60

2.197,00

2.110,60

2.038,40

10

2.379,90

2.287,30

2.225,50

2.133,20

2.055,90

11

2.419,50

2.319,30

2.254,00

2.155,50

2.073,40

12

2.460,60

2.351,30

2.282,50

2.177,80

2.090,70

13

2.503,30

2.383,00

2.311,00

2.199,90

2.108,20

14

2.537,20

2.416,00

2.340,00

2.222,40

2.125,90

15

2.595,00

2.450,30

2.368,70

2.244,40

2.143,30

16

2.687,30

2.501,80

2.422,80

2.266,70

2.161,00

17

2.782,00

2.570,30

2.502,60

2.289,00

2.178,50

18

2.876,80

2.656,10

2.602,40

2.311,60

2.196,30

19

2.971,80

2.708,10

2.662,30

2.339,50

2.218,30

20

3.066,80

-

-

2.356,40

2.231,60

21

3.161,40

-

-

-

-

22

3.279,80

-

-

-

-

23

3.350,80

-

-

-

-

4. Die Tabelle in § 41 Abs. 6 lautet:

in der Gehalts-stufe

in der Dienstklasse

IV

V

VI

VII

VIII

IX

Euro

1

-

-

3.588,30

4.273,70

5.620,90

7.827,10

2

-

3.114,00

3.682,80

4.399,20

5.895,80

8.241,40

3

2.549,40

3.209,10

3.777,30

4.523,80

6.170,00

8.655,50

4

2.640,60

3.303,10

3.901,40

4.798,00

6.584,30

9.070,40

5

2.734,70

3.398,40

4.025,30

5.072,50

6.998,00

9.484,60

6

2.829,40

3.493,30

4.149,30

5.347,00

7.412,60

9.898,70

7

2.924,10

3.588,30

4.273,70

5.620,90

7.827,10

-

8

3.019,30

3.682,80

4.399,20

5.895,80

8.241,40

-

9

3.114,00

3.777,30

4.523,80

6.170,00

-

-

5. Dem § 124 wird folgender Abs. 30 angefügt:

„(30) § 4 Abs. 4 und § 41 Abs. 4 bis 6 in der Fassung des Gesetzes LGBl. Nr. 17/2023 treten mit 1. Jänner 2023 in Kraft.“

#### Artikel 2

#### Änderung des Burgenländischen Landesbedienstetengesetzes 2020

> Das Burgenländische Landesbedienstetengesetz 2020 - Bgld. LBedG 2020, LGBl. Nr. 95/2019, in der Fassung des Gesetzes LGBl. Nr. 16/2023, wird wie folgt geändert:

1. In § 116 Abs. 1 wird die Wortfolge „des Referenzbetrages gemäß § 4 Abs. 4 LBBG 2001“ durch die Wortfolge „des vollen Gehaltes der Gehaltsstufe 2, Dienstklasse V, einer Beamtin oder eines Beamten der Allgemeinen Verwaltung“ ersetzt.

2. Dem § 144 wird folgender Abs. 9 angefügt:

„(9) § 116 Abs. 1 und die Anlage 2 in der Fassung des Gesetzes LGBl. Nr. 17/2023 treten mit 1. Jänner 2023 in Kraft.“

3. Die Anlage 2 des Gesetzes LGBl. Nr. 80/2022 wird durch die Anlage 2 des vorliegenden Gesetzes ersetzt.

#### Artikel 3

#### Änderung des Burgenländischen Landesvertragsbedienstetengesetzes 2013

> Das Burgenländische Landesvertragsbedienstetengesetz 2013 - Bgld. LVBG 2013, LGBl. Nr. 57/2013, in der Fassung des Gesetzes LGBl. Nr. 16/2023, wird wie folgt geändert:

1. Die Tabelle in § 22 lautet:

in der Entlohnungs-

stufe

in der Entlohnungsgruppe

a

b

c

d

e

Euro

1

2.818,60

2.296,10

2.076,30

2.006,00

1.933,70

2

2.876,90

2.340,10

2.114,30

2.035,40

1.950,30

3

2.935,30

2.384,60

2.151,80

2.064,90

1.967,00

4

2.993,70

2.430,60

2.189,60

2.094,10

1.983,10

5

3.062,30

2.478,10

2.227,20

2.123,50

1.999,70

6

3.161,70

2.528,30

2.265,10

2.152,90

2.016,50

7

3.261,90

2.579,50

2.302,70

2.182,10

2.033,00

8

3.361,70

2.646,90

2.340,60

2.211,20

2.049,40

9

3.460,80

2.721,60

2.378,30

2.240,60

2.066,20

10

3.560,00

2.814,80

2.417,40

2.269,80

2.082,70

11

3.659,10

2.914,30

2.458,20

2.299,00

2.099,20

12

3.759,00

3.013,80

2.500,20

2.328,20

2.115,60

13

3.858,70

3.113,00

2.543,60

2.357,50

2.132,20

14

3.965,40

3.212,30

2.587,80

2.387,30

2.148,60

15

4.095,80

3.311,90

2.632,40

2.417,70

2.165,30

16

4.226,70

3.411,90

2.676,90

2.449,40

2.181,80

17

4.357,90

3.511,00

2.723,20

2.481,20

2.198,50

18

4.488,90

3.610,90

2.768,80

2.514,50

2.215,30

19

4.587,30

3.710,30

2.814,90

2.548,90

2.231,80

20

-

3.734,80

2.860,60

2.583,10

2.248,30

21

-

-

2.883,30

2.600,50

2.256,40

2. Die Tabelle in § 24 Abs. 1 lautet:

in der Entlohnungs-

stufe

in der Entlohnungsgruppe

p1

p2

p3

p4

p5

Euro

1

2.084,90

2.048,90

2.014,10

1.977,60

1.940,90

2

2.122,80

2.081,70

2.043,20

2.000,60

1.957,80

3

2.160,90

2.114,40

2.072,80

2.023,80

1.974,60

4

2.198,90

2.147,00

2.102,70

2.046,60

1.991,40

5

2.236,80

2.179,70

2.132,20

2.069,60

2.007,70

6

2.275,30

2.212,30

2.161,30

2.092,70

2.024,60

7

2.313,40

2.244,60

2.190,50

2.115,80

2.041,50

8

2.351,50

2.277,20

2.220,10

2.139,00

2.058,00

9

2.389,80

2.310,00

2.249,60

2.161,90

2.074,80

10

2.429,50

2.342,90

2.279,10

2.185,20

2.091,50

11

2.470,70

2.375,40

2.308,80

2.208,30

2.108,30

12

2.513,50

2.408,90

2.338,10

2.231,40

2.125,10

13

2.558,20

2.444,00

2.367,50

2.254,30

2.141,70

14

2.602,60

2.479,60

2.397,30

2.277,50

2.158,50

15

2.647,50

2.516,20

2.428,20

2.300,80

2.175,20

16

2.693,10

2.554,60

2.459,90

2.323,60

2.191,70

17

2.739,30

2.592,80

2.492,70

2.346,90

2.208,40

18

2.785,60

2.631,00

2.526,60

2.370,30

2.225,30

19

2.831,90

2.669,90

2.561,00

2.393,50

2.241,90

20

2.877,90

2.709,30

2.595,60

2.417,40

2.258,60

21

2.901,20

2.729,10

2.613,00

2.429,80

2.267,10

3. Die Tabelle in § 87 Abs. 1 lautet:

in der Entlohnungs-

stufe

in der Entlohnungsgruppe

s1

s2

s3

s4

Euro

1

4.733,30

3.659,50

3.511,50

3.446,90

2

4.733,30

3.659,50

3.577,10

3.512,10

3

4.733,30

3.676,10

3.642,90

3.578,10

4

4.733,30

3.742,60

3.708,40

3.644,30

5

4.733,30

3.820,10

3.785,30

3.720,70

6

4.733,30

3.933,10

3.897,30

3.827,90

7

4.762,00

4.061,10

4.023,90

3.901,30

8

4.877,20

4.217,30

4.178,20

-

9

5.001,00

4.330,90

4.290,70

-

10

5.151,80

4.444,70

4.403,10

-

11

5.302,20

4.558,20

4.487,40

-

12

5.463,50

4.672,50

-

-

13

5.648,60

4.786,60

-

-

14

5.801,20

4.908,90

-

-

15

5.953,10

5.057,50

-

-

16

6.110,20

5.205,80

-

-

17

6.301,40

5.355,10

-

-

18

6.539,80

5.503,80

-

-

19

6.677,00

5.615,40

-

-

4. Die Tabelle in § 98 Abs. 1 lautet:

in der Entlohnungsstufe

in der

Entlohnungsgruppe l1

Euro

1

3.078,50

2

3.165,40

3

3.287,10

4

3.493,70

5

3.708,30

6

3.921,10

7

4.130,50

8

4.347,90

9

4.563,70

10

4.764,40

11

4.979,10

12

5.193,90

13

5.408,60

14

5.621,80

15

5.846,10

16

6.049,30

17

6.151,20

18

6.456,20

19

-

5. Die Tabelle in § 110 lautet:

in der Entlohnungsstufe

in der

Entlohnungsgruppe l2a2

Euro

1

2.828,10

2

2.898,80

3

2.969,70

4

3.058,80

5

3.211,20

6

3.385,80

7

3.565,90

8

3.766,50

9

3.967,80

10

4.171,60

11

4.375,80

12

4.579,50

13

4.783,50

14

4.982,00

15

5.165,50

16

5.359,40

17

5.557,70

18

5.697,10

19

-

6. Dem § 129 wird folgender Abs. 19 angefügt:

„(19) §§ 22, 24 Abs. 1, § 87 Abs. 1, § 98 Abs. 1 und § 110 in der Fassung des Gesetzes LGBl. Nr. 17/2023 treten mit 1. Jänner 2023 in Kraft.“

#### Artikel 4

#### Änderung des Burgenländischen Landesverwaltungsgerichtsgesetzes

> Das Burgenländische Landesverwaltungsgerichtsgesetz - Bgld. LVwGG, LGBl. Nr. 44/2013, in der Fassung des Gesetzes LGBl. Nr. 84/2022, wird wie folgt geändert:

1. Die Tabelle in § 24 Abs. 4 lautet:

in der Gehaltsstufe

in der

Verwendungsgruppe R

Euro

1

5.142,70

2

5.142,70

3

5.492,40

4

6.051,90

5

6.716,50

6

7.303,70

7

7.737,10

8

8.094,00

9

8.219,90

2. Dem § 39 wird folgender Abs. 18 angefügt:

„(18) § 24 Abs. 4 in der Fassung des Gesetzes LGBl. Nr. 17/2023 tritt mit 1. Jänner 2023 in Kraft.“

#### Artikel 5

#### Änderung des Burgenländischen Gemeindebedienstetengesetzes 2014

> Das Burgenländische Gemeindebedienstetengesetz 2014 - Bgld. GemBG 2014, LGBl. Nr. 42/2014, in der Fassung des Gesetzes LGBl. Nr. 82/2022, wird wie folgt geändert:

1. Die Tabelle in § 57 lautet:

Entlohnungs-

stufe

Entlohnungsgruppe

gv1

gv2

gv3

gv4

gv5

1

4.029,30

3.137,70

2.608,20

2.459,40

2.388,00

2

4.218,50

3.263,30

2.667,50

2.495,30

2.417,10

3

4.407,70

3.388,90

2.728,10

2.531,30

2.446,20

4

4.596,70

3.514,60

2.788,60

2.567,10

2.475,10

5

4.786,10

3.640,30

2.849,40

2.602,80

2.504,20

6

4.975,20

3.766,10

2.910,30

2.638,70

2.533,20

7

5.164,50

3.891,50

2.970,80

2.674,70

2.562,20

8

5.353,50

4.017,30

3.031,60

2.711,10

2.591,50

9

5.542,60

4.142,80

3.092,30

2.748,10

2.620,40

10

5.731,80

4.268,60

3.152,90

2.784,60

2.649,40

11

5.802,90

4.394,10

3.213,70

2.821,10

2.678,50

12

-

4.472,80

3.259,10

2.848,90

2.700,90

2. Die Tabelle in § 58 Abs. 1 lautet:

Entlohnungs-

stufe

Entlohnungsgruppe

gh1

gh2

gh3

gh4

gh5

1

2.558,30

2.466,90

2.428,20

2.388,00

2.345,30

2

2.611,40

2.510,90

2.465,20

2.417,10

2.361,70

3

2.664,50

2.555,00

2.503,10

2.446,20

2.377,60

4

2.718,70

2.599,20

2.540,60

2.475,10

2.393,80

5

2.773,20

2.643,40

2.578,00

2.504,20

2.409,70

6

2.827,60

2.687,50

2.615,50

2.533,20

2.425,90

7

2.882,10

2.732,60

2.653,00

2.562,20

2.441,90

8

2.936,60

2.777,60

2.690,90

2.591,50

2.458,00

9

2.990,90

2.822,80

2.729,20

2.620,40

2.474,10

10

3.045,30

2.867,90

2.767,60

2.649,40

2.490,20

11

3.099,60

2.912,90

2.805,90

2.678,50

2.506,40

12

3.140,50

2.946,70

2.834,50

2.700,90

2.518,30

3. Die Tabelle in § 133g lautet:

Entlohnungs-

stufe

Entlohnungsgruppe

bv1

bv2

bv3

bv4

bv5

1

4.369,00

3.675,80

2.877,70

2.846,80

2.826,20

2

4.470,10

3.776,60

2.889,40

2.846,80

2.826,20

3

4.571,20

3.844,40

2.901,10

2.846,80

2.826,20

4

4.672,30

3.911,30

2.912,80

2.846,80

2.826,20

5

4.773,40

3.979,20

2.924,50

2.846,80

2.826,20

6

4.874,50

4.046,00

2.936,30

2.846,80

2.826,20

7

4.975,60

4.113,90

2.948,00

2.846,80

2.826,20

8

5.076,70

4.180,80

2.959,70

2.846,80

2.826,20

9

5.177,80

4.214,70

2.971,40

2.846,80

2.826,20

10

5.278,90

4.214,70

2.983,20

2.846,80

2.826,20

11

5.380,00

4.214,70

2.994,90

2.846,80

2.826,20

12

5.481,10

4.214,70

3.006,60

2.846,80

2.826,20

4. Die Tabelle in § 133i Abs. 1 lautet:

Entlohnungs-

stufe

Entlohnungsgruppe

bh1

bh2

bh3

bh4

bh5

1

2.942,40

2.854,00

2.826,20

2.826,20

2.826,20

2

3.020,60

2.904,40

2.877,70

2.877,70

2.826,20

3

3.074,10

2.955,80

2.929,10

2.929,10

2.826,20

4

3.126,50

3.006,20

2.980,50

2.929,10

2.826,20

5

3.179,00

3.057,60

2.980,50

2.929,10

2.826,20

6

3.231,50

3.057,60

2.980,50

2.929,10

2.826,20

7

3.258,20

3.057,60

2.980,50

2.929,10

2.826,20

8

3.258,20

3.057,60

2.980,50

2.929,10

2.826,20

9

3.258,20

3.057,60

2.980,50

2.929,10

2.826,20

10

3.258,20

3.057,60

2.980,50

2.929,10

2.826,20

11

3.258,20

3.057,60

2.980,50

2.929,10

2.826,20

12

3.258,20

3.057,60

2.980,50

2.929,10

2.826,20

5. Die Tabelle in § 133j Abs. 1 lautet:

Entlohnungs-

stufe

Entlohnungsgruppe

kb1

kb2

kb3

1

3.222,20

2.970,20

2.846,80

2

3.282,90

2.970,20

2.846,80

3

3.340,50

2.985,60

2.846,80

4

3.402,20

2.985,60

2.846,80

5

3.459,80

2.985,60

2.846,80

6

3.520,50

3.001,10

2.846,80

7

3.579,10

3.001,10

2.846,80

8

3.638,70

3.001,10

2.846,80

9

3.697,40

3.016,50

2.846,80

10

3.757,00

3.016,50

2.846,80

11

3.817,70

3.016,50

2.846,80

12

3.876,30

3.031,90

2.846,80

6. Die Tabelle in § 150c Abs. 1 lautet:

in der Entlohnungsstufe

in der Entlohnungsgruppe

l2b1

l3

Euro

1

2.430,60

2.221,40

2

2.467,40

2.251,00

3

2.505,20

2.280,50

4

2.545,00

2.310,20

5

2.633,30

2.348,10

6

2.740,20

2.406,90

7

2.848,90

2.481,10

8

2.956,40

2.559,20

9

3.064,40

2.639,70

10

3.172,30

2.722,60

11

3.311,40

2.805,70

12

3.460,70

2.889,00

13

3.609,80

2.973,30

14

3.758,50

3.072,90

15

3.894,60

3.188,60

16

4.030,70

3.303,70

17

4.176,70

3.418,30

18

4.315,10

3.533,30

19

4.349,00

3.590,80

7. Die Tabelle in § 151 lautet:

in der Entlohnungsstufe

in der Entlohnungsgruppe

gb1

gb2

Euro

1

2.969,10

2.697,80

2

3.087,10

2.761,00

3

3.205,20

2.824,20

4

3.323,20

2.887,10

5

3.441,70

2.950,30

6

3.559,60

3.013,50

7

3.677,80

3.076,60

8

3.795,70

3.139,80

9

3.913,90

3.202,90

10

4.032,10

3.265,90

11

4.150,10

3.329,10

12

4.224,00

3.376,40

8. Die Tabelle in § 151c Abs. 1a lautet:

in der

Entlohnungsstufe

in der

Entlohnungsgruppe gb3

Euro

1

2.459,40

2

2.495,30

3

2.531,30

4

2.567,10

5

2.602,80

6

2.638,70

7

2.674,70

8

2.711,10

9

2.748,10

10

2.784,60

11

2.821,10

12

2.848,90

9. Dem § 162 wird folgender Abs. 24 angefügt:

„(24) §§ 57, 58 Abs. 1, §§ 133g, 133i Abs. 1, § 133j Abs. 1, § 150c Abs. 1, §§ 151 und 151c Abs. 1a in der Fassung des Gesetzes LGBl. Nr. 17/2023 treten mit 1. Jänner 2023 in Kraft.“

#### Artikel 6

#### Änderung des Burgenländischen Landesbezügegesetzes

> Das Burgenländische Landesbezügegesetz - Bgld. LBG, LGBl. Nr. 12/1998, in der Fassung des Gesetzes LGBl. Nr. 12/2022, wird wie folgt geändert:

1. In § 2 Abs. 1 wird der Betrag „7.418,62“ durch den Betrag „9 872,57“ ersetzt.

2. § 3 Abs. 1 lautet:

„(1) Die Bezüge betragen für

1.

den Landeshauptmann

178,73%

2.

den Landeshauptmannstellvertreter

169,23%

3.

ein Mitglied der Landesregierung, das weder Landeshauptmann

noch Landeshauptmannstellvertreter ist

159,73%

4.

den Präsidenten des Landtages (wenn kein weiterer Beruf

mit Erwerbsabsicht ausgeübt wird)

131,24%

5.

einen Klubobmann im Landtag (wenn kein weiterer Beruf

mit Erwerbsabsicht ausgeübt wird)

121,75%

6.

den Direktor des Landes-Rechnungshofes

102,75%

7.

den Präsidenten des Landtages (wenn ein weiterer Beruf

mit Erwerbsabsicht ausgeübt wird)

93,26%

8.

den 2. Präsidenten und den 3. Präsidenten des Landtages

83,76%

9.

einen Klubobmann im Landtag (wenn ein weiterer Beruf

mit Erwerbsabsicht ausgeübt wird)

83,76%

10.

(entfallen mit LGBl. Nr. 12/2022)

11.

(entfallen mit LGBl. Nr. 38/2015)

12.

einen Abgeordneten zum Landtag

64,77%

13.

(entfallen mit LGBl. Nr. 38/2015)

3. In § 8 Abs. 2 wird der Wert „7 %“ durch den Wert „6,86%“ ersetzt.

4. In § 9 wird in Abs. 1 der Wert „6%“ durch den Wert „5,70%“ und in Abs. 2 der Wert „3%“ durch den Wert „2,85%“ ersetzt.

5. Dem § 18 wird folgender Abs. 13 angefügt:

„(13) § 2 Abs. 1, § 3 Abs. 1, § 8 Abs. 2 und § 9 Abs. 1 und 2 in der Fassung des Gesetzes LGBl. Nr. 17/2023 treten mit 1. Jänner 2023 in Kraft.“

#### Artikel 7

#### Änderung des Burgenländischen Gemeindebezügegesetzes

> Das Burgenländische Gemeindebezügegesetz - Bgld. GBG, LGBl. Nr. 14/1998, in der Fassung des Gesetzes LGBl. Nr. 83/2016, wird wie folgt geändert:

1. In § 2 Abs. 1 wird das Datum „1. Juli 2007“ durch das Datum „1. Jänner 2023“ ersetzt.

2. § 6 lautet:

### 㤠6 {#prov_6}

### Bezug der Bürgermeisterin oder des Bürgermeisters {#prov_bezug_der_burgermeisterin_oder_des_burgermeisters}

Der Bürgermeisterin oder dem Bürgermeister gebührt ein Bezug in der Höhe des nachstehenden Prozentsatzes des Ausgangsbetrages gemäß § 2:

3. § 10 lautet:

### 㤠10 {#prov_10}

### Bezug der Ortsvorsteherin oder des Ortsvorstehers {#prov_bezug_der_ortsvorsteherin_oder_des_ortsvorstehers}

Der Ortsvorsteherin oder dem Ortsvorsteher gebührt ein Bezug in der Höhe des nachstehenden Prozentsatzes des Ausgangsbetrages gemäß § 2:

4. In § 11 wird der Wert „80 %“ durch den Wert „80,15%“ ersetzt.

5. In § 17 wird der Wert „37 %“ durch den Wert „39,63%“ ersetzt.

6. Dem § 33 wird folgender Abs. 9 angefügt:

„(9) § 2 Abs. 1, §§ 6, 10, 11 und 17 in der Fassung des Gesetzes LGBl. Nr. 17/2023 treten mit 1. Jänner 2023 in Kraft.“

#### Artikel 8

#### Änderung des Burgenländischen Landesbeamten-Pensionsgesetzes 2002

> Das Burgenländische Landesbeamten-Pensionsgesetz 2002 - LBPG 2002, LGBl. Nr. 103/2002, in der Fassung des Gesetzes LGBl. Nr. 79/2022, wird wie folgt geändert:

1. Im Inhaltsverzeichnis wird nach dem Eintrag zu § 48g folgender Eintrag eingefügt:

2. In § 47 Abs. 2 entfällt der letzte Satz und folgende Sätze werden angefügt:

„Die erstmalige Anpassung eines Ruhebezugs ist abweichend vom ersten Satz folgendermaßen vorzunehmen:

- Ruhebezüge, die ab dem in der linken Spalte genannten Monatsersten des vorangegangenen Kalenderjahres gebühren, sind ab dem 1. Jänner mit dem in der rechten Spalte genannten Prozentsatz des Anpassungsfaktors zu vervielfachen.

- bei Ruhebezügen, die ab 1. November oder ab 1. Dezember des vorangegangenen Kalenderjahres gebühren, erfolgt die erstmalige Anpassung ab 1. Jänner des dem Beginn des Anspruchs auf den Ruhebezug zweitfolgenden Kalenderjahres. Diese Prozentsätze gelten auch bei der erstmaligen Anpassung für von diesen - noch nicht erstmalig angepassten - Ruhebezügen abgeleitete Versorgungsbezüge. Bei der erstmaligen Anpassung von Versorgungsbezügen nach im Dienststand verstorbenen Beamtinnen und Beamten gilt der Prozentsatz, der im Falle der Ruhestandsversetzung der Beamtin oder des Beamten am Monatsersten nach ihrem oder seinem Todestag gegolten hätte.“

3. Dem § 47 werden folgende Abs. 4p und 4q angefügt:

„(4p) § 775 ASVG ist sinngemäß anzuwenden.

(4q) § 775 Abs. 6 ASVG ist bei der Pensionsanpassung für das Jahr 2023 bei der erstmaligen Anpassung nach Abs. 2 sinngemäß anzuwenden.“

4. Nach § 48g wird folgender § 48h eingefügt:

㤠48h

Direktzahlung für das Jahr 2023

(1) Personen, die im Jänner 2023 Anspruch auf eine oder mehrere Pensionen und ihren gewöhnlichen Aufenthalt im Inland haben, gebührt eine Direktzahlung für das Jahr 2023.

(2) Beträgt die monatliche Höhe des Gesamtpensionseinkommens

(3) Das Gesamtpensionseinkommen einer Person ergibt sich aus der Summe aller am 1. Jänner 2023 gebührenden Pensionen nach dem vorliegenden Gesetz und allfälliger weiterer landesgesetzlicher Vorschriften. Zum Gesamtpensionseinkommen zählen auch Versorgungsgenüsse.

(4) Die Direktzahlung ist kein Pensionsbestandteil und ist bis zum 1. März 2023 auszuzahlen.“

5. Dem § 117 wird folgender Abs. 23 angefügt:

„(23) In der Fassung des Gesetzes LGBl. Nr. 17/2023 treten in Kraft: