# 34. Gesetz:NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetz 2025, NÖ Gemeindebeamtengehaltsordnung 1976 und NÖ Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz 1976 - Änderung > Der Landtag von Niederösterreich hat am 19. Dezember 2024 beschlossen: Landesgesetz, mit dem das NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetz 2025 (NÖ GBedG 2025), die NÖ Gemeindebeamtengehaltsordnung 1976 (GBGO) und das NÖ Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz 1976 (GVBG) geändert werden (Gemeinde-Gehaltsnovelle 2025 und 2026) #### Inhaltsverzeichnis Artikel 1 Änderung des NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetzes 2025 (NÖ GBedG 2025) Artikel 2 Änderung der NÖ Gemeindebeamtengehaltsordnung 1976 (GBGO) Artikel 3 Änderung des NÖ Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 1976 (GVBG) #### Artikel 1 #### Änderung des NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetzes 2025 (NÖ GBedG 2025) > Das NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetz 2025, LGBl. Nr. 15/2024, wird wie folgt geändert: 1. Im Inhaltsverzeichnis wird nach dem Eintrag zu § 76 folgender Eintrag eingefügt: „§ 76a Erhöhung des Entgelts von Pflege- und Betreuungspersonal“ 2. Im Inhaltsverzeichnis lautet der Eintrag zu § 122: „§ 122 Schlussbestimmungen“ 3. § 70 Abs. 1 Z 1 bis 6 lauten: in der Entlohnungs-stufe in der Verwendungsgruppe Gesamtzeitraum nach Jahren A1 A2 Euro 1 2324,8 2392,3 2 2359,5 2442,3 6 3 2394,2 2492,3 12 4 2428,9 2542,3 18 5 2463,6 2592,3 24 6 2498,3 2642,3 30 7 2533,0 2692,3 36 in der Entlohnungsstufe in der Verwendungsgruppe Gesamtzeitraum nach Jahren T1 T2 T3 Euro 1 2808,9 3254,0 4021,1 2 2915,1 3432,5 4249,3 6 3 3021,3 3611,0 4477,5 12 4 3127,5 3789,5 4705,7 18 5 3233,7 3968,0 4933,9 24 6 3339,9 4146,5 5162,1 30 7 3446,1 4325,0 5390,3 36 in der Entlohnungsstufe in der Verwendungsgruppe Gesamtzeitraum nach Jahren V1 V2 V3 Euro 1 2675,2 3099,0 3829,6 2 2781,4 3277,5 4057,8 6 3 2887,6 3456,0 4286,0 12 4 2993,8 3634,5 4514,2 18 5 3100,0 3813,0 4742,4 24 6 3206,2 3991,5 4970,6 30 7 3312,4 4170,0 5198,8 36 in der Entlohnungsstufe in der Verwendungsgruppe Gesamtzeitraumnach Jahren S1 S2 S3 Euro 1 2756,1 3052,6 3764,0 2 2858,2 3219,2 4049,2 6 3 2960,3 3385,8 4334,4 12 4 3062,4 3552,4 4619,6 18 5 3164,5 3719,0 4904,8 24 6 3266,6 3885,6 5190,0 30 7 3368,7 4052,2 5475,2 36 in der Entlohnungsstufe in der Verwendungsgruppe Gesamtzeitraum nach Jahren P1 P2 Euro 1 2504,7 3138,6 2 2579,2 3357,8 6 3 2653,7 3577,0 12 4 2728,2 3796,2 18 5 2802,7 4015,4 24 6 2877,2 4234,6 30 7 2951,7 4453,8 36 in der Entlohnungsstufe in der Verwendungsgruppe Gesamtzeitraum nach Jahren MK1 MK2 MK3 Euro 1 2651,4 3122,1 3679,2 2 2762,6 3366,9 3940,1 6 3 2873,8 3611,7 4201,0 12 4 2985,0 3856,5 4461,9 18 5 3096,2 4101,3 4722,8 24 6 3207,4 4346,1 4983,7 30 7 3318,6 4590,9 5244,6 36“ 4. Im § 74 Abs. 2 lautet die Tabelle: „Jahre in der in der Funktionsgruppe Funktions- FL1 FL2 FL3 FL4 FL5 gruppe Euro bis 5 677,8 1242,7 1581,6 2598,4 3728,1 5 bis 10 1355,6 2259,4 2824,3 4180,0 5309,7 10 bis 20 2033,5 3276,2 4066,9 5761,5 6891,2 über 20 2711,3 4292,9 5309,7 7343,1 8472,8“ 5. Im § 74 Abs. 3 lautet die Tabelle: „Jahre in der in der Funktionsgruppe Funktions- FE1 FE2 FE3 gruppe Euro bis 5 339,0 621,3 790,8 5 bis 10 677,8 1129,7 1412,2 10 bis 20 1016,8 1638,1 2033,5 über 20 1355,6 2146,5 2654,8“ 6. Nach § 76 wird folgender § 76a eingefügt: ### „§ 76a {#prov_76a} ### Erhöhung des Entgelts von Pflege- und Betreuungspersonal {#prov_erhohung_des_entgelts_von_pflege_und_betreuungspersonal} Die NÖ Landesregierung hat durch Verordnung entgeltgestaltende Vorschriften für die verpflichtende Auszahlung von Entgelterhöhungen, die aus Zweckzuschüssen des Bundes für Pflege- und Betreuungspersonal gemäß § 3 Abs. 2 Z 3 Pflegefondsgesetz – PFG, BGBl. I Nr. 57/2011 i. d. F. BGBl. I Nr. 170/2023, gewährt werden, zu erlassen. Diese Verordnung kann auch rückwirkend in Kraft gesetzt werden.“ 7. Die Überschrift des § 122 lautet: ### „Schlussbestimmungen“ {#prov_schlussbestimmungen} 8. Im § 122 werden folgende Abs. 3 bis 5 angefügt: „(3) Die §§ 70 Abs. 1, 74 Abs. 2 und 3 und 76a in der Fassung des Landesgesetzes LGBl. Nr. 34/2025 treten am 1. Jänner 2025 in Kraft. (4) Die in § 74 Abs. 2 und 3 in der Fassung des Landesgesetzes LGBl. Nr. 34/2025 angeführten Eurobeträge werden mit 1. Jänner 2026 um die volle Jahresinflation gemäß dem Verbraucherpreisindex 2020 (das kaufmännisch auf einen Zehntelprozentpunkt gerundete arithmetische Mittel der prozentuellen Veränderungen der von der Statistik Austria verlautbarten Indexwerte für die einzelnen Monate gegenüber den jeweiligen Monaten des Vorjahres) zuzüglich drei Zehntelprozentpunkte erhöht. Zur Berechnung der vollen Jahresinflation werden die Monate Oktober 2024 bis September 2025 herangezogen. (5) Bei den in § 70 Abs. 1 in der Fassung des Landesgesetzes LGBl. Nr. 34/2025 angeführten Eurobeträgen ist mit 1. Jänner 2026 zunächst nach Abs. 4 vorzugehen. Auf Grundlage der sich hieraus ergebenden Beträge ist sodann der durchschnittliche Erhöhungsbetrag (Vorrückungsbetrag) mit einer Eurokommastelle zu errechnen. Dem gemäß dem ersten Satz berechneten Monatsentgelt der Entlohnungsstufe 1 ist in weiterer Folge aufsteigend für jede (weitere) Entlohnungsstufe jeweils ein (durchschnittlicher) Erhöhungsbetrag (Vorrückungsbetrag) hinzuzurechnen. Ergibt sich aus dem Ergebnis dieser Berechnungen, dass einzelne Eurobeträge den gemäß dem ersten Satz errechneten Betrag unterschreiten, so ist – abweichend vom dritten Satz – in der jeweiligen Verwendungsgruppe nicht von der Entlohnungsstufe 1 auszugehen, sondern der nach dem ersten Satz errechnete Betrag der Entlohnungsstufe 7 heranzuziehen und von diesem absteigend für jede (weitere) Entlohnungsstufe jeweils ein (durchschnittlicher) Erhöhungsbetrag (Vorrückungsbetrag) abzuziehen.“ #### Artikel 2 #### Änderung der NÖ Gemeindebeamtengehaltsordnung 1976 (GBGO) > Die NÖ Gemeindebeamtengehaltsordnung 1976, LGBl. 2440, wird wie folgt geändert: 1. Im § 5 Abs. 2 lit. a lautet die Tabelle: „in der in der Verwendungsgruppe Gehalts- I II III IV V VI VII stufe Euro 1 2229,1 2234,6 2257,3 2292,7 2360,9 2564,3 3144,7 2 2249,8 2258,5 2286,6 2337,0 2424,4 2671,3 3281,8 3 2270,5 2282,4 2315,9 2381,3 2487,9 2778,3 3418,9 4 2291,2 2306,3 2345,2 2425,6 2551,4 2885,3 3556,0 5 2311,9 2330,2 2374,5 2469,9 2614,9 2992,3 3693,1 6 2332,6 2354,1 2403,8 2514,2 2678,4 3099,3 3830,2 7 2353,3 2378,0 2433,1 2558,5 2741,9 3206,3 3967,3 8 2374,0 2401,9 2462,4 2602,8 2805,4 3313,3 4104,4 9 2394,7 2425,8 2491,7 2647,1 2868,9 3420,3 4241,5 10 2415,4 2449,7 2521,0 2691,4 2932,4 3527,3 4378,6 11 2436,1 2473,6 2550,3 2735,7 2995,9 3634,3 4515,7 12 2456,8 2497,5 2579,6 2780,0 3059,4 3741,3 4652,8 13 2477,5 2521,4 2608,9 2824,3 3122,9 3848,3 4789,9 14 2498,2 2545,3 2638,2 2868,6 3186,4 3955,3 4927,0 15 2518,9 2569,2 2667,5 2912,9 3249,9 4062,3 5064,1 16 2539,6 2593,1 2696,8 2957,2 3313,4 4169,3 5201,2 17 2560,3 2617,0 2726,1 3001,5 3376,9 4276,3 5338,3 18 2581,0 2640,9 2755,4 3045,8 3440,4 4383,3 5475,4 19 2601,7 2664,8 2784,7 3090,1 3503,9 4490,3 5612,5 20 2622,4 2688,7 2814,0 3134,4 3567,4 4597,3 5749,6 21 2643,1 2712,6 2843,3 3178,7 3630,9 4704,3 5886,7“ 2. Im § 5 Abs. 2 lit. b lautet die Tabelle: „in der in der Verwendungsgruppe Gehalts- MT1 MT2 S1 S2 stufe Euro 1 2881,4 2631,2 2631,2 2411,4 2 2945,9 2686,0 2686,0 2443,7 3 3011,6 2741,0 2741,0 2475,7 4 3080,0 2799,1 2799,1 2508,6 5 3253,6 2857,3 2857,3 2541,4 6 3368,0 2919,7 2919,7 2574,4 7 3481,5 2984,0 2984,0 2606,9 8 3595,7 3066,4 3066,4 2639,6 9 3709,2 3149,6 3149,6 2672,1 10 3823,2 3192,4 3232,1 2705,3 11 3936,9 3279,3 3319,5 2738,5 12 4049,9 3392,4 3432,7 2773,2 13 4163,7 3506,3 3546,0 2807,9 14 4277,1 3619,8 3659,8 2904,7 15 4391,5 3734,0 3773,3 3014,6 16 4505,6 3846,9 3886,8 3129,6 17 4619,1 3975,5 4015,4 3243,8 18 4769,3 4131,8 4171,9 3358,8 19 4918,8 4245,7 4285,2 3473,3 20 5067,7 4359,0 4398,9 3586,9 21 5217,4 4473,1 4512,8 3701,0 22 5366,7 4586,9 4627,6 3814,3 23 5516,1 - - 3927,9 24 - - - 4041,4“ 3. Im § 18 Abs. 2 lautet die Tabelle: „in der in der Funktionsgruppe Gehalts- VIII IX X XI XII XIII stufe Euro 1 3630,5 4112,5 4737,1 5657,1 6608,4 8034,1 2 3794,9 4326,8 5065,7 6086,2 7080,0 8591,7 3 3959,3 4541,1 5394,3 6515,3 7551,6 9149,3 4 4123,7 4755,4 5722,9 6944,4 8023,2 9706,9 5 4288,1 4969,7 6051,5 7373,5 8494,8 10264,5 6 4452,5 5184,0 6380,1 7802,6 8966,4 10822,1 7 4616,9 5398,3 6708,7 8231,7 9438,0 11379,7 8 4781,3 5612,6 7037,3 8660,8 9909,6 11937,3 9 4945,7 5826,9 7365,9 9089,9 10381,2 12494,9 10 5110,1 6041,2 7694,5 9519,0 10852,8 13048,5 11 5274,5 6255,5 8023,1 9948,1 11324,4 - 12 5438,9 6469,8 8351,7 10377,2 11796,0 - 13 5603,3 6684,1 8680,3 10806,3 - - 14 5767,7 6898,4 9008,9 - - - 15 5932,1 7112,7 9337,5 - - - 16 6096,5 7327,0 - - - - 17 6260,9 7541,3 - - - - 18 6425,3 7755,6 - - - - 19 6589,7 - - - - - 20 6754,1 - - - - - 21 6918,5 - - - - -“ 4. Im § 21 wird der Betrag „€ 460,6“ durch den Betrag „€ 476,7“ ersetzt. 5. Im § 24a lautet die Tabelle: „in der in der Verwendungsgruppe Gehalts- E 1 E 2a E 2b stufe Euro 1 - - 2366,0 2 - - 2390,4 3 - 2606,9 2433,7 4 2966,8 2660,3 2522,0 5 3089,3 2713,6 2566,5 6 3211,3 2844,9 2611,2 7 3333,3 2895,4 2655,4 8 3454,7 2948,6 2700,5 9 3575,0 3001,8 2745,8 10 3834,7 3055,8 2791,6 11 4094,0 3109,2 2905,0 12 4227,0 3179,4 3027,9 13 4417,7 3366,4 3137,0 14 4609,2 3470,5 3189,2 15 4742,7 3574,1 3311,5 16 4877,0 3685,5 3433,9 17 5011,0 3796,9 3555,6 18 5144,9 3908,0 3677,3 19 5455,8 3976,3 3745,0“ 6. Im § 25 Abs. 3 lautet die Tabelle: „in der in der in der Funktionsstufe Verwendungs- Funktions- 1 2 3 4 gruppe gruppe Euro E 1 1 98,2 113,6 128,5 144,1 2 113,6 144,1 173,9 234,5 3 264,8 370,7 536,9 1066,4 4 340,3 461,5 733,4 1444,1 5 370,7 491,6 793,9 1549,8 6 461,5 612,4 1066,4 1791,6 7 536,9 687,9 1141,2 1972,9 8 1074,0 1429,4 2141,0 2994,0 9 1144,9 1572,2 2353,7 3562,4 10 1358,9 1713,9 2566,9 4415,4 11 1713,9 1998,2 2851,6 4842,0 E 2a 1 98,2 113,6 128,5 144,1 2 113,6 144,1 173,9 204,2 3 159,0 234,5 310,1 385,5 4 234,5 310,1 385,5 461,5 5 310,1 385,5 612,4 930,1 6 385,5 461,5 763,4 990,2 7 461,5 612,4 914,6 1217,4“ 7. Im § 28 Abs. 3 lautet die Tabelle: „in der in der Verwendungsgruppe Gehalts- L 1 L 2a 2 L 2a 1 L 2b 1 L 3 stufe Euro 1 - 2841,1 2679,5 2492,8 2301,5 2 3163,7 2920,3 2749,9 2531,4 2328,7 3 3270,7 3003,5 2819,7 2569,1 2355,9 4 3375,7 3086,3 2892,0 2608,3 2384,0 5 3527,9 3169,1 2969,1 2649,5 2413,6 6 3782,6 3335,0 3125,3 2760,2 2460,6 7 4038,4 3536,0 3287,5 2873,0 2535,2 8 4293,4 3735,9 3448,3 2997,7 2613,1 9 4548,7 3967,1 3632,9 3123,3 2696,6 10 4806,2 4198,3 3817,5 3247,8 2782,9 11 5063,4 4430,0 4002,4 3373,0 2870,4 12 5320,9 4662,5 4186,7 3544,7 2966,1 13 5578,1 4895,4 4372,7 3714,8 3062,0 14 5835,6 5128,9 4556,8 3886,7 3158,6 15 6093,1 5362,3 4743,5 4057,3 3292,5 16 6350,9 5569,6 4907,5 4209,4 3425,6 17 6608,9 5786,1 5078,8 4367,7 3558,2 18 6966,3 - - - -“ 8. Im § 33 wird folgender Abs. 14 angefügt: „(14) Die §§ 5 Abs. 2 lit. a und b, 18 Abs. 2, 21, 24a, 25 Abs. 3 und 28 Abs. 3 in der Fassung des Landesgesetzes LGBl. Nr. 34/2025 treten am 1. Jänner 2025 in Kraft.“ 9. In der Anlage B wird folgende Z 23 angefügt: #### „23. Bezugsanpassung für das Jahr 2026 (1) Die in §§ 5 Abs. 2 lit. b, 21, 24a, 25 Abs. 3 und 28 Abs. 3 in der Fassung des Landesgesetzes LGBl. Nr. 34/2025 angeführten Eurobeträge werden mit 1. Jänner 2026 um die volle Jahresinflation gemäß dem Verbraucherpreisindex 2020 (das kaufmännisch auf einen Zehntelprozentpunkt gerundete arithmetische Mittel der prozentuellen Veränderungen der von der Statistik Austria verlautbarten Indexwerte für die einzelnen Monate gegenüber den jeweiligen Monaten des Vorjahres) zuzüglich drei Zehntelprozentpunkte erhöht. Zur Berechnung der vollen Jahresinflation werden die Monate Oktober 2024 bis September 2025 herangezogen. (2) Bei den in §§ 5 Abs. 2 lit. a und 18 Abs. 2 in der Fassung des Landesgesetzes LGBl. Nr. 34/2025 angeführten Eurobeträgen ist mit 1. Jänner 2026 zunächst nach Abs. 1 vorzugehen. Auf Grundlage der sich hieraus ergebenden Beträge ist sodann der durchschnittliche Vorrückungsbetrag mit einer Eurokommastelle zu errechnen. Dem gemäß dem ersten Satz berechneten Gehalt der Gehaltsstufe 1 ist in weiterer Folge aufsteigend für jede (weitere) Gehaltsstufe jeweils ein (durchschnittlicher) Vorrückungsbetrag hinzuzurechnen. Ergibt sich aus dem Ergebnis dieser Berechnungen, dass einzelne Eurobeträge den gemäß dem ersten Satz errechneten Betrag unterschreiten, so ist – abweichend vom dritten Satz – in der jeweiligen Verwendungs- bzw. Funktionsgruppe nicht von der Gehaltsstufe 1 auszugehen, sondern der nach dem ersten Satz errechnete Betrag der höchsten Gehaltsstufe heranzuziehen und von diesem absteigend für jede (weitere) Gehaltsstufe jeweils ein (durchschnittlicher) Vorrückungsbetrag abzuziehen.“ #### Artikel 3 #### Änderung des NÖ Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 1976 (GVBG) > Das NÖ Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz 1976, LGBl. 2420, wird wie folgt geändert: 1. Im § 10 Abs. 1 lit. a lautet die Tabelle: „in der in der Entlohnungsgruppe Entlohnungs- 1 2 3 4 5 6 7 stufe Euro 1 2229,1 2234,6 2257,3 2292,7 2360,9 2564,3 3144,7 2 2249,8 2258,5 2286,6 2337,0 2424,4 2671,3 3281,8 3 2270,5 2282,4 2315,9 2381,3 2487,9 2778,3 3418,9 4 2291,2 2306,3 2345,2 2425,6 2551,4 2885,3 3556,0 5 2311,9 2330,2 2374,5 2469,9 2614,9 2992,3 3693,1 6 2332,6 2354,1 2403,8 2514,2 2678,4 3099,3 3830,2 7 2353,3 2378,0 2433,1 2558,5 2741,9 3206,3 3967,3 8 2374,0 2401,9 2462,4 2602,8 2805,4 3313,3 4104,4 9 2394,7 2425,8 2491,7 2647,1 2868,9 3420,3 4241,5 10 2415,4 2449,7 2521,0 2691,4 2932,4 3527,3 4378,6 11 2436,1 2473,6 2550,3 2735,7 2995,9 3634,3 4515,7 12 2456,8 2497,5 2579,6 2780,0 3059,4 3741,3 4652,8 13 2477,5 2521,4 2608,9 2824,3 3122,9 3848,3 4789,9 14 2498,2 2545,3 2638,2 2868,6 3186,4 3955,3 4927,0 15 2518,9 2569,2 2667,5 2912,9 3249,9 4062,3 5064,1 16 2539,6 2593,1 2696,8 2957,2 3313,4 4169,3 5201,2 17 2560,3 2617,0 2726,1 3001,5 3376,9 4276,3 5338,3 18 2581,0 2640,9 2755,4 3045,8 3440,4 4383,3 5475,4 19 2601,7 2664,8 2784,7 3090,1 3503,9 4490,3 5612,5 20 2622,4 2688,7 2814,0 3134,4 3567,4 4597,3 5749,6 21 2643,1 2712,6 2843,3 3178,7 3630,9 4704,3 5886,7“ 2. Im § 10 Abs. 1 lit. b lautet die Tabelle: „in der in der Entlohnungsgruppe Entlohnungs- mt1 mt2 s1 s2 stufe Euro 1 2940,8 2680,4 2680,4 2451,1 2 3001,4 2737,5 2737,5 2484,0 3 3063,5 2796,8 2796,8 2519,1 4 3128,2 2856,0 2856,0 2555,0 5 3192,8 2920,3 2920,3 2591,3 6 3283,2 2986,5 2986,5 2627,1 7 3374,7 3052,4 3052,4 2662,6 8 3494,0 3137,5 3137,5 2718,8 9 3613,9 3250,8 3250,8 2756,1 10 3733,2 3322,4 3362,2 2826,3 11 3851,6 3377,2 3417,7 2863,9 12 3971,1 3436,3 3476,4 2991,8 13 4089,7 3544,2 3584,2 3034,4 14 4210,1 3662,9 3702,5 3078,2 15 4328,6 3782,5 3822,9 3135,9 16 4448,4 3901,7 3941,5 3194,2 17 4567,8 4012,5 4052,2 3252,5 18 4688,1 4122,9 4163,2 3310,3 19 4808,5 4188,1 4228,2 3368,5 20 4928,8 4255,8 4295,6 3426,4 21 5049,5 4318,1 4358,1 3483,7 22 5169,6 4383,5 4423,3 3540,7 23 5290,1 - - 3598,7 24 - - - 3655,8“ 3. Im § 12 Abs. 2 lautet die Tabelle: „in der in der Funktionsgruppe Entlohnungs- 8 9 10 11 12 13 stufe Euro 1 3630,5 4112,5 4737,1 5657,1 6608,4 8034,1 2 3794,9 4326,8 5065,7 6086,2 7080,0 8591,7 3 3959,3 4541,1 5394,3 6515,3 7551,6 9149,3 4 4123,7 4755,4 5722,9 6944,4 8023,2 9706,9 5 4288,1 4969,7 6051,5 7373,5 8494,8 10264,5 6 4452,5 5184,0 6380,1 7802,6 8966,4 10822,1 7 4616,9 5398,3 6708,7 8231,7 9438,0 11379,7 8 4781,3 5612,6 7037,3 8660,8 9909,6 11937,3 9 4945,7 5826,9 7365,9 9089,9 10381,2 12494,9 10 5110,1 6041,2 7694,5 9519,0 10852,8 13048,5 11 5274,5 6255,5 8023,1 9948,1 11324,4 - 12 5438,9 6469,8 8351,7 10377,2 11796,0 - 13 5603,3 6684,1 8680,3 10806,3 - - 14 5767,7 6898,4 9008,9 - - - 15 5932,1 7112,7 9337,5 - - - 16 6096,5 7327,0 - - - - 17 6260,9 7541,3 - - - - 18 6425,3 7755,6 - - - - 19 6589,7 - - - - - 20 6754,1 - - - - - 21 6918,5 - - - - -“ 4. Im § 44 Abs. 4 lautet die Tabelle: „in der Entlohnungsstufe Entlohnungsgruppe E 2c Euro 1 2254,0 2 2277,4 3 2300,9 4 2329,5 5 2358,5 6 2392,6 7 2426,9 8 2463,4“ 5. Im § 46g Abs. 1 lautet die Tabelle: „in der in der Entlohnungsgruppe Entlohnungs- ms1 ms2 ms3 ms4 stufe Euro 1 3052,4 2862,0 2579,6 2358,9 2 3171,6 2952,9 2649,5 2402,5 3 3290,4 3045,2 2720,3 2448,0 4 3409,3 3138,5 2791,9 2494,7 5 3527,7 3230,8 2864,2 2541,2 6 3645,6 3323,4 2942,1 2587,9 7 3763,6 3415,9 3021,5 2634,5 8 3881,7 3507,8 3100,2 2681,3 9 3999,4 3599,3 3180,1 2728,7 10 4117,2 3691,3 3259,2 2776,4 11 4314,1 3848,1 3405,3 2872,3 12 4484,4 3979,7 3522,9 2951,0 13 4682,5 4136,2 3667,0 3057,1 14 4880,4 4293,6 3811,4 3162,8 15 5078,5 4451,0 3955,4 3268,4 16 5277,1 4609,2 4099,4 3374,7 17 5474,9 4767,9 4243,9 3479,8 18 5673,1 4926,4 4387,9 3584,5 19 5871,6 5084,6 4532,2 3689,1“ 6. Im § 46k Abs. 2 lautet die Tabelle: „in der in der Entlohnungsgruppe Entlohnungs- l 1 l 2a 2 l 2a 1 l 2b 1 l 3 stufe Euro 1 3236,5 2953,5 2777,2 2567,9 2348,4 2 3338,5 3039,3 2849,8 2608,5 2379,4 3 3440,2 3125,0 2927,0 2651,0 2411,1 4 3553,5 3211,0 3006,9 2694,5 2444,4 5 3798,2 3296,1 3086,6 2740,0 2478,0 6 4055,0 3471,0 3249,1 2857,8 2531,0 7 4311,8 3680,3 3417,9 2987,5 2612,2 8 4560,7 3888,6 3584,4 3118,6 2699,2 9 4819,7 4128,9 3775,9 3248,7 2789,8 10 5085,6 4369,5 3968,4 3379,5 2881,9 11 5320,9 4613,4 4163,1 3509,4 2983,4 12 5578,1 4858,4 4356,1 3687,9 3083,3 13 5835,6 5102,2 4551,2 3867,4 3185,2 14 6093,1 5347,0 4747,3 4045,6 3287,7 15 6350,9 5591,8 4942,8 4224,1 3426,6 16 6600,0 5808,7 5113,5 4381,9 3565,5 17 6925,7 6037,7 5295,2 4547,4 3702,7 18 6925,7 6280,7 5489,0 4725,5 3840,5 19 7413,1 6503,2 5664,7 4887,3 3978,4“ 7. § 46k Abs. 3 lit. a bis d lauten: in der Dienst- zulagen-gruppe in den Entlohnungsstufen ab der Entlohnungsstufe 14 2 bis 9 10 bis 13 Euro I 1095,7 1170,7 1242,1 II 986,7 1055,2 1118,9 III 877,6 938,8 995,5 IV 768,4 821,8 872,5 V 660,7 704,9 748,2 in der Dienst- zulagen-gruppe in den Entlohnungsstufen ab der Entlohnungsstufe 13 1 bis 8 9 bis 12 Euro I 505,0 545,5 586,7 II 415,8 447,7 481,4 III 335,8 360,4 385,0 IV 281,9 301,7 322,1 V 235,9 252,7 269,6 in der Dienst- zulagen-gruppe in den Entlohnungsstufen ab der Entlohnungsstufe 13 1 bis 8 9 bis 12 Euro I 394,5 430,7 463,2 II 334,3 362,1 386,0 III 280,3 302,2 322,6 IV 234,8 254,7 269,6 V 171,5 184,3 196,1 in der Dienst- zulagen-gruppe in den Entlohnungsstufen ab der Entlohnungsstufe 16 1 bis 10 11 bis 15 Euro I 314,8 321,2 341,1 II 234,8 243,2 260,1 III 221,0 225,7 239,5 IV 160,8 165,4 175,1 V 114,5 117,0 122,6“ 8. Im § 55 wird folgender Abs. 16 angefügt: „(16) Die §§ 10 Abs. 1 lit. a und b, 12 Abs. 2, 44 Abs. 4, 46g Abs. 1, 46k Abs. 2 und 46k Abs. 3 lit. a bis d in der Fassung des Landesgesetzes LGBl. Nr. 34/2025 treten am 1. Jänner 2025 in Kraft.“ 9. In der Anlage B wird folgende Z 30 angefügt: #### „30. Bezugsanpassung für das Jahr 2026 (1) Die in §§ 10 Abs. 1 lit. b, 44 Abs. 4, 46g Abs. 1 und 46k Abs. 2 und 3 in der Fassung des Landesgesetzes LGBl. Nr. 34/2025 angeführten Eurobeträge werden mit 1. Jänner 2026 um die volle Jahresinflation gemäß dem Verbraucherpreisindex 2020 (das kaufmännisch auf einen Zehntelprozentpunkt gerundete arithmetische Mittel der prozentuellen Veränderungen der von der Statistik Austria verlautbarten Indexwerte für die einzelnen Monate gegenüber den jeweiligen Monaten des Vorjahres) zuzüglich drei Zehntelprozentpunkte erhöht. Zur Berechnung der vollen Jahresinflation werden die Monate Oktober 2024 bis September 2025 herangezogen. (2) Bei den in §§ 10 Abs. 1 lit. a und 12 Abs. 2 in der Fassung des Landesgesetzes LGBl. Nr. 34/2025 angeführten Eurobeträgen ist mit 1. Jänner 2026 zunächst nach Abs. 1 vorzugehen. Auf Grundlage der sich hieraus ergebenden Beträge ist sodann der durchschnittliche Vorrückungsbetrag mit einer Eurokommastelle zu errechnen. Dem gemäß dem ersten Satz berechneten Monatsentgelt der Entlohnungsstufe 1 ist in weiterer Folge aufsteigend für jede (weitere) Entlohnungsstufe jeweils ein (durchschnittlicher) Vorrückungsbetrag hinzuzurechnen. Ergibt sich aus dem Ergebnis dieser Berechnungen, dass einzelne Eurobeträge den gemäß dem ersten Satz errechneten Betrag unterschreiten, so ist – abweichend vom dritten Satz – in der jeweiligen Entlohnungs- bzw. Funktionsgruppe nicht von der Entlohnungsstufe 1 auszugehen, sondern der nach dem ersten Satz errechnete Betrag der höchsten Entlohnungsstufe heranzuziehen und von diesem absteigend für jede (weitere) Entlohnungsstufe jeweils ein (durchschnittlicher) Vorrückungsbetrag abzuziehen.“