# Verordnung der Oö. Landesregierung betreffend die Einreihung von Verwendungen im oberösterreichischen Landesdienst # (Oö. Einreihungsverordnung - Oö. EV) Nr. 56 Verordnung der Oö. Landesregierung betreffend die Einreihung von Verwendungen im oberösterreichischen Landesdienst (Oö. Einreihungsverordnung - Oö. EV) Auf Grund der §§ 21, 22 Abs. 5, 24 Abs. 3 und 25 Oö. Gehaltsgesetz 2001 (Oö. GG 2001), LGBl. Nr. 28/2001, wird verordnet: § 1 Bewertungskriterien (1) Bei der Bewertung sind die im § 22 Oö. GG 2001 angeführten Bewertungskriterien in folgenden Abstufungen zu berücksichtigen. Für die einzelnen Kriterien bzw. Abstufungen sind insbesondere folgende Merkmale charakteristisch. (2) Fachwissen (§ 22 Abs. 2 Z. 1 Oö. GG 2001): -------------------------------------------------------------------- Abstufungen Merkmale -------------------------------------------------------------------- 1. Einfache Fähig- Durch einfache Arbeitsanweisung keiten und vermittelbare Grundkenntnisse sind Kenntnisse erforderlich. 2. Fachliche Grund- Durch Anlernen vermittelbare Kenntnisse für kenntnisse - einfache und standardisierte Arbeitsvorgänge oder - die Verwendung einfacher technischer Einrichtungen sind erforderlich. 3. Fachkenntnisse Durch Praxis erworbene Fertigkeiten oder methodische Kenntnisse in bestimmten Fachgebieten, einschließlich der Fertigkeiten oder Kenntnisse zum Gebrauch von Spezialeinrichtungen sind erforderlich. 4. Fortgeschrittene Im Arbeitsprozess gewonnene und durch Fachkenntnisse zusätzliche Ausbildung (z.B. Matura) erweiterte Fachkenntnisse sind erforderlich. 5. Grundlegende Durch breite Erfahrung, zusätzliche spezielle oder Weiterbildung oder formelle Fach- oder wissenschaftliche Hochschulausbildung vermittelte Kenntnisse, Kenntnisse die das Können und Verstehen von Techniken, Methoden und Zusammenhängen sowie wissenschaftlicher Theorien und Grundsätze ermöglichen, sind erforderlich. 6. Ausgereifte Durch mehrjährige Erfahrungen in der Praxis spezielle oder erworbene, fundierte Kenntnisse in wissenschaftliche Spezialgebieten oder das Wissen zur Kenntnisse Beherrschung komplexer Arbeitsgebiete sind erforderlich. 7. Beherrschung Durch langjährige Erfahrung sowie durch von komplexen umfassende Fortbildung erworbene Kenntnisse Aufgaben oder zur Beherrschung von von Spezial- - Techniken und Theorien einschließlich bereichen ihrer Umsetzung in einem speziellen Aufgabengebiet oder - komplexen und vielschichtigen Aufgabengebieten sind erforderlich. (3) Managementwissen (§ 22 Abs. 2 Z. 2 Oö. GG 2001): -------------------------------------------------------------------- Abstufungen Merkmale -------------------------------------------------------------------- 1. Minimal Ausführung einer Aufgabe, die nach Zielsetzung und Inhalt weitgehend spezifiziert ist und keine Überwachung anderer Stellen umfasst. 2. Begrenzt Durchführung oder Überwachung der Durchführung einer oder mehrerer dem Ziel und Inhalt nach klar festgelegter Aufgaben unter angemessener Berücksichtigung ihrer Beziehung zu angrenzenden Sachgebieten. 3. Homogen Interne Integration von ihrer Zielsetzung nach weitgehend einheitlichen Unterfunktionen oder verwandten Teilbereichen sowie externe Koordination mit anderen Funktionen oder Bereichen. 4. Heterogen Integration und Koordination von Funktionen oder Bereichen, die auf Grund ihrer Größe oder Komplexität eigene und teilweise divergierende Zielsetzungen entwickeln. 5. Breit Integration und Koordination von allen Funktionen sowie Bereichen des Unternehmens oder der Organisation. (4) Umgang mit Menschen (§ 22 Abs. 2 Z. 3 Oö. GG 2001): -------------------------------------------------------------------- Abstufungen Merkmale -------------------------------------------------------------------- 1. Minimal Eine durchschnittliche Höflichkeit und Gewandtheit im Umgang mit Menschen ist erforderlich. 2. Wichtig Die Fähigkeit, andere zu verstehen, anzuleiten und zu unterstützen ist von Bedeutung. 3. Unentbehrlich Die Fähigkeit, andere zu verstehen, anzuleiten, zu motivieren und zu entwickeln ist unerlässliche Voraussetzung. (5) Denkrahmen (§ 22 Abs. 2 Z. 4 Oö. GG 2001): -------------------------------------------------------------------- Abstufungen Merkmale -------------------------------------------------------------------- 1. Strikte Routine Einfache und detaillierte Anweisungen bestimmen das Denken. 2. Routine Standardisierte Routineabläufe und genaue Anweisungen bestimmen das Denken. 3. Teilroutine Geringfügig verschiedenartige Verfahrensweisen unter Verwendung von Präzedenzfällen sowie vorgegebenen Methoden und Normen bestimmen das Denken. 4. Methoden und Wesentlich verschiedenartige Verfahrensweisen Normen unter Verwendung von bekannten Methoden und Normen bestimmen das Denken. 5. Grundsätze und Klar definierte Grundsätze und Richtlinien Ziele sowie vorgegebene Ziele in Teilbereichen bestimmen das Denken. 6. Grob definierte Grob definierte Unternehmens- oder Grundsätze, Organisationsrichtlinien und spezifizierte Zielsetzungen Unternehmens- oder Organisationsziele bestimmen das Denken. 7. Gesamtstrate- Grundsätze der allgemeinen Unternehmens- gisch orientiert oder Organisationspolitik und Gesamtziele bestimmen das Denken. (6) Denkanforderung (§ 22 Abs. 2 Z. 5 Oö. GG 2001): -------------------------------------------------------------------- Abstufungen Merkmale -------------------------------------------------------------------- 1. Wiederholend Identische Situationen, deren Lösung eine einfache Auswahl aus dem Gelernten erfordert, sind zu bewältigen. 2. Ähnlich Ähnliche Situationen, deren Lösung eine sorgfältige Unterscheidung und Auswahl aus dem Gelernten erfordern, sind zu bewältigen. 3. Unterschiedlich Unterschiedliche Situationen, die eine Problemanalyse und Suche nach Lösungswegen im Rahmen des gesicherten Standes des Wissens erfordern, sind zu bewältigen. 4. Adaptiv Komplexe Situationen, die eine Analyse, Interpretation, Bewertung und besonders ausgeprägte Urteilsfähigkeit erfordern, sind zu bewältigen; Strategien sind zu entwickeln. (7) Handlungsfreiheit (§ 22 Abs. 2 Z. 6 Oö. GG 2001): -------------------------------------------------------------------- Abstufungen Merkmale -------------------------------------------------------------------- 1. Detailliert ange- Direkte und detaillierte Anweisungen sowie wiesen unmittelbare Kontrolle bestimmen das Handeln. 2. Angewiesen Anordnungen und bestehende Arbeitsvorschriften sowie unmittelbare Kontrolle bestimmen das Handeln. 3. Standardisiert Vorgegebene Arbeitsweisen und Verfahren, allgemeine Arbeitsvorschriften sowie Teilergebnis- und Erfolgskontrolle bestimmen das Handeln. 4. Richtlinien- Arbeitsweisen und Verfahren, die aus der gebunden Praxis heraus entstanden oder für die genaue Richtlinien vorhanden sind sowie eine allgemeine Erfolgskontrolle bestimmen das Handeln. 5. Allgemein Allgemeine Vorgangsweisen und Verfahren, für geregelt die generelle Regelungen oder Richtlinien vorhanden sind, sowie die Erreichung definierter Ziele bestimmen das Handeln. 6. Funktions- Grobe Ziele oder Ziele in bestimmten orientiert Bereichen bestimmen das Handeln. 7. Strategisch Strategische Zielsetzungen sowie die orientiert generelle Unternehmens- oder Organisationspolitik bestimmen das Handeln. (8) Dimension nach finanziellen Auswirkungen des Verwaltungshandelns pro Jahr (§ 22 Abs. 2 Z. 7 Oö. GG 2001): -------------------------------------------------------------------- Abstufungen Merkmale -------------------------------------------------------------------- 1. Minimal bis 255.000 Euro 2. Sehr klein bis 437.000 Euro 3. Klein bis 2.181.000 Euro 4. Mittel bis 4.361.000 Euro 5. Groß bis 21.802.000 Euro 6. Sehr groß bis 43.604.000 Euro 7. Besonders groß bis 436.038.000 Euro 8. Total bis 4.360.371.000 Euro (9) Einfluss auf Ergebnisse (§ 22 Abs. 2 Z. 9 Oö. GG 2001): -------------------------------------------------------------------- Abstufungen Merkmale -------------------------------------------------------------------- 1. Gering Erbringung von Leistungen in Form der Erlangung, Registrierung und Weitergabe von Informationen, die von anderen zur Erreichung von bestimmten Endergebnissen benutzt werden. 2. Beitragend Erbringung von interpretierenden, beratenden oder Assistenzleistungen zur Unterstützung der Entscheidungen und Handlungen anderer. 3. Anteilig Die Mitwirkung (außer mit eigenen Mitarbeitern und Vorgesetzten) innerhalb oder außerhalb der eigenen Organisationseinheit beim Entscheiden und Durchführen von Aufgaben ist erforderlich. 4. Entscheidend Es besteht die volle Verantwortung für Endergebnisse, die anteilige Verantwortung der anderen Mitwirkenden ist untergeordnet. § 2 Einreihung (1) Folgende Verwendungen werden gemäß § 21 Oö. GG 2001 den einzelnen Funktionslaufbahnen (LD) zugeordnet: -------------------------------------------------------------------- LD Funktion Dienststelle -------------------------------------------------------------------- 25 1. Reinigungskraft 24 1. Reinigungskraft im Patientenbereich Krankenanstalt 23 1. Angelernter Arbeiter 22 1. Bediensteter des Sanitätshilfsdienstes 21 1. Portier mit zusätzlicher Verwendung (insbesondere Notfalldienst) 20 1. Kanzleikraft mit Vorgesetztenfunktion 19 1. Facharbeiter 2. Sekretär für leitende Bedienstete der LD 9 und numerisch höherer LD 3. Pharmazeutisch-kaufmännischer Krankenanstalt Assistent 4. Ausbildungsmaturant 18 1. Buchhalter 2. Medizinisch-technische Bezirkshauptmann- Fachkraft schaft 3. Polier 4. Schulsekretär 5. Sekretär für leitende Bedienstete der LD 8 bis 5 6. Küchenleiter in kleinen Küchen 7. Sachbearbeiter 17 1. Medizintechniker/Haustechniker mit Notfalldienst Krankenanstalt 2. Qualifizierter Buchhalter 3. Werkstattleiter 4. Bauaufsichtsorgan 5. Medizinisch-technische Fachkraft Krankenanstalt 6. Erzieher 7. Qualifizierter Sachbearbeiter 16 1. Küchenleiter in mittelgroßen Küchen 2. Verwaltungsleiter Güterwegmeisterei 3. Kanzleileiter 4. Sekretär für leitende Bedienstete der LD 4, 3 und 2 5. Universitätsabsolvent in Ausbildung 6. Behindertenpädagoge Krankenanstalt 7. Diplomierte Gesundheits- und Krankenschwester Krankenanstalt 8. Hebamme auf Stationen Krankenanstalt 9. Qualifizierter Sachbearbeiter mit besonderer Funktion 15 1. Bediensteter des gehobenen medizinisch-technischen Dienstes Krankenanstalt 2. Verwaltungsleiter einer Straßen- meisterei oder Autobahnmeisterei 3. Hygienefachkraft Krankenanstalt 4. Turnusarzt in Ausbildung zum Arzt für Allgemeinmedizin Krankenanstalt 5. Diplomierte Gesundheits- und Kranken- schwester in Funktionsbereichen Krankenanstalt 6. Kreißzimmerhebamme Krankenanstalt 14 1. Bediensteter des gehobenen medizinisch-technischen Dienstes mit besonderen Aufgaben Krankenanstalt 2. Berufsschulverwalter Berufsschule mit Internat 3. Brückenmeister 4. Forstaufsichtsorgan 5. Güterwegmeister 6. Küchenleiter in großen Küchen 7. Lebensmittelaufsichtsorgan 8. Referent 9. Strommeister 10. Bauleiter 11. Sicherheitstechniker 12. Gruppenerzieher 13. Lehrer für Gesundheits- und Kranken- Gesundheits- und pflege Krankenpflege- schule 14. Stationsschwester Krankenanstalt 15. Sozialarbeiter 13 1. Autobahnmeister 2. Lehrer an einer Medizinisch- Medizinisch- Technischen Akademie Technische Akademie 3. Leitender Bediensteter des gehobenen medizinisch-technischen Dienstes Krankenanstalt 4. Straßenmeister 5. Psychotherapeut Krankenanstalt 6. Referent mit besonderer Funktion 7. Leitende Funktionsschwester Krankenanstalt 8. Turnusarzt in Ausbildung zum Facharzt Krankenanstalt 12 1. Arzt für Allgemeinmedizin Krankenanstalt 2. Psychologe 3. Sachverständiger 4. Bauleiter (Spezial-, Sonderbaustellen); Gebietsleiter in der Landesbaudirektion 5. Bereichsleiter Personalverwaltung Krankenanstalt 6. Bereichsleiter Pflegedienst Krankenanstalt 7. Bereichsleiter Wirtschaftsgüter- verwaltung Krankenanstalt 8. Leitender Referent Bezirkshauptmann- schaft 9. Pflegedirektor Pflegeanstalt 10. Technischer Betriebsleiter Krankenanstalt 11 1. Arzt für Allgemeinmedizin mit spezifischen Kenntnissen Krankenanstalt 2. Leitender Referent – Amtsleitung Bezirkshauptmann- schaft 3. Amtsarzt 4. Amtstierarzt 5. Bereichsleiter Rechnungswesen Krankenanstalt 6. Forsttechniker (Forstwirt) 7. Juristischer, betriebswirtschaftlicher, wissenschaftlicher oder technischer Referent 8. Technischer Betriebsleiter (große Krankenanstalten) Krankenanstalt 9. Verwaltungsdirektor Pflegeanstalt 10. Klinischer Psychologe Krankenanstalt 11. Spezialsachverständiger 10 1. Facharzt Krankenanstalt 2. Leitender Referent Amt d. Landesregierung 9 1. Abteilungsleiter Bezirkshauptmann- schaft 2. Facharzt mit spezifischen Kenntnissen Krankenanstalt 3. Konsiliarfacharzt Krankenanstalt 8 Leiter von Instituten für Hygiene und Mikrobiologie, medizinische und chemische Labordiagnostik, Nuklear- medizin, Pathologie und Radiologie (Primararzt) Krankenanstalt 7 Leiter von bettenführenden Abteilungen, von Instituten für Anästhesiologie und Intensivmedizin sowie Instituten für physikalische Medizin (Primararzt) Krankenanstalt 6 1. Leiter einer abteilungsgleichen Organisationseinheit Amt d. Landesregierung 2. Leiter einer kleinen Abteilung Amt d. Landesregierung 5 Abteilungsleiter Amt d. Landesregierung 4 1. Bezirkshauptmann Bezirkshauptmann- schaft 2. Leiter einer großen Abteilung Amt d. Landesregierung 3 Leiter einer großen Abteilung (bzw. Abteilungsgruppe) mit besonderer Bedeutung Amt d. Landesregierung 2 Leiter einer großen Abteilung (bzw. Abteilungsgruppe) mit besonderer strategischer Bedeutung Amt d. Landesregierung 1 Landesamtsdirektor (2) Sofern in der Spalte "Dienststelle" nichts angeführt ist, gilt die Verwendung für alle in Betracht kommenden Bereiche im Landesdienst. (3) Die im Abs. 1 aufgezählten Verwendungen werden hinsichtlich ihrer wesentlichen Aufgaben und allfälligen Verwendungsvoraussetzungen in der Anlage näher umschrieben. (4) Wenn durch eine Option gemäß § 57 Oö. GG 2001 keine wesentliche Änderung in der bisherigen Verwendung eintritt, kann von den im Anhang genannten Verwendungsvoraussetzungen abgesehen werden, sofern gesetzlich nichts anderes bestimmt ist. § 3 Befristete Ausbildungslaufbahnen (1) Die Verwendungen "Maturant in Ausbildung" (LD 19) und "Universitätsabsolvent in Ausbildung" (LD 16) dürfen nach Maßgabe der folgenden Bestimmungen die Dauer von 24 Monaten nicht übersteigen. Länger als drei Monate dauernde Karenzurlaube oder sonstige Abwesenheiten vom Dienst hemmen den Ablauf dieser Frist. Liegt die Abwesenheit vorwiegend im dienstlichen Interesse, kann bestimmt werden, dass der Fristenlauf nicht gehemmt wird. (2) Wird das Ausbildungsziel nicht erreicht und wird das Dienstverhältnis trotzdem fortgesetzt oder steht kein entsprechender Dienstposten zur Verfügung, kann die Frist des Abs. 1 um höchstens 12 Monate verlängert werden. Das Ausbildungsziel ist erreicht, wenn die letzte Dienstbeurteilung auf "entsprechend" gemäß § 60f Abs. 1 Z. 1 Oö. LVBG lautet und die vorgeschriebene Dienstausbildung erfolgreich absolviert wurde. (3) Nach Ablauf der Frist des Abs. 1 bzw. Abs. 2 ist im Fall der Fortsetzung des Dienstverhältnisses der bisherige "Maturant in Ausbildung" bzw. der bisherige "Universitätsabsolvent in Ausbildung" höherwertig zu verwenden und dieser Verwendung entsprechend einzureihen. Dies ist beim bisherigen "Maturant in Ausbildung" zumindest die LD 18, beim bisherigen "Universitätsabsolvent in Ausbildung" zumindest die LD 14. § 4 Provisorische Einreihung Für die provisorische Einreihung nach § 24 Oö. GG 2001 ist der II. Teil 1. und 3. Abschnitt der Oö. Landes-Vertragsbedienstetenverordnung sinngemäß anzuwenden, wobei § 5 Verweisungen Soweit in dieser Verordnung oder ihrem Anhang auf Bundesgesetze oder Bundesverordnungen verwiesen wird, sind diese in folgender Fassung anzuwenden: § 6 Schlussbestimmungen (1) Diese Verordnung tritt mit 1. Juli 2001 in Kraft. (2) Bis zum Ablauf des 31. Dezember 2001 tritt an Stelle der Tabelle im § 1 Abs. 8 folgende Tabelle: -------------------------------------------------------------------- Abstufungen Merkmale -------------------------------------------------------------------- 1. Minimal bis 3,5 Mio. ATS 2. Sehr klein bis 6 Mio. ATS 3. Klein bis 30 Mio. ATS 4. Mittel bis 60 Mio. ATS 5. Groß bis 300 Mio. ATS 6. Sehr groß bis 600 Mio. ATS 7. Besonders groß bis 6 Mrd. ATS 8. Total bis 60 Mrd. ATS Für die Oö. Landesregierung: Hiesl Landeshauptmann-Stellvertreter Anlage Anlage zu § 2 der Oö. Einreihungsverordnung FUNKTIONSLAUFBAHN LD 25 Aufgaben Vornahme von allgemeinen Reinigungsarbeiten Verwendungsvoraussetzungen Grundkenntnisse über Wirkung und Anwendung von Reinigungsmitteln und -geräten Aufgaben Vornahme von manuellen Tätigkeiten, wie Tragen von Gegenständen, Küchenhilfsdienst, einfache Gartenarbeiten (z.B. Rasen mähen, Laub kehren); teilweise Reinigungsarbeiten Verwendungsvoraussetzungen Grundkenntnisse über die verwendeten Geräte und Materialien Aufgaben Empfang, Übernahme, Verteilung, Transport und Versendung von Akten/Poststücken; Botengänge sowie unterstützende Dienstleistungen (z.B. Herstellung von Kopien) Verwendungsvoraussetzungen Grundkenntnisse der Kanzleiordnung und EDV FUNKTIONSLAUFBAHN LD 24 Aufgaben Vornahme von Reinigungsarbeiten in Kranken- oder Pflegeanstalten und Ambulanzen, die im zeitlich überwiegenden Ausmaß auf bettenführenden Stationen oder im OP-Bereich erfolgen; regelmäßiger, unmittelbarer Kontakt mit Patienten; Tätigkeiten nach der Anstaltsordnung Verwendungsvoraussetzungen Grundkenntnisse über Wirkung und Anwendung von Reinigungsmitteln und -geräten; Grundkenntnisse der Hygiene Aufgaben Entgegennahme bzw. Weiterleitung von Telefonaten, Herstellung von Telefonverbindungen, Erteilung von einfachen Auskünften Verwendungsvoraussetzungen Entsprechende Kenntnisse über Bedienung der Telefonanlage (inklusive allgemeine EDV-Kenntnisse) FUNKTIONSLAUFBAHN LD 23 Aufgaben Vornahme manueller Tätigkeiten in Verwendungen, die keinen Lehrabschluss voraussetzen; Facharbeiten werden nur unter Anleitung ausgeübt Verwendungsvoraussetzungen Grundsätzliches handwerkliches Geschick Aufgaben Einfache Ausbesserungs- und Erhaltungsarbeiten z.B. an Straßen, Verkehrsleiteinrichtungen sowie Brücken und Flussbauten unter Anleitung und in der Regel innerhalb einer Arbeitspartie; Reinigungsarbeiten und fallweise Streckendienstfahrten Verwendungsvoraussetzungen Grundsätzliches handwerkliches Geschick Aufgaben Anlaufstelle und Kontaktperson beim Betreten eines Gebäudes; Ein- und Ausgangkontrolle Verwendungsvoraussetzungen Kommunikationsfreudigkeit, freundliches Auftreten FUNKTIONSLAUFBAHN LD 22 Aufgaben Tätigkeiten nach dem MTF-SHD-G und der Anstaltsordnung Verwendungsvoraussetzungen Fachkenntnisse nach dem MTF-SHD-G Aufgaben Selbstständige Durchführung diverser Instandhaltungs- und Kleinreparaturarbeiten im Bereich der Gebäudeverwaltung Verwendungsvoraussetzungen Grundsätzliches handwerkliches Geschick Aufgaben Protokollierung, Evidenthaltung sowie routinemäßige Zuordnung von Aktenstücken und Posteingangsstücken Verwendungsvoraussetzungen Grundkenntnisse der EDV und der Kanzleiordnung FUNKTIONSLAUFBAHN LD 21 Aufgaben Anlaufstelle und Kontaktperson beim Betreten eines Gebäudes; Ein- und Ausgangskontrolle; zusätzliche Verwendung, insbesondere bei Notfällen bzw. im Aufnahmedienst im Bereich der Kranken- und Pflegeanstalten oder im Rahmen besonderer Sicherheitsaufgaben Verwendungsvoraussetzungen Kommunikationsfreudigkeit, freundliches Auftreten; Grundkenntnisse der EDV Aufgaben Schreiben von Diktaten (persönlich oder vom Band) mittels Textverarbeitung (allenfalls noch mit Schreibmaschine); selbstständiges Verfassen einfacher Standardbriefe; Ausfüllarbeiten; Vornahme von Reinschriften; fallweise Erteilung einfacher Telefonauskünfte Verwendungsvoraussetzungen Niveau einer Lehrabschlussprüfung als Bürokaufmann oder eines verwandten Lehrberufs Aufgaben Lenken von Kraftfahrzeugen der Klasse B, verbunden mit Hol- und Bringdiensten; Wartung und Pflege von Kfz Verwendungsvoraussetzungen Lenkerberechtigung für die Führerschein-Klasse B, Fachkenntnisse auf Grund einschlägiger Lehre oder Berufspraxis Aufgaben Einfache Reparatur und Instandhaltungsaufgaben; Gebäudezustandskontrolle; Entgegennahme von Warenlieferungen; Schneeräumdienst; Betreuung von Außenanlagen Verwendungsvoraussetzungen Grundlegendes handwerkliches Geschick FUNKTIONSLAUFBAHN LD 20 Aufgaben Führung und Beaufsichtigung einzelner Mitarbeiter des Kanzleidiensts, des Kanzleihilfsdiensts bzw. von Amtswarten; Protokollieren und Evidenthaltung von Aktenstücken; Zuordnung von Aktenstücken und Posteingangsstücken; fallweise Materialverwaltung; Beglaubigung von Ausfertigungen Verwendungsvoraussetzungen Detaillierte Kenntnisse der Kanzleiordnung; EDV-Kenntnisse Aufgaben Abwicklung des Zahlungsverkehrs Verwendungsvoraussetzungen Niveau eines Hauptschulabsolventen; zusätzlich angeeignetes Fachwissen; hohe Genauigkeit Aufgaben Einfache Reparatur und Instandhaltungsaufgaben; Gebäudezustandskontrolle; Entgegennahme von Warenlieferungen; Schneeräumdienst; Betreuung von Außenanlagen; zusätzliche Tätigkeiten durch Internatsbetrieb und Aufsicht über das Reinigungspersonal Verwendungsvoraussetzungen Grundlegendes handwerkliches Geschick; Leitungsaufgaben Aufgaben Tätigkeiten nach dem GuKG und der Anstaltsordnung Verwendungsvoraussetzungen Fachkenntnisse nach dem GuKG Aufgaben Schreiben von Diktaten (persönlich oder vom Band) vorwiegend medizinischen Inhalts mittels Textverarbeitung (allenfalls noch mit Schreibmaschine); selbstständiges Verfassen einfacher Standardbriefe; Ausfüllarbeiten; Vornahme von Reinschriften; fallweise Erteilung einfacher Telefonauskünfte; Tätigkeiten nach der Anstaltsordnung Verwendungsvoraussetzungen Niveau einer Lehrabschlussprüfung als Bürokaufmann oder eines verwandten Lehrberufs; Kenntnisse der Schreibweise medizinischer Fachbegriffe FUNKTIONSLAUFBAHN LD 19 Aufgaben Einsatz im erlernten oder in einem verwandten Lehrberuf Verwendungsvoraussetzungen Fachkenntnisse durch einschlägigen Lehrabschluss. Der Lehrabschluss kann durch Ablegung der Facharbeiter-Aufstiegsprüfung ersetzt werden. Dem einschlägigen Lehrabschluss ist ein Lehrabschluss in einem verwandten Beruf (Lehrberufsliste iVm § 7 BAG) sowie ein Lehrabschluss nach dem Oö. Land- und forstwirtschaftlichen Berufsausbildungsgesetz 1991 gleichzuhalten. Aufgaben Schreiben von Diktaten (persönlich oder vom Band) mittels Textverarbeitung (allenfalls noch mit Schreibmaschine); selbstständiges Verfassen einfacher Standardbriefe; Ausfüllarbeiten; Terminvereinbarung und -planung; Erteilung von Telefonauskünften; Kundenbetreuung Verwendungsvoraussetzungen Niveau einer Lehrabschlussprüfung als Bürokaufmann oder eines verwandten Lehrberufs Aufgaben Aufgaben gemäß gesetzlichem Berufsbild; Tätigkeiten nach der Anstaltsordnung Verwendungsvoraussetzungen Fachwissen gemäß gesetzlicher Ausbildung; zusätzlich angeeignetes Fachwissen; große Sorgfalt wegen Medikamentenumgang Aufgaben Ausführung von für die Ausbildung zum Referenten (LD 14) notwendigen Tätigkeiten Verwendungsvoraussetzungen Fachkenntnisse auf Grund des Abschlusses einer allgemeinbildenden oder berufsbildenden höheren Schule FUNKTIONSLAUFBAHN LD 18 Aufgaben Buchführung; Führung der Kassengeschäfte; Einleitung, Durchführung und Überwachung des Zahlungsvollzugs; Rechnungskontrolle; Vorarbeiten für den Rechnungsabschluss Verwendungsvoraussetzungen Kenntnisse der Buchhaltungsvorschriften; EDV-Kenntnisse; Niveau eines Handelsschulabsolventen; einschlägiger Lehrabschluss oder Berufspraxis; hohe Genauigkeit Aufgaben Tätigkeiten nach dem MTF-SHD-G bei Bezirkshauptmannschaften Verwendungsvoraussetzungen Fachkenntnisse nach dem MTF-SHD-G Aufgaben Selbstständige Führung und Überwachung von Baustellen; Führung einer Arbeitspartie, der zusätzliche Hilfsarbeiter, angelernte Arbeiter und/oder mindestens zwei Facharbeiter angehören Verwendungsvoraussetzungen Qualifikation eines Facharbeiters gemäß LD 19; mehrjährige einschlägige Berufspraxis und Ablegung der Polierprüfung. Die Polierprüfung kann durch Absolvierung einer Baufachschule, Bauhandwerkerschule oder Werkmeisterschule ersetzt werden; Grundkenntnisse der Mitarbeiterführung. Aufgaben Schreiben von Diktaten (persönlich oder vom Band) mittels Textverarbeitung (allenfalls noch mit Schreibmaschine), selbstständiges Verfassen von Standardbriefen, Ausfüllarbeiten; Mitwirkung bei der Schülerstammdatenverwaltung und bei der Verwaltung von Schulprogrammen; interne/externe Ansprechperson Verwendungsvoraussetzungen Grundkenntnisse der Schulverwaltung; EDV-Kenntnisse; Niveau einer Lehrabschussprüfung als Bürokaufmann oder eines verwandten Lehrberufs Aufgaben Schreiben von Diktaten (persönlich oder vom Band) mittels Textverarbeitung (allenfalls noch mit Schreibmaschine); selbstständiges Verfassen von Standardbriefen; Ausfüllarbeiten; Terminvereinbarung und -planung; Erteilung von Telefonauskünften; zusätzliche Hilfestellungen im Bereich der Büroabwicklung; Zeiterfassung; Kundenbetreuung Verwendungsvoraussetzungen Niveau einer Lehrabschlussprüfung als Bürokaufmann oder eines verwandten Lehrberufs Aufgaben Leitung von Küchen mit jährlich bis zu 40.000 Verpflegstagen (VT = Summe der gewichteten Essensportionen; Gewichtung: 1 Frühstücksportion = 1/6 VT, 1 Mittagessensportion = 3/6 VT und 1 Abendessensportion = 2/6 VT); Verantwortung für den Speiseplan und den Einkauf Verwendungsvoraussetzungen Lehrabschluss als Koch; Kenntnisse in der Mitarbeiterführung sowie in der Hygiene Aufgaben Tätigkeit im Verwaltungs- und Wirtschaftsbereich; dazu gehört insbesondere Verwendungsvoraussetzungen Niveau eines Hauptschulabsolventen und entsprechendes Fachwissen durch einschlägigen Lehrabschluss oder berufliche Erfahrung FUNKTIONSLAUFBAHN LD 17 Aufgaben Wartungs-, Instandhaltungs- und fallweise Reparaturarbeiten an medizinisch-technischen Geräten bzw. an haustechnischen Anlagen, Feststellung der Notwendigkeit der Reparatur durch Fremdfirma; Verrichtung von Notfalldiensten im Rahmen der Rufbereitschaft; Tätigkeiten nach der Anstaltsordnung Verwendungsvoraussetzungen Erweiterte Fachkenntnisse auf Grund Lehre und Berufspraxis; fachübergreifendes technisches Verständnis Aufgaben Buchführung; Führung der Kassengeschäfte; Einleitung, Durchführung und Überwachung des Zahlungsvollzugs; Rechnungskontrolle; Rechnungsabschlussarbeiten; Anordnungskontrolle Verwendungsvoraussetzungen Vertiefte Kenntnisse der Buchhaltungsvorschriften; EDV-Kenntnisse; Niveau eines Handelsschulabsolventen, einschlägiger Lehrabschluss oder Berufspraxis, hohe Genauigkeit und Selbstständigkeit Aufgaben Beaufsichtigung und Leitung einer Gruppe von Arbeitern oder Facharbeitern Verwendungsvoraussetzungen Qualifikation als Facharbeiter gemäß LD 19 und Berufspraxis; zusätzliche Fähigkeiten im Bereich der Mitarbeiterführung und Unfallverhütung Aufgaben Tätigkeiten nach dem jeweils erlernten Lehrberuf; Führung, Überwachung und Koordination von Baustellen im Bereich der Außendienststellen der Landesbaudirektion; Führung einer Arbeitspartie, der zusätzliche Hilfsarbeiter, angelernte Arbeiter und/oder mindestens zwei Facharbeiter angehören. Zusätzliche Leitungsfunktion insb. in Bezug auf die Tätigkeit von Fremdfirmen; Kontaktperson zu Behörden und Anrainern. Verwendungsvoraussetzungen Qualifikation eines Facharbeiters gemäß LD 19; mehrjährige einschlägige Berufspraxis und Ablegung der Polierprüfung. Die Polierprüfung kann durch die Absolvierung einer Baufachschule, Bauhandwerkerschule oder Werkmeisterschule ersetzt werden. Koordinationsgeschick; Grundkenntnisse der Mitarbeiterführung Aufgaben Tätigkeiten nach dem MTF-SHD-G. Tätigkeiten in Krankenanstalten nach der Anstaltsordnung; breites Einsatzgebiet im Rahmen der gesetzlichen Befugnisse Verwendungsvoraussetzungen Fachkenntnisse nach dem MTF-SHD-G Aufgaben Betreuung und Erziehung von Jugendlichen nach vorgegebenem Erziehungs- und Betreuungsauftrag Verwendungsvoraussetzungen Erzieherausbildung gemäß dem II. Teil lit. C Z. 26 Oö. LVBV; bei Werkstättenerziehern zusätzlich entsprechende Qualifikation eines Facharbeiters gemäß LD 19 Aufgaben Tätigkeit im Verwaltungs- und Wirtschaftsbereich; dazu gehört insbesondere Verwendungsvoraussetzungen Niveau eines Hauptschulabsolventen und entsprechendes Fachwissen durch einschlägigen Lehrabschluss oder Berufspraxis; genaue Kenntnisse der in Betracht kommenden Vorschriften und Gesetze FUNKTIONSLAUFBAHN LD 16 Aufgaben Leitung von Küchen mit jährlich mehr als 40.000, aber nicht mehr als 70.000 Verpflegstagen (VT = Summe der gewichteten Essensportionen; Gewichtung: 1 Frühstücksportion = 1/6 VT, 1 Mittagessensportion = 3/6 VT und 1 Abendessensportion = 2/6 VT); Verantwortung für den Speiseplan und den Einkauf Verwendungsvoraussetzungen Lehrabschluss als Koch; Kenntnisse in der Mitarbeiterführung sowie der Hygiene Aufgaben Leitung der Verwaltung einer Güterwegmeisterei Verwendungsvoraussetzungen Niveau eines Hauptschulabsolventen und entsprechendes Fachwissen durch einschlägigen Lehrabschluss oder Berufspraxis; genaue Kenntnisse der in Betracht kommenden Vorschriften und Gesetze Aufgaben Führung und Beaufsichtigung der Mitarbeiter des Kanzleidiensts, des Kanzleihilfsdiensts sowie von Amtswarten; Protokollierung und Evidenthaltung von Aktenstücken; routinemäßige Zuordnung von Aktenstücken und Posteingangsstücken; fallweise Materialverwaltung; Beglaubigung von Ausfertigungen Verwendungsvoraussetzungen Detaillierte Kenntnisse der Kanzleiordnung; Grundkenntnisse der EDV; erweiterte Fachkenntnisse auf Grund eines Handelsschulabschlusses oder einer Lehre jeweils mit Berufspraxis Aufgaben Schreiben von Diktaten (persönlich oder vom Band) mittels Textverarbeitung (allenfalls noch mit Schreibmaschine); selbstständiges Verfassen von Standardbriefen; Ausfüllarbeiten; Terminvereinbarung und -planung; Erteilung von Telefonauskünften; zusätzliche Hilfestellungen im Bereich der Büroabwicklung; Zeiterfassung; Kundenbetreuung Verwendungsvoraussetzungen Niveau einer Lehrabschlussprüfung als Bürokaufmann oder eines verwandten Lehrberufs Aufgaben Ausführung der für die Ausbildung zum juristischen, betriebswirtschaftlichen, wissenschaftlichen oder technischen Referenten (LD 11) notwendigen Tätigkeiten Verwendungsvoraussetzungen Spezielle Fachkenntnisse durch Absolvierung eines Universitätsstudiums Aufgaben Arbeit mit und für Menschen mit besonderen Bedürfnissen (z.B. durch Begleitung, Beratung, Förderung und Hilfe); Tätigkeiten nach der Anstaltsordnung Verwendungsvoraussetzungen Ausbildung zum diplomierten Behindertenpädagogen oder gleichwertige Qualifikation Aufgaben Gehobener Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege nach dem GuKG; Tätigkeiten nach der Anstaltsordnung Verwendungsvoraussetzungen Fachkenntnisse auf Grund gesetzlich vorgesehener Ausbildung Aufgaben Tätigkeiten nach dem Hebammengesetz und der Anstaltsordnung; Einsatz nicht im überwiegenden Ausmaß im Kreißzimmer Verwendungsvoraussetzungen Fachkenntnisse nach dem Hebammengesetz Aufgaben Tätigkeit im Verwaltungs- und Wirtschaftsbereich; dazu gehört insbesondere Verwendungsvoraussetzungen Niveau eines Hauptschulabsolventen und entsprechendes Fachwissen durch einschlägigen Lehrabschluss oder Berufspraxis; genaue Kenntnisse der in Betracht kommenden Vorschriften und Gesetze FUNKTIONSLAUFBAHN LD 15 Aufgaben Tätigkeiten nach dem MTD-Gesetz und der Anstaltsordnung Verwendungsvoraussetzungen Erweiterte Fachkenntnisse auf Grund gesetzlicher Vorschriften (MTD-Gesetz) Aufgaben Leitung der Verwaltung einer Straßenmeisterei oder Autobahnmeisterei Verwendungsvoraussetzungen Niveau eines Hauptschulabsolventen und entsprechendes Fachwissen durch einschlägigen Lehrabschluss oder Berufspraxis; genaue Kenntnisse der in Betracht kommenden Vorschriften und Gesetze Aufgaben Gehobener Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege und entsprechende Sonderausbildung nach dem GuKG; Tätigkeiten nach der Anstaltsordnung Verwendungsvoraussetzungen Fachkenntnisse auf Grund einer Ausbildung und Sonderausbildung nach dem GuKG Aufgaben Tätigkeit nach dem Ärztegesetz, der Ärzte-Ausbildungsordnung sowie der Anstaltsordnung Verwendungsvoraussetzungen Universitätsstudium der Humanmedizin Aufgaben Gehobener Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege und entsprechende Sonderausbildung nach dem GuKG; Tätigkeiten nach der Anstaltsordnung Verwendungsvoraussetzungen Fachkenntnisse auf Grund einer Ausbildung und Sonderausbildung nach dem GuKG Aufgaben Tätigkeiten nach dem Hebammengesetz und der Anstaltsordnung; Einsatz im überwiegenden Ausmaß im Kreißzimmer Verwendungsvoraussetzungen Fachkenntnisse nach dem Hebammengesetz FUNKTIONSLAUFBAHN LD 14 Aufgaben Tätigkeit nach dem MTD-Gesetz und der Anstaltsordnung Verwendungsvoraussetzungen Erweiterte Fachkenntnisse auf Grund gesetzlicher Vorschriften (MTD-Gesetz); besondere Kenntnisse durch mindestens dreijährige krankenhausspezifische Tätigkeit Aufgaben Leitung der Verwaltung einer Berufsschule mit Internatsbetrieb; leitende Funktion insbesondere im Bereich Finanzen und Personal (z.B. Einkauf, Aufsicht über die Stammdatenverwaltung); Verantwortung über den Internatsbetrieb. Entspricht im Wesentlichen dem Aufgabenbereich des Fachdienstes gemäß § 31 Oö. LBG bzw. dem Verwaltungs- und Wirtschaftsfachdienst gemäß II. Teil lit. C Z. 19 Oö. LVBV. Verwendungsvoraussetzungen Niveau eines Hauptschulabsolventen und entsprechendes Fachwissen durch einschlägigen Lehrabschluss oder berufliche Erfahrung; erfordert grundsätzlich Kenntnisse über den Schulbetrieb sowie das Verwaltungsgeschehen und notwendige Kenntnisse der Mitarbeiterführung Aufgaben Leitung einer Brückenmeisterei; Abstimmung mit den übergeordneten Zentraldienststellen Verwendungsvoraussetzungen Absolvierung einer Fachschule für Bautechnik oder einer Bauhandwerkerschule; entsprechende Kenntnisse über die Verwaltung derartiger Dienststellen sowie in der Mitarbeiterführung; einschlägige Berufspraxis Aufgaben Überprüfung der Einhaltung der forstrechtlichen Bestimmungen für die Waldbewirtschaftung; Beratung und Unterstützung der Forstwirte; Verwendung insbesondere im Außendienst; Mitverantwortung für die zielgerichtete forstliche Bewirtschaftung, Erstellung von einfachen Gutachten Verwendungsvoraussetzungen Reifeprüfung an einer höheren Lehranstalt für Forstwirtschaft und Staatsprüfung für den Försterdienst nach dem Forstgesetz Aufgaben Leitung einer Güterwegmeisterei; Abstimmung mit den übergeordneten Zentraldienststellen Verwendungsvoraussetzungen Absolvierung einer Fachschule für Bautechnik oder einer Bauhandwerkerschule; entsprechende Kenntnisse über die Verwaltung derartiger Dienststellen sowie in der Mitarbeiterführung; einschlägige Berufspraxis Aufgaben Leitung von Küchen von Kranken- und Pflegeanstalten sowie sonstiger Küchen mit jährlich über 70.000 Verpflegstagen (VT = Summe der gewichteten Essensportionen; Gewichtung: 1 Frühstücksportion = 1/6 VT, 1 Mittagessensportion = 3/6 VT und 1 Abendessensportion = 2/6 Verwendungsvoraussetzungen Lehrabschluss als Koch; Kenntnisse in der Mitarbeiterführung sowie der Hygiene; Zusatzkenntnisse durch Diätküche Aufgaben Überprüfung, Kontrolle und Beratung in allen Angelegenheiten der Lebensmittelhygiene und der Einhaltung der sonstigen Bestimmungen des Lebensmittelgesetzes und verwandter Gesetze Verwendungsvoraussetzungen Reifeprüfung an einer höheren Schule und Absolvierung des Ausbildungslehrgangs nach dem Lebensmittelgesetz Aufgaben Tätigkeiten im Verwaltungs-, Wirtschafts- und Agrardienst; dazu gehört insbesondere Verwendungsvoraussetzungen Niveau eines Absolventen einer höheren Schule mit detailliertem Wissen im jeweiligen Bereich Aufgaben Leitung einer Strommeisterei, Abstimmung mit den übergeordneten Zentraldienststellen Verwendungsvoraussetzungen Absolvierung einer Fachschule für Bautechnik oder einer Bauhandwerkerschule; entsprechende Kenntnisse über die Verwaltung derartiger Dienststellen sowie in der Mitarbeiterführung; einschlägige Berufspraxis Aufgaben Ausschreibung und Aufsicht über die in Eigenregie oder durch Fremdfirmen durchgeführten Bauarbeiten anhand der vorgegebenen Baupläne; fallweise Projektierung; Verantwortung für die Einhaltung der projektgemäßen Abwicklung einschließlich der finanziellen Auswirkungen Verwendungsvoraussetzungen Erweiterte Fachkenntnisse auf Grund des Abschlusses einer höheren Schule (ohne Berufspraxis) oder einer Lehre (mit mehrjähriger Berufspraxis) Aufgaben Tätigkeiten nach dem ASchG Verwendungsvoraussetzungen Niveau eines Absolventen einer Höheren technischen Lehranstalt sowie Qualifikation nach dem AschG Aufgaben Planung, Übernahme und Durchführung von Betreuungs- und Erziehungstätigkeiten, insbesondere bei Kindern und Jugendlichen; Anleitung der Erzieher Verwendungsvoraussetzungen Fachkenntnisse auf Grund einer Erzieherausbildung nach dem II. Teil lit. B Z. 16 Oö. LVBV Aufgaben Tätigkeiten nach dem GuKG Verwendungsvoraussetzungen Erweiterte Fachkenntnisse auf Grund einer Ausbildung und Sonderausbildung nach dem GuKG Aufgaben Ausübung des Gehobenen Dienstes der Gesundheits- und Krankenpflege nach dem GuKG und der Anstaltsordnung Verwendungsvoraussetzungen Fachkenntnisse auf Grund einer Ausbildung und Sonderausbildung für leitendes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal nach dem GuKG Aufgaben Betreuung und Beratung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen, drogen- und/oder alkoholabhängigen Personen sowie von sonstigen betreuungsbedürftigen Personen Verwendungsvoraussetzungen Absolvierung einer Akademie für Sozialarbeit oder eines einschlägigen Fachhochschulstudiums oder eine sonstige gleichwertige Qualifikation nach dem Oö. JWG FUNKTIONSLAUFBAHN LD 13 Aufgaben Leitung einer Autobahnmeisterei; Abstimmung mit den übergeordneten Zentraldienststellen Verwendungsvoraussetzungen Absolvierung einer Fachschule für Bautechnik oder einer Bauhandwerkerschule; Kenntnisse über die Verwaltung derartiger Dienststellen; besondere Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung Aufgaben Tätigkeiten nach dem MTD-Gesetz Verwendungsvoraussetzungen Erweiterte Fachkenntnisse auf Grund einer Ausbildung und Sonderausbildung nach dem MTD-Gesetz Aufgaben Tätigkeiten nach dem MTD-Gesetz und der Anstaltsordnung Verwendungsvoraussetzungen Fachkenntnisse auf Grund einer Ausbildung nach dem MTD-Gesetz und Absolvierung des Universitätslehrganges für leitendes Personal in gehobenen medizinisch-technischen Diensten oder eine vergleichbare Sonderausbildung Aufgaben Leitung einer Straßenmeisterei; Abstimmung mit den übergeordneten Zentraldienststellen Verwendungsvoraussetzungen Absolvierung einer Fachschule für Bautechnik oder einer Bauhandwerkerschule sowie Kenntnisse über die Verwaltung derartiger Dienststellen; besondere Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung Aufgaben Tätigkeiten nach dem Psychotherapiegesetz und der Anstaltsordnung Verwendungsvoraussetzungen Psychotherapeutenausbildung nach dem Psychotherapiegesetz; Eintragung in die Psychotherapeutenliste oder Diplom der Österreichischen Ärztekammer für Psychotherapie Aufgaben Tätigkeiten im Verwaltungs-, Wirtschafts- und Agrardienst; dazu gehört insbesondere Verwendungsvoraussetzungen Niveau eines Absolventen einer höheren Schule sowie umfangreiches Fachwissen durch mehrjährige Berufspraxis; erforderlichenfalls Kenntnisse in der Mitarbeiterführung Aufgaben Ausübung des Gehobenen Dienstes der Gesundheits- und Krankenpflege nach dem GuKG; Tätigkeiten nach der Anstaltsordnung Verwendungsvoraussetzungen Fachkenntnisse auf Grund einer Ausbildung und Sonderausbildung für leitendes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal nach dem GuKG Aufgaben Tätigkeiten nach dem Ärztegesetz, der Ärzte-Ausbildungsordnung und der Anstaltsordnung Verwendungsvoraussetzungen Universitätsstudium der Humanmedizin FUNKTIONSLAUFBAHN LD 12 Aufgaben Tätigkeiten nach dem Ärztegesetz und der Anstaltsordnung Verwendungsvoraussetzungen Universitätsstudium der Humanmedizin und Berechtigung zur selbstständigen Ausübung des ärztlichen Berufs Aufgaben Tätigkeiten nach dem Psychologengesetz Verwendungsvoraus setzungen Einschlägiges Universitätsstudium und sonstige Voraussetzungen nach dem Psychologengesetz Aufgaben Erstellung von Gutachten im jeweiligen Wissensgebiet Verwendungsvoraussetzungen Ein der Verwendung entsprechendes Universitätsstudium bzw. Fachhochschulstudium oder die Reifeprüfung an einer der Verwendung entsprechenden HTL verbunden mit einer mehrjährigen Berufspraxis Aufgaben Wie Bauleiter gemäß LD 13, jedoch besondere Aufgaben auf Grund der Größe, der Bodenbeschaffenheit, der Komplexität oder der Art der Bauabwicklung; entsprechende Erfahrung notwendig Verwendungsvoraussetzungen Spezielle Fachkenntnisse durch Absolvierung einer Universität oder Fachhochschule oder langjährige und breite einschlägige Berufspraxis Aufgaben Leitung des Bereichs Personal in Krankenanstalten; Tätigkeiten nach der Anstaltsordnung Verwendungsvoraussetzungen Niveau eines Absolventen einer höheren Schule sowie umfangreiches Fachwissen durch mehrjährige Berufspraxis, Kenntnisse in der Mitarbeiterführung Aufgaben Leitung einzelner Pflegebereiche in Krankenanstalten; Tätigkeiten nach der Anstaltsordnung Verwendungsvoraussetzungen Ausbildung in der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege; Sonderausbildung für leitendes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal nach dem GuKG Aufgaben Leitung des Bereichs Wirtschaftsgüter in Krankenanstalten; Tätigkeiten nach der Anstaltsordnung Verwendungsvoraussetzungen Niveau eines Absolventen einer höheren Schule sowie umfangreiches Fachwissen durch mehrjährige Berufspraxis; Kenntnisse in der Mitarbeiterführung Aufgaben Referent (LD 14) in einer Abteilung einer Bezirkshauptmannschaft mit Vorgesetztenfunktion; unmittelbare Unterstützung des Abteilungsleiters; Anlaufstelle für Kunden; Verhandlungstätigkeit Verwendungsvoraussetzungen Niveau eines Absolventen einer höheren Schule sowie umfangreiches Fachwissen in den einschlägigen Bereichen, Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Mitarbeiterführung; längere Berufspraxis Aufgaben Tätigkeiten nach dem GuKG Verwendungsvoraussetzungen Abgeschlossene Ausbildung in der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege und Sonderausausbildung für leitendes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal nach dem GuKG Aufgaben Leitung und Koordination des technischen Betriebsdienstes einer Krankenanstalt; Tätigkeiten nach der Anstaltsordnung Verwendungsvoraussetzungen Vertiefte Kenntnisse über den technischen Betriebsdienst; Niveau eines Absolventen einer Höheren technischen Lehranstalt; Kenntnisse in der Mitarbeiterführung FUNKTIONSLAUFBAHN LD 11 Aufgaben Tätigkeiten nach dem Ärztegesetz und der Anstaltsordnung Verwendungsvoraussetzungen Universitätsstudium der Humanmedizin und Berechtigung zur selbstständigen Ausübung des ärztlichen Berufs; besondere Kenntnisse durch mindestens zehnjährige krankenhausspezifische Tätigkeit Aufgaben Referent (LD 14) in der Amtsleitung einer Bezirkshauptmannschaft für den Bereich des Dienstbetriebs und der Organisation der Bezirkshauptmannschaft; unmittelbare Unterstützung des Bezirkshauptmanns; Wahrnehmung der Aufgaben der Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes. Der Aufgabenbereich entspricht im Wesentlichen dem Aufgabenbereich des Verwaltungs- und Wirtschaftsdienstes gemäß § 30 Oö. LBG bzw. II. Teil lit. B Z. 10 Oö. LVBV. Verwendungsvoraussetzungen Vertiefte Kenntnisse der "internen Verwaltungsaufgaben"; hohes Maß an Fähigkeiten und Kenntnissen in der Mitarbeiterführung; Niveau eines Absolventen einer höheren Schule; umfangreiches Fachwissen; mehrjährige Berufspraxis im Landesdienst Aufgaben Erstellung von medizinischen Gutachten; Durchführung z.B. von medizinischen Untersuchungen, Kontrollen, Studien nach Maßgabe der sanitätsrechtlichen Vorschriften; in der Regel Vorgesetztenfunktion Verwendungsvoraussetzungen Universitätsstudium der Humanmedizin und Berechtigung zur selbstständigen Ausübung des ärztlichen Berufs sowie Absolvierung der Physikatsprüfung. Das Erfordernis der Physikatsprüfung kann binnen einer ab Beginn der entsprechenden Verwendung festzusetzenden Frist nachgeholt werden. Aufgaben Erstellung von veterinärmedizinischen Gutachten; Durchführung z.B. von veterinärmedizinischen Untersuchungen, Kontrollen, Studien nach Maßgabe der veterinärrechtlichen Vorschriften; in der Regel Vorgesetztenfunktion Verwendungsvoraussetzungen Universitätsstudium der Veterinärmedizin und tierärztliche Physikatsprüfung; Eintragung in die Tierärzteliste. Das Erfordernis der tierärztlichen Physikatsprüfung kann binnen einer ab Beginn der entsprechenden Verwendung festzusetzenden Frist nachgeholt werden. Aufgaben Leitung und Koordination des Rechnungsdienstes einer Krankenanstalt, insbesondere Verantwortung für die Erstellung, Vollzug und Überwachung des Budgets; Aufsicht über die Gebührenverrechnung sowie die Kosten- und Leistungsrechnung, Tätigkeiten nach der Anstaltsordnung Verwendungsvoraus setzungen Vertiefte Kenntnisse des Rechnungsdienstes in einer Krankenanstalt; Fähigkeiten und Kenntnisse der Mitarbeiterführung; Niveau eines Absolventen einer höheren Schule; umfangreiches Fachwissen; mehrjährige Erfahrung im Rechnungsdienst Aufgaben Erstellung von forsttechnischen Gutachten, Durchführung z.B. von Untersuchungen, Kontrollen, Studien nach Maßgabe des Forstgesetzes; in der Regel Vorgesetztenfunktion Verwendungsvoraussetzungen Universitätsstudium der Forst- und Holzwirtschaft und Staatsprüfung für den höheren Forstdienst entsprechend den forstrechtlichen Bestimmungen Aufgaben Wahrnehmung der rechtlichen, wirtschaftlichen, wissenschaftlichen oder technischen Aufgaben (Bescheide, Förderungsfälle, Studien, Bauplanungen, -abwicklungen), für die Verwendungsvoraussetzungen Absolvierung eines der Verwendung entsprechenden Universitätsstudiums oder Fachhochschulstudiums und mehrjährige Berufspraxis; Kenntnisse der Mitarbeiterführung Aufgaben Leitung und Koordination des technischen Betriebsdiensts einer großen Krankenanstalt nach der Anstaltsordnung Verwendungsvoraus-Vertiefte Kenntnisse über den technischen Betriebsdienst; Niveau eines Absolventen einer Höheren technischen Lehranstalt; Kenntnisse in der Mitarbeiterführung Aufgaben Leitung der Verwaltung einer Pflegeanstalt; Vorgesetztenfunktion Verwendungsvoraussetzungen Vertiefte Kenntnisse der Verwaltungsaufgaben einer Pflegeanstalt; Niveau eines Absolventen einer allgemeinbildenden höheren Schule mit mehrjähriger einschlägiger Berufspraxis Aufgaben Betreuung von Patienten in Krankenanstalten gemäß dem gesetzlichen Berufsbild; Tätigkeiten nach der Anstaltsordnung Verwendungsvoraussetzungen Einschlägiges Universitätsstudium und ergänzende Ausbildung nach dem Psychologengesetz Aufgaben Tätigkeiten eines Sachverständigen (LD 12) in besonders schwierigen und komplexen Wissensgebieten bzw. große finanzielle Auswirkung Verwendungsvoraussetzungen Absolvierung eines der Verwendung entsprechenden Universitätsstudiums oder Fachhochschulstudiums und mehrjährige Berufspraxis FUNKTIONSLAUFBAHN LD 10 Aufgaben Tätigkeiten nach dem Ärztegesetz und der Anstaltsordnung; Tätigkeit im entsprechenden ärztlichen Sonderfach Verwendungsvoraussetzungen Universitätsstudium der Humanmedizin; entsprechende Berechtigung zur selbstständigen Ausübung des Berufs als Facharzt Aufgaben Leitung einer Organisationseinheit (größeren Gruppe von Bediensteten) einer Abteilung des Amtes der Oö. Landesregierung Verwendungsvoraussetzungen Niveau eines Absolventen einer höheren Schule mit mehrjähriger einschlägiger Berufspraxis; eingehende Fähigkeiten und Kenntnisse der Mitarbeiterführung; hohes Maß an Verhandlungsgeschick FUNKTIONSLAUFBAHN LD 9 Aufgaben Leitung einer Abteilung einer Bezirkshauptmannschaft; Kooperation mit anderen Bezirkshauptmannschaften und Zentraldienststellen im jeweiligen Fachbereich; hohes Maß an Selbstständigkeit Verwendungsvoraussetzungen Absolvierung eines der Verwendung entsprechenden Universitätsstudiums; Führungs und Verhandlungsgeschick sowie Berufspraxis; Erfahrung und Wissen in verschiedensten (Rechts)Gebieten, dadurch neben einem breiten Wissensspektrum hohes Maß an Flexibilität Aufgaben Tätigkeiten nach dem Ärztegesetz und der Anstaltsordnung; Tätigkeiten im entsprechenden ärztlichen Sonderfach Verwendungsvoraussetzungen Universitätsstudium der Humanmedizin; Berechtigung zur selbstständigen Ausübung des Berufs als Facharzt; spezielle Kenntnisse durch mindestens fünfjährige krankenhausspezifische fachärztliche Tätigkeit Aufgaben Eigenverantwortliche Tätigkeiten nach dem Ärztegesetz und der Anstaltsordnung im entsprechenden ärztlichen Sonderfach ohne Eingliederung in eine Abteilung oder ein Institut Verwendungsvoraussetzungen Universitätsstudium der Humanmedizin und Berechtigung zur selbstständigen Ausübung des Berufs als Facharzt; vertiefte Fachkenntnisse; mehrjährige Berufspraxis FUNKTIONSLAUFBAHN LD 8 Leiter von Instituten für Hygiene und Mikrobiologie, medizinische und chemische Labordiagnostik, Nuklearmedizin, Pathologie und Radiologie (Primararzt) AufgabenTätigkeiten nach dem Ärztegesetz, dem Oö. KAG und der Anstaltsordnung Verwendungsvoraus-Universitätsstudium der Humanmedizin und Berechtigung zur selbstständigen Aus- setzungenübung des Berufs als Facharzt; Kenntnisse in der Mitarbeiterführung; mehrjährige Berufspraxis; vertiefte Fachkenntnisse FUNKTIONSLAUFBAHN LD 7 Leiter von bettenführenden Abteilungen, von Instituten für Anästhesiologie und Intensivmedizin sowie Instituten für physikalische Medizin (Primararzt) Aufgaben Tätigkeiten nach dem Ärztegesetz, dem Oö. KAG und der Anstaltsordnung Verwendungsvoraussetzungen Universitätsstudium der Humanmedizin und Berechtigung zur selbstständigen Ausübung des Berufs als Facharzt; Kenntnisse in der Mitarbeiterführung; mehrjährige Berufspraxis; vertiefte Fachkenntnisse FUNKTIONSLAUFBAHN LD 6 Aufgaben Leitung einer abteilungsgleichen Organisationseinheit beim Amt der Oö. Landesregierung; Zusammenarbeit mit leitenden Bediensteten über- oder gleichgeordneter Organisationseinheiten, mit Vertretern anderer Bundesländer und/oder Bundesdienststellen; strategische Ausrichtung der Organisationseinheit an politischen Zielen der Landesregierung bzw. der übergeordneten Organisationseinheiten Verwendungsvoraussetzungen Absolvierung eines der Verwendung entsprechenden Universitätsstudiums. Von diesem Erfordernis kann abgesehen werden, wenn nach dem Bildungsgang und der bisherigen langjährigen beruflichen Tätigkeit angenommen werden kann, dass die für diese Verwendung erforderlichen Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen vorliegen. Besondere Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Motivationsfähigkeit und Kooperationsgeschick. Aufgaben Leitung einer Organisationseinheit beim Amt der Oö. Landesregierung, die sowohl von der Anzahl der Mitarbeiter als auch der finanziellen Dimension als kleine Abteilung anzusehen ist. Zusammenarbeit mit leitenden Bediensteten nach- oder gleichgeordneter Organisationseinheiten, mit Vertretern anderer Bundesländer und/oder Bundesdienststellen; strategische Ausrichtung der Organisationseinheit an politischen Zielen der Landesregierung; erster Ansprechpartner für das jeweils zuständige Regierungsmitglied; Verantwortlichkeit gegenüber dem Landesamtsdirektor und dem zuständigen Regierungsmitglied. Verwendungsvoraussetzungen Absolvierung eines der Verwendung entsprechenden Universitätsstudiums. Von diesem Erfordernis kann abgesehen werden, wenn nach dem Bildungsgang und der bisherigen langjährigen beruflichen Tätigkeit angenommen werden kann, dass die für diese Verwendung erforderlichen Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen vorliegen. Besondere Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Motivationsfähigkeit und Kooperationsgeschick. FUNKTIONSLAUFBAHN LD 5 Abteilungsleiter Aufgaben Leitung einer Organisationseinheit beim Amt der Oö. Landesregierung; Zusammenarbeit mit leitenden Bediensteten nach- oder leichgeordneter Organisationseinheiten, mit Vertretern anderer Bundesländer und/oder Bundesdienststellen; strategische Ausrichtung der Organisationseinheit an politischen Zielen der Landesregierung; erster Ansprechpartner für das jeweils zuständige Regierungsmitglied; Verantwortlichkeit gegenüber dem Landesamtsdirektor und dem zuständigen Regierungsmitglied Verwendungsvoraussetzungen Absolvierung eines der Verwendung entsprechenden Universitätsstudiums. Von diesem Erfordernis kann abgesehen werden, wenn nach dem Bildungsgang und der bisherigen langjährigen beruflichen Tätigkeit angenommen werden kann, dass die für diese Verwendung erforderlichen Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen vorliegen. Besondere Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Motivationsfähigkeit und Kooperationsgeschick. FUNKTIONSLAUFBAHN LD 4 Aufgaben Leitung einer Bezirkshauptmannschaft; Verantwortung gegenüber dem Landesamtsdirektor und dem jeweils zuständigen Abteilungsleiter des Amtes der Landesregierung; Kooperation mit anderen Bezirkshauptmannschaften, Zentraldienststellen, teilweise über die Bundesländergrenzen hinaus (auch international) Verwendungsvoraussetzungen Absolvierung eines der Verwendung entsprechenden Universitätsstudiums; besondere Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Motivationsfähigkeit und Kooperationsgeschick Aufgaben Leitung einer Organisationseinheit beim Amt der Oö. Landesregierung, die auf Grund der Anzahl der Mitarbeiter bzw. finanziellen Dimension als große Abteilung anzusehen ist. Zusammenarbeit mit leitenden Bediensteten nach- oder gleichgeordneter Organisationseinheiten, mit Vertretern anderer Bundesländer und/oder Bundesdienststellen; strategische Ausrichtung der Organisationseinheit an politischen Zielen der Landesregierung, erster Ansprechpartner für das jeweils zuständige Regierungsmitglied; Verantwortlichkeit gegenüber dem Landesamtsdirektor und dem zuständigen Regierungsmitglied. Verwendungsvoraussetzungen Absolvierung eines der Verwendung entsprechenden Universitätsstudiums. Von diesem Erfordernis kann abgesehen werden, wenn nach dem Bildungsgang und der bisherigen langjährigen beruflichen Tätigkeit angenommen werden kann, dass die für diese Verwendung erforderlichen Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen vorliegen. Besondere Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Motivationsfähigkeit und Kooperationsgeschick. FUNKTIONSLAUFBAHN LD 3 Leiter einer großen Abteilung (bzw. Abteilungsgruppe) mit besonderer Bedeutung Aufgaben Leitung einer Organisationseinheit beim Amt der Oö. Landesregierung, die auf Grund der Anzahl der Mitarbeiter bzw. finanziellen Dimension als große Abteilung anzusehen ist. Zusätzliche Belastung durch die besondere Bedeutung der Abteilung. Zusammenarbeit mit leitenden Bediensteten nach- oder gleichgeordneter Organisationseinheiten, mit Vertretern anderer Bundesländer und/oder Bundesdienststellen; strategische Ausrichtung der Organisationseinheit an politischen Zielen der Landesregierung, erster Ansprechpartner für das jeweils zuständige Regierungsmitglied; Verantwortlichkeit gegenüber dem Landesamtsdirektor und dem zuständigen Regierungsmitglied. Verwendungsvoraussetzungen Absolvierung eines der Verwendung entsprechenden Universitätsstudiums. Von diesem Erfordernis kann abgesehen werden, wenn nach dem Bildungsgang und der bisherigen langjährigen beruflichen Tätigkeit angenommen werden kann, dass die für diese Verwendung erforderlichen Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen vorliegen. Hohes Maß an Fachwissen; besondere Kenntnisse der internen Verwaltung; besondere Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Motivationsfähigkeit und Kooperationsgeschick. FUNKTIONSLAUFBAHN LD 2 Leiter einer großen Abteilung (bzw. Abteilungsgruppe) mit besonderer strategischer Bedeutung Aufgaben Leitung einer Organisationseinheit beim Amt der Oö. Landesregierung, die auf Grund der Anzahl der Mitarbeiter bzw. finanziellen Dimension als große Abteilung anzusehen ist. Zusätzliche Belastung durch die besondere strategische Bedeutung der Abteilung für den Amtsbetrieb. Zusammenarbeit mit leitenden Bediensteten nach- oder gleichgeordneter Organisationseinheiten, mit Vertretern anderer Bundesländer und/oder Bundesdienststellen; strategische Ausrichtung der Organisationseinheit an politischen Zielen der Landesregierung, erster Ansprechpartner für das jeweils zuständige Regierungsmitglied; Verantwortlichkeit gegenüber dem Landesamtsdirektor und dem zuständigen Regierungsmitglied. Verwendungsvoraus setzungen Absolvierung eines der Verwendung entsprechenden Universitätsstudiums. Von diesem Erfordernis kann abgesehen werden, wenn nach dem Bildungsgang und der bisherigen langjährigen beruflichen Tätigkeit angenommen werden kann, dass die für diese Verwendung erforderlichen Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen vorliegen. Hohes Maß an Fachwissen; besondere Kenntnisse der internen Verwaltung; besondere Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Motivationsfähigkeit und Kooperationsgeschick. FUNKTIONSLAUFBAHN LD 1 Landesamtsdirektor Aufgaben Leitung des inneren Dienstes des Amtes der Oö. Landesregierung; Verantwortung für den einheitlichen und geregelten Geschäftsgang in sämtlichen Zweigen der Landesverwaltung; Kooperation mit Landesamtsdirektoren anderer Bundesländer, zentraler strategischer Bundesdienststellen und Dienststellen anderer Länder sowie Regionen; Koordination der strategischen Gesamtziele der Landesregierung und damit letztverantwortlich der Landesregierung gegenüber Verwendungsvoraussetzungen Absolvierung des Universitätsstudiums der Rechtswissenschaften. Neben einem breiten, zugleich aber intensiven Fachwissen zentrale Kenntnisse der Amtsführung, der internen Verwaltung sowie der Mitarbeiterführung; das für einen Beamten auf höchster Ebene notwendige breite Wissen über Zusammenhänge und Abhängigkeiten der jeweiligen Verwaltungsbereiche.