# Verordnung # der Oö. Landesregierung, mit der die Oö. Einreihungsverordnung geändert wird Nr. 118 Verordnung der Oö. Landesregierung, mit der die Oö. Einreihungsverordnung geändert wird Auf Grund der §§ 21, 22 Abs. 5 und 25 Oö. Gehaltsgesetz 2001 (Oö. GG 2001), LGBl. Nr. 28, zuletzt geändert durch das Landesgesetz LGBl. Nr. 81/2002, wird verordnet: Artikel I Die Oö. Einreihungsverordnung – Oö. EV, LGBl. Nr. 56/2001, wird wie folgt geändert: 1. § 1 Abs. 8 lautet: "(8) Dimension nach finanziellen Auswirkungen des Verwaltungshandelns pro Jahr (§ 22 Abs. 2 Z. 7 Oö. GG 2001): AbstufungenMerkmale 19. In der Anlage zu § 2 wird in der Funktionslaufbahn LD 20 nach der Z. 5 folgende Z. 6 angefügt: "6. Sekretärin und Sekretär im Schreibdienst mit eigenständigen Bearbeitungsaufgaben AufgabenSchreiben von Diktaten (persönlich oder vom Band) mittels Textverarbeitung (allenfalls noch mit Schreibmaschine); selbständiges Verfassen von Standard- briefen; Ausfüllarbeiten; Vornahme von Reinschriften; fallweise Erteilung ein- facher Telefonauskünfte; darüber hinaus regelmäßig zusätzliche Sachbe- arbeitertätigkeiten im erheblichen Umfang Verwendungsvoraus-Niveau einer Lehrabschlussprüfung als Bürokaufmann oder eines verwandten setzungenLehrberufs und durch Berufserfahrung erworbenes Fachwissen " 20. In der Anlage zu § 2 werden in der Funktionslaufbahn LD 18 in der Z. 5 die Worte "Sekretär für leitende Bedienstete der LD 8 bis 5" durch die Worte "Sekretärin und Sekretär für leitende Verwaltungsbedienstete der LD 8 bis 6" ersetzt. 21. In der Anlage zu § 2 lautet die Z. 6 der Funktionslaufbahn LD 18: "6. Küchenleiterin und Küchenleiter in kleinen Küchen AufgabenLeitung von Küchen mit jährlich bis zu 30.000 Verpflegstagen (VT = Summe der gewichteten Essensportionen; Gewichtung: 1 Frühstücksportion = 1/6 VT, 1 Mittagessensportion = 3/6 VT und 1 Abendessensportion = 2/6 VT); Verant- wortung für den Speiseplan und Einkauf; Vorgesetztenfunktion Verwendungsvoraus-Lehrabschluss als Koch; Kenntnisse in der Mitarbeiterführung sowie der setzungenHygiene " 22. In der Anlage zu § 2 wird in der Funktionslaufbahn LD 17 nach der Z. 7 folgende Z. 8 eingefügt: "8. Sekretärin und Sekretär für Abteilungsleiterinnen und Abteilungsleiter der LD 5 AufgabenSchreiben von Diktaten (persönlich oder vom Band) mittels Textverarbeitung (allenfalls noch mit Schreibmaschine); selbständiges Verfassen von Standard- briefen; Ausfüllarbeiten; Terminvereinbarung und -planung; Erteilung von Telefonauskünften; zusätzliche Hilfestellung im Bereich der Büroabwicklung; Zeiterfassung; Kundenbetreuung; Tätigkeiten im Bereich der Personalver- waltung; gegebenenfalls Vorgesetztenfunktion Verwendungsvoraus-Niveau einer Lehrabschlussprüfung als Bürokaufmann oder eines verwandten setzungenLehrberufs " 23. In der Anlage zu § 2 wird in der Funktionslaufbahn LD 17 nach der Z. 8 folgende Z. 9 eingefügt: "9. Küchenleiterin und Küchenleiter in Berufsschulen AufgabenLeitung von Küchen in Berufsschulen; Verantwortung für den Speiseplan und Einkauf; Vorgesetztenfunktion Verwendungsvoraus-Lehrabschluss als Koch; Kenntnisse in der Mitarbeiterführung sowie der setzungenHygiene " 24. In der Anlage zu § 2 lautet die Z. 1 der Funktionslaufbahn LD 16: "1. Küchenleiterin und Küchenleiter in Pflege- und Betreuungszentren AufgabenLeitung von Küchen von Pflege- und Betreuungszentren; Verantwortung für den Speiseplan und den Einkauf; Vorgesetztenfunktion. Verwendungsvoraus-Lehrabschluss als Koch; Kenntnisse in der Mitarbeiterführung sowie in der setzungenHygiene " 25. In der Anlage zu § 2 wird in der Funktionslaufbahn LD 16 in der AufgabenBuchführung; Führung der Kassengeschäfte; Einleitung, Durchführung und Überwachung des Zahlungsvollzugs; Rechnungskontrolle; Rechnungsabschluss- arbeiten; Anordnungskontrolle; Vorgesetztenfunktion Verwendungsvoraus-Vertiefte Kenntnisse der Buchhaltungsvorschriften; EDV-Kenntnisse; Niveau setzungeneiner Handelsschulabsolventin und eines Handelsschulabsolventen; einschlägi- ger Lehrabschluss sowie einschlägige Berufspraxis; hohe Genauigkeit und be- sonderes Maß an Selbständigkeit; Kenntnisse in der Mitarbeiterführung " AufgabenAusübung des Gehobenen Dienstes der Gesundheits- und Krankenpflege nach dem GuKG und der Anstaltsordnung. Vorgesetztenfunktion über mindestens drei bedienstete Pflegekräfte; sind teilzeitbeschäftigte Pflegekräfte unterstellt, ist diese Voraussetzung erfüllt, wenn die Summe des Beschäftigungsausmaßes der Unterstellten mindestens 100 Wochenstunden beträgt. Verwendungsvoraus-Fachkenntnisse auf Grund gesetzlich vorgesehener Ausbildung; Kenntnisse in setzungender Mitarbeiterführung " AufgabenAusübung des Gehobenen Dienstes der Gesundheits- und Krankenpflege nach dem GuKG und der Anstaltsordnung. Eine eigenständige Station oder Ambulanz liegt vor, wenn diese als eigenständige Organisationseinheit geführt wird und dem leitenden Pflegepersonal mindestens sechs bedienstete Pflegekräfte unter- stellt sind; sind teilzeitbeschäftigte Pflegekräfte unterstellt, ist diese Voraus- setzung erfüllt, wenn die Summe des Beschäftigungsausmaßes der Unterstell- ten mindestens 220 Wochenstunden beträgt. Verwendungsvoraus-Fachkenntnisse auf Grund einer Ausbildung und Weiterbildung für leitendes setzungenGesundheits- und Krankenpflegepersonal nach dem GuKG. Kenntnisse in der Mitarbeiterführung " AufgabenAusübung des Gehobenen Dienstes der Gesundheits- und Krankenpflege nach dem GuKG und der Anstaltsordnung. Vorgesetztenfunktion über mindestens drei bedienstete Pflegekräfte; sind teilzeitbeschäftigte Pflegekräfte unterstellt, ist diese Voraussetzung erfüllt, wenn die Summe des Beschäftigungsausmaßes der Unterstellten mindestens 100 Wochenstunden beträgt. Verwendungsvoraus-Fachkenntnisse auf Grund einer entsprechenden Sonderausbildung im jeweiligen setzungenFunktionsbereich nach dem GuKG; Kenntnisse in der Mitarbeiterführung " AufgabenTätigkeiten nach dem MTD-Gesetz und der Anstaltsordnung. Vorgesetzten- funktion über mindestens drei Bedienstete des medizinischtechnischen Dienstes oder einschlägiger Sanitätshilfsdienste; sind teilzeitbeschäftigte Be- dienstete unterstellt, ist diese Voraussetzung erfüllt, wenn die Summe des Beschäftigungsausmaßes der Unterstellten mindestens 100 Wochenstunden beträgt. Verwendungsvoraus-Fachkenntnisse auf Grund einer Ausbildung nach dem MTD-Gesetz und Absol- setzungenvierung des Universitätslehrganges für leitendes Personal in gehobenen medizinisch-technischen Diensten oder eine vergleichbare Sonderausbildung; Kenntnisse in der Mitarbeiterführung " AufgabenAusübung des Gehobenen Dienstes der Gesundheits- und Krankenpflege nach dem GuKG und der Anstaltsordnung. Vorgesetztenfunktion über mindestens sechs bedienstete Pflegekräfte; sind teilzeitbeschäftigte Pflegekräfte unterstellt, ist diese Voraussetzung erfüllt, wenn die Summe des Beschäftigungsausmaßes der Unterstellten mindestens 220 Wochenstunden beträgt. Verwendungsvoraus-Fachkenntnisse auf Grund einer entsprechenden Sonderausbildung im jeweiligen setzungenFunktionsbereich sowie Weiterbildung für leitendes Gesundheits- und Kranken- pflegepersonal nach dem GuKG; Kenntnisse in der Mitarbeiterführung " AufgabenTätigkeiten nach dem GuKG in allen Krankenanstalten mit Ausnahme der Landesnervenklinik Wagner-Jauregg, des KH Steyr, des KH Vöcklabruck, des KH Gmundnerberg, des KH Buchberg und der Psychiatrischen Klinik Wels Verwendungsvoraus-Abgeschlossene Ausbildung in der allgemeinen oder psychiatrischen Gesund- setzungenheits- und Krankenpflege oder in der Kinder- und Jugendlichenpflege und Sonderausausbildung für leitendes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal nach dem GuKG; mehrjährige Berufspraxis; Kenntnisse in der Mitarbeiterführung " AufgabenTätigkeiten nach dem GuKG in der Landesnervenklinik Wagner-Jauregg, dem KH Steyr und dem KH Vöcklabruck Verwendungsvoraus-Abgeschlossene Ausbildung in der allgemeinen oder psychiatrischen Gesund- setzungenheits- und Krankenpflege und Sonderausausbildung für leitendes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal nach dem GuKG; mehrjährige Berufspraxis; Kenntnisse in der Mitarbeiterführung. KH Gmundnerberg, des KH Buchberg und der Psychiatrischen Klinik Wels Verwendungsvoraus-Vertiefte Kenntnisse der Verwaltungsaufgaben einer Krankenanstalt; setzungenAbsolventin und Absolvent einer höheren Schule, erfolgreiche Absolvierung Krankenhausmanagerin und zum akademisch geprüften Krankenhaus- manager oder vergleichbarer Lehrgänge AufgabenLeitung der Verwaltung der Landesnervenklinik Wagner-Jauregg, des KH Steyr und des KH Vöcklabruck Verwendungsvoraus-Vertiefte Kenntnisse der Verwaltungsaufgaben einer Krankenanstalt; setzungenAbsolventin und Absolvent einer höheren Schule, erfolgreiche Absolvierung Krankenhausmanagerin und zum akademisch geprüften Krankenhaus- manager oder vergleichbarer Lehrgänge Artikel II Für die Oö. Landesregierung: Hiesl Landeshauptmann-Stellvertreter