# Verordnung der Oö. Landesregierung, mit der die Gehaltsansätze für die oö. Gemeinde(verbands)bediensteten angepasst werden (Oö. Gemeinde-Gehaltsanpassungsverordnung 2014)

Nr. 26

Verordnung

der Oö. Landesregierung, mit der die Gehaltsansätze für die oö. Gemeinde(verbands)bediensteten angepasst werden (Oö. Gemeinde-Gehaltsanpassungsverordnung 2014)

Auf Grund § 4 Abs. 1 Oö. Gemeindebedienstetengesetz 2001 (Oö. GBG 2001), LGBl. Nr. 48/2001, in der Fassung des Landesgesetzes LGBl. Nr. 90/2013 und § 191 Abs. 1 Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 (Oö. GDG 2002), LGBl. Nr. 52/2002, in der Fassung des Landesgesetzes LGBl. Nr. 90/2013, wird verordnet:

Erhöhung der Gehaltsansätze und Zulagen

Artikel I

Anpassung nach dem Oö. Gemeindebedienstetengesetz 2001

P 5

P 4

P 3

P 2

P 1

Euro

I

1

1.319,4

1.347,5

1.375,6

1.404,1

1.432,0

2

1.335,1

1.367,4

1.401,0

1.432,0

1.465,7

3

1.350,6

1.387,1

1.426,3

1.460,3

1.499,5

4

1.366,0

1.406,7

1.451,8

1.488,5

1.533,5

5

1.381,5

1.426,3

1.477,3

1.516,6

1.567,4

II

1

1.396,9

1.446,1

1.502,2

1.544,8

1.601,1

2

1.412,5

1.465,7

1.527,9

1.572,7

1.634,7

3

1.428,0

1.485,8

1.552,9

1.601,1

1.668,6

4

1.443,3

1.505,1

1.578,5

1.629,2

1.702,2

5

1.459,0

1.525,0

1.603,7

1.657,2

1.736,2

III

1

1.474,6

1.544,8

1.629,2

1.685,6

1.770,1

2

1.490,1

1.564,4

1.654,4

1.713,7

1.806,3

3

1.505,1

1.584,4

1.679,7

1.742,2

1.843,1

4

1.520,9

1.603,7

1.705,1

1.770,1

1.881,7

5

1.536,5

1.623,6

1.730,8

1.800,2

6

1.552,0

1.643,2

1.756,1

1.830,9

7

1.567,4

1.663,3

1.826,6

1.891,3

8

1.583,0

1.682,8

"

Artikel II

Anpassung nach dem Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002

25

24

23

22

21

20

19

Euro

1

1.569,1

1.603,7

1.644,1

1.690,2

1.743,5

1.804,7

1.875,2

2

1.598,6

1.634,7

1.676,3

1.724,3

1.779,6

1.842,6

1.917,2

3

1.628,1

1.665,5

1.708,8

1.758,5

1.815,6

1.881,6

1.958,6

4

1.657,5

1.696,4

1.741,1

1.792,8

1.851,6

1.920,6

2.000,3

5

1.687,2

1.727,2

1.773,5

1.826,5

1.888,3

1.959,7

2.042,3

6

1.716,7

1.758,2

1.805,9

1.860,7

1.925,1

1.998,8

2.083,8

7

1.746,5

1.788,8

1.838,3

1.895,5

1.961,8

2.037,8

2.125,1

8

1.775,8

1.819,8

1.871,0

1.930,4

1.999,1

2.076,9

2.166,4

9

1.805,6

1.850,7

1.904,2

1.965,3

2.035,8

2.115,5

2.207,7

10

1.835,1

1.882,0

1.937,0

2.000,0

2.072,5

2.154,2

2.249,1

11

1.864,8

1.913,2

1.970,2

2.034,8

2.108,9

2.192,8

2.290,3

12

1.895,1

1.945,2

2.003,2

2.069,7

2.145,4

2.231,4

2.331,4

13

1.925,1

1.976,6

2.036,3

2.103,9

2.181,8

2.270,0

2.372,8

14

1.955,4

2.007,7

2.069,2

2.138,4

2.218,3

2.308,8

2.413,8

15

1.985,5

2.039,5

2.101,9

2.173,0

2.255,0

2.347,5

2.454,9

in der Gehaltsstufe

in der Funktionslaufbahn (GD)

18

17

16

15

14

13

Euro

1

1.957,8

2.052,7

2.160,9

2.285,2

2.427,6

2.590,2

2

2.002,5

2.100,7

2.212,6

2.341,4

2.488,8

2.657,7

3

2.047,5

2.148,5

2.264,7

2.397,9

2.549,8

2.724,7

4

2.091,8

2.196,2

2.316,3

2.453,9

2.611,2

2.791,7

5

2.136,3

2.244,1

2.368,1

2.510,0

2.672,1

2.859,0

6

2.180,4

2.291,8

2.419,8

2.565,8

2.733,4

2.926,0

7

2.224,8

2.339,6

2.470,9

2.621,8

2.794,7

2.993,3

8

2.269,1

2.387,4

2.522,3

2.677,9

2.855,9

3.060,5

9

2.313,4

2.434,8

2.573,7

2.733,5

2.917,0

3.127,7

10

2.358,0

2.482,2

2.625,0

2.789,6

2.978,2

3.195,2

11

2.401,9

2.529,3

2.676,1

2.845,6

3.039,6

3.262,6

12

2.446,0

2.576,8

2.727,7

2.901,5

3.100,6

3.330,7

13

2.489,7

2.624,1

2.778,9

2.957,5

3.161,8

3.398,2

14

2.533,9

2.671,5

2.830,4

3.013,2

3.223,5

3.466,2

15

2.577,5

2.718,8

2.881,7

3.069,1

3.285,3

3.533,7

in der Gehaltsstufe

in der Funktionslaufbahn (GD)

12

11

10

9

8

7

Euro

1

2.777,4

2.992,6

3.240,6

3.527,8

3.858,0

4.237,5

2

2.851,6

3.074,7

3.332,8

3.630,2

3.972,6

4.366,3

3

2.925,7

3.156,8

3.425,1

3.733,0

4.087,6

4.495,4

4

2.999,8

3.239,4

3.516,9

3.835,7

4.202,6

4.624,2

5

3.074,0

3.322,4

3.609,0

3.938,2

4.317,5

4.753,3

6

3.148,2

3.405,1

3.701,2

4.040,9

4.432,4

4.882,3

7

3.222,7

3.487,8

3.793,4

4.143,4

4.547,4

5.011,1

8

3.297,3

3.570,6

3.885,3

4.245,9

4.662,2

5.140,3

9

3.372,3

3.653,3

3.977,6

4.348,6

4.777,3

5.269,0

10

3.447,0

3.736,3

4.069,4

4.451,3

4.892,1

5.398,2

11

3.521,5

3.819,0

4.161,7

4.553,8

5.006,8

5.527,0

12

3.596,7

3.902,0

4.253,7

4.656,4

5.122,0

5.656,2

13

3.671,3

3.984,6

4.345,8

4.759,1

5.236,8

5.785,4

14

3.745,8

4.067,4

4.437,9

4.861,4

5.351,8

5.914,2

15

3.821,1

4.150,2

4.530,2

4.964,3

5.466,9

6.043,1

in der Gehaltsstufe

in der Funktionslaufbahn (GD)

6

5

4

3

2

1

Euro

1

4.673,9

5.175,9

5.753,2

6.417,1

7.180,7

8.058,6

2

4.819,0

5.339,5

5.938,2

6.626,8

7.418,5

8.329,0

3

4.964,2

5.503,5

6.123,5

6.836,6

7.656,5

8.599,6

4

5.109,3

5.667,0

6.308,5

7.046,0

7.894,7

8.870,1

5

5.254,5

5.830,7

6.493,8

7.255,8

8.132,6

9.140,7

6

5.399,5

5.994,8

6.678,8

7.465,5

8.370,8

9.411,4

7

5.544,8

6.158,3

6.864,0

7.675,0

8.608,9

9.682,0

8

5.689,9

6.322,4

7.049,1

7.884,9

8.846,9

9.952,5

9

5.835,2

6.485,9

7.234,2

8.094,5

9.084,9

10.223,0

10

5.980,2

6.649,7

7.419,2

8.304,2

9.323,2

10.493,6

11

6.125,5

6.813,6

7.604,3

8.513,9

9.561,2

10.764,2

12

6.270,5

6.977,2

7.789,5

8.723,6

9.799,2

11.034,7

13

6.415,6

7.141,1

7.974,9

8.933,0

10.037,5

11.305,3

14

6.560,7

7.304,9

8.159,7

9.142,9

10.275,5

11.575,9

15

6.705,9

7.468,3

8.344,9

9.352,6

10.513,6

11.846,5

"

Artikel III

Inkrafttreten

Diese Verordnung tritt rückwirkend mit 1. März 2014 in Kraft.

Für die Oö. Landesregierung:

Hiegelsberger

Landesrat