# Nr. 159 Verordnung:Oö. Gemeinde-Gehaltsanpassungsverordnung 2016

#### Verordnung

> Auf Grund § 4 Abs. 1 Oö. Gemeindebedienstetengesetz 2001 (Oö. GBG 2001), LGBl. Nr. 48/2001, in der Fassung des Landesgesetzes LGBl. Nr. 91/2015, und § 191 Abs. 1 und § 193a Abs. 2 Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 (Oö. GDG 2002), LGBl. Nr. 52/2002, in der Fassung des Landesgesetzes LGBl. Nr. 91/2015, wird verordnet:

## Artikel IAnpassung nach dem Oö. Gemeindebedienstetengesetz 2001 {#art_artikel_ianpassung_nach_dem_oo_gemeindebedienstetengesetz_2001}

### A) Erhöhung der Gehalts(Monatsentgelts-)ansätze {#prov_a_erhohung_der_gehalts_monatsentgelts_ansatze}

1. Die im Oö. GBG 2001 festgelegten und zuletzt durch die Verordnung LGBl. Nr. 22/2015 angepassten Ansätze des Gehalts bzw. Monatsentgelts werden um 1,3 % erhöht.

2. Die Tabelle im § 116 Abs. 2 Oö. GBG 2001 lautet:

„

Dienst-klasse

Gehalts-stufe

Verwendungsgruppe

P 4

P 3

P 2

P 1

Euro

1

1.389,2

1.418,1

1.447,6

1.476,2

2

1.409,7

1.444,3

1.476,2

1.511,0

I

3

1.430,1

1.470,4

1.505,4

1.545,8

4

1.450,2

1.496,7

1.534,5

1.580,9

5

1.470,4

1.522,9

1.563,5

1.615,8

1

1.490,8

1.548,7

1.592,5

1.650,6

2

1.511,0

1.575,1

1.621,3

1.685,2

II

3

1.531,8

1.600,9

1.650,6

1.720,2

4

1.551,6

1.627,3

1.679,6

1.754,8

5

1.572,2

1.653,3

1.708,4

1.789,9

1

1.592,5

1.679,6

1.737,7

1.824,8

2

1.612,8

1.705,6

1.766,7

1.862,2

3

1.633,4

1.731,6

1.796,0

1.900,1

4

1.653,3

1.757,9

1.824,8

1.939,9

III

5

1.673,8

1.784,3

1.855,9

6

1.694,0

1.810,4

1.887,5

7

1.714,7

1.883,1

1.949,8

8

1.734,9

„

3. Die Tabelle im § 134 Abs. 2 Oö. GBG 2001 lautet:

„

Verwendungsgruppe

Gehaltsstufe

L 3

L 2b 1

1

1.607,0

1.769,2

2

1.631,7

1.800,0

3

1.656,1

1.830,0

4

1.680,8

1.861,5

5

1.705,1

1.894,6

6

1.743,4

1.983,0

7

1.803,1

2.073,2

8

1.865,5

2.164,3

9

1.932,1

2.255,1

10

2.001,2

2.345,2

11

2.071,1

2.435,5

12

2.141,6

2.559,6

13

2.210,8

2.682,8

14

2.280,5

2.806,9

15

2.377,2

2.930,3

16

2.473,5

3.040,4

17

2.569,4

3.154,7

„

4. Die Tabelle im § 134 Abs. 3 Oö. GBG 2001 lautet:

„

Entlohnungsgruppe

Entlohnungs-stufe

l 3

l 2b 1

1

1.649,4

1.829,2

2

1.676,7

1.861,7

3

1.703,2

1.895,9

4

1.730,3

1.930,5

5

1.757,5

1.966,8

6

1.799,6

2.061,2

7

1.864,6

2.156,9

8

1.934,4

2.251,7

9

2.006,8

2.345,8

10

2.080,2

2.440,3

11

2.154,1

2.533,9

12

2.226,2

2.663,3

13

2.300,0

2.792,7

14

2.373,9

2.921,8

15

2.474,4

3.050,9

16

2.574,7

3.164,9

17

2.673,9

3.284,6

18

2.773,6

3.413,2

19

2.873,2

3.530,2

„

5. Die Tabelle im § 134d Abs. 2 Oö. GBG 2001 lautet:

„

KBP

Gehaltsstufe

Euro

1

2.194,6

2

2.236,4

3

2.320,0

4

2.403,6

5

2.487,2

6

2.570,8

7

2.654,6

8

2.738,1

9

2.821,7

10

2.905,4

11

2.989,0

12

3.072,7

13

3.156,3

14

3.239,9

15

3.323,6

„

### B) Erhöhung der Zulagen {#prov_b_erhohung_der_zulagen}

1. Die im Oö. GBG 2001 festgelegten und zuletzt durch die Verordnung LGBl. Nr. 22/2015 angepassten Zulagen werden um 1,3 % erhöht.

2. Die im § 134b Abs. 1 Oö. GBG 2001 festgesetzten Beträge lauten:

- in Z 1

„51,4 Euro“

- in Z 2

„15,4 Euro“

- in Z 3

„53,8 Euro“

- in Z 4

„16,1 Euro“

3. Die Tabelle im § 134b Abs. 4 Oö. GBG 2001 lautet:

„

Gehalts-(Entloh-nungs-)stufen

VerwendungsgruppeL 2b 1

Entlohnungsgruppel 2b 1

Euro

1 bis 5

91,8

96,4

6 bis 11

128,3

134,7

ab 12

182,5

191,8

„

4. Die Tabellen im § 134c Abs. 2 bis 5 Oö. GBG 2001 lauten:

- in Abs. 2

„

Gruppenanzahl

Gehaltsstufen

ab der Gehalts-

stufe 13

1 bis 8

9 bis 12

Euro

5 Gruppen

4 Gruppen

3 Gruppen

2 Gruppen

1 Gruppe

283,7

239,5

199,6

166,6

120,1

309,7

259,6

215,9

181,1

129,7

333,8

277,2

230,6

192,0

138,2

„

- in Abs. 3

„

Gruppenanzahl

Entlohnungsstufen

ab der Entlohnungs-

stufe 13

1 bis 8

9 bis 12

Euro

5 Gruppen

4 Gruppen

3 Gruppen

2 Gruppen

1 Gruppe

297,9

251,4

209,6

174,9

126,1

325,2

272,5

226,8

190,2

136,1

350,5

291,0

242,2

201,6

145,1

„

- in Abs. 4

„

Gruppenanzahl

Gehaltsstufen

ab der Gehalts-

stufe 16

1 bis 10

11 bis 15

Euro

5 Gruppen

4 Gruppen

3 Gruppen

2 Gruppen

1 Gruppe

224,9

166,6

112,0

78,2

54,4

229,3

172,5

115,8

80,2

57,3

244,6

185,3

122,3

84,3

62,0

„

- in Abs. 5

„

Gruppenanzahl

Entlohnungsstufen

ab der Entlohnungs-

stufe 16

1 bis 10

11 bis 15

Euro

5 Gruppen

4 Gruppen

3 Gruppen

2 Gruppen

1 Gruppe

236,1

174,9

117,6

82,2

57,2

240,8

181,1

121,6

84,2

60,2

256,8

194,4

128,4

88,5

64,9

„

5. Der im § 134c Abs. 6 festgesetzte Betrag lautet: „16,8 Euro“

6. Der im § 134d Abs. 6 festgesetzte Betrag lautet: „141,9 Euro“

7. Die Tabelle im § 134d Abs. 7 lautet:

„

Gruppenanzahl in der Kinderbetreuungseinrichtung

Euro

5

336,6

4

284,0

3

231,4

2

178,8

1

126,2

„

8. Der im § 134d Abs. 7 letzter Satz festgesetzte Betrag lautet: „16,8 Euro“

## Artikel IIAnpassung nach dem Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 {#art_artikel_iianpassung_nach_dem_oo_gemeinde_dienstrechts_und_gehaltsgesetz_2002}

### A) Erhöhung der Gehaltsansätze {#prov_a_erhohung_der_gehaltsansatze}

1. Die im Oö. GDG 2002 festgelegten und zuletzt durch die Verordnung LGBl. Nr. 22/2015 angepassten Gehaltsansätze werden um 1,3 % erhöht.

2. Die Tabellen im § 190 Abs. 3 Oö. GDG 2002 lauten:

„

in der

Gehalts-

stufe

in der Funktionslaufbahn (GD)

25

24

23

22

21

20

19

Euro

1

1.617,7

1.653,3

1.695,0

1.742,5

1.797,5

1.860,5

1.933,2

2

1.648,0

1.685,2

1.728,2

1.777,6

1.834,6

1.899,6

1.976,5

3

1.678,4

1.717,0

1.761,6

1.812,9

1.871,7

1.939,8

2.019,2

4

1.708,7

1.748,8

1.794,9

1.848,2

1.908,9

1.980,0

2.062,2

5

1.739,4

1.780,7

1.828,4

1.883,0

1.946,7

2.020,3

2.105,4

6

1.769,8

1.812,6

1.861,8

1.918,2

1.984,7

2.060,6

2.148,3

7

1.800,5

1.844,2

1.895,1

1.954,2

2.022,5

2.100,9

2.190,8

8

1.830,7

1.876,1

1.928,9

1.990,1

2.060,9

2.141,2

2.233,4

9

1.861,5

1.908,0

1.963,1

2.026,1

2.098,7

2.180,9

2.276,0

10

1.891,9

1.940,2

1.996,9

2.061,9

2.136,6

2.220,8

2.318,7

11

1.922,5

1.972,4

2.031,2

2.097,7

2.174,1

2.260,6

2.361,1

12

1.953,7

2.005,3

2.065,2

2.133,7

2.211,8

2.300,4

2.403,5

13

1.984,7

2.037,8

2.099,2

2.168,9

2.249,3

2.340,2

2.446,2

14

2.015,9

2.069,8

2.133,2

2.204,5

2.286,9

2.380,2

2.488,4

15

2.046,9

2.102,6

2.166,9

2.240,2

2.324,7

2.420,2

2.530,9

in der

Gehalts-

stufe

in der Funktionslaufbahn (GD)

18

17

16

15

14

13

Euro

1

2.018,4

2.116,2

2.227,7

2.355,8

2.502,7

2.670,3

2

2.064,4

2.165,7

2.281,1

2.413,8

2.565,8

2.739,9

3

2.110,8

2.214,9

2.334,8

2.472,0

2.628,6

2.808,9

4

2.156,5

2.264,2

2.387,9

2.529,8

2.691,9

2.878,0

5

2.202,4

2.313,5

2.441,3

2.587,6

2.754,8

2.947,4

6

2.247,8

2.362,7

2.494,6

2.645,1

2.818,0

3.016,5

7

2.293,6

2.412,0

2.547,3

2.702,9

2.881,2

3.085,9

8

2.339,3

2.461,3

2.600,3

2.760,7

2.944,2

3.155,2

9

2.384,9

2.510,1

2.653,4

2.818,1

3.007,2

3.224,5

10

2.430,9

2.558,9

2.706,2

2.875,9

3.070,3

3.294,1

11

2.476,2

2.607,6

2.758,9

2.933,6

3.133,6

3.363,5

12

2.521,7

2.656,5

2.812,1

2.991,3

3.196,5

3.433,8

13

2.566,7

2.705,2

2.864,9

3.048,9

3.259,6

3.503,3

14

2.612,3

2.754,1

2.917,9

3.106,4

3.323,2

3.573,5

15

2.657,2

2.802,9

2.970,8

3.164,0

3.386,9

3.643,0

in der

Gehalts-

stufe

in der Funktionslaufbahn (GD)

12

11

10

9

8

7

Euro

1

2.863,3

3.085,2

3.340,9

3.636,9

3.977,3

4.368,6

2

2.939,8

3.169,8

3.435,9

3.742,5

4.095,5

4.501,4

3

3.016,2

3.254,5

3.531,0

3.848,5

4.214,1

4.634,5

4

3.092,6

3.339,6

3.625,6

3.954,3

4.332,6

4.767,2

5

3.169,1

3.425,2

3.720,6

4.060,0

4.451,0

4.900,3

6

3.245,6

3.510,5

3.815,7

4.165,9

4.569,5

5.033,3

7

3.322,3

3.595,6

3.910,7

4.271,5

4.688,1

5.166,1

8

3.399,3

3.681,0

4.005,5

4.377,3

4.806,4

5.299,3

9

3.476,6

3.766,3

4.100,6

4.483,1

4.925,1

5.432,0

10

3.553,6

3.851,8

4.195,2

4.589,0

5.043,4

5.565,1

11

3.630,4

3.937,1

4.290,5

4.694,6

5.161,6

5.697,9

12

3.708,0

4.022,7

4.385,3

4.800,4

5.280,5

5.831,1

13

3.784,9

4.107,8

4.480,2

4.906,3

5.398,8

5.964,3

14

3.861,7

4.193,2

4.575,2

5.011,7

5.517,3

6.097,1

15

3.939,3

4.278,6

4.670,3

5.117,9

5.636,0

6.230,1

in der

Gehalts-

stufe

in der Funktionslaufbahn (GD)

6

5

4

3

2

1

Euro

1

4.818,4

5.336,0

5.931,1

6.615,6

7.402,8

8.307,8

2

4.968,1

5.504,6

6.121,9

6.831,8

7.647,9

8.586,6

3

5.117,8

5.673,7

6.312,9

7.048,0

7.893,3

8.865,6

4

5.267,3

5.842,3

6.503,7

7.263,9

8.138,8

9.144,5

5

5.417,0

6.011,0

6.694,6

7.480,2

8.384,1

9.423,4

6

5.566,5

6.180,2

6.885,4

7.696,4

8.629,7

9.702,5

7

5.716,3

6.348,8

7.076,3

7.912,3

8.875,2

9.981,5

8

5.865,9

6.517,9

7.267,2

8.128,8

9.120,5

10.260,4

9

6.015,7

6.686,5

7.457,9

8.344,9

9.365,9

10.539,2

10

6.165,1

6.855,4

7.648,7

8.561,1

9.611,5

10.818,1

11

6.314,9

7.024,3

7.839,5

8.777,2

9.856,9

11.097,1

12

6.464,5

7.193,0

8.030,5

8.993,4

10.102,2

11.376,0

13

6.614,1

7.362,0

8.221,6

9.209,3

10.348,0

11.655,0

14

6.763,6

7.530,8

8.412,1

9.425,7

10.593,3

11.934,0

15

6.913,3

7.699,3

8.603,0

9.641,8

10.838,8

12.212,9

„

### B) Erhöhung der Zuschläge zum Grundgehalt {#prov_b_erhohung_der_zuschlage_zum_grundgehalt}

1. Die im § 193a Abs. 1 Z 1 bis 3 Oö. GDG 2002 angeführten Beträge werden um 1,3 % erhöht.

2. Die im § 193a Abs. 1 Z 1 bis 3 Oö. GDG 2002 angeführten Beträge lauten:

- in Z 1

„101,3“ bzw. „50,7 Euro“

- in Z 2

„50,7 Euro“

- in Z 3

„101,3“ bzw. „50,7 Euro“

### C) Anwendungsbereich des § 193a {#prov_c_anwendungsbereich_des_193a}

Bedienstete, die in Einrichtungen nach dem Oö. Chancengleichheitsgesetz oder im Rahmen mobiler Dienste nach dem Oö. Chancengleichheitsgesetz sowie dem Oö. Sozialhilfegesetz tätig sind, werden gemäß § 193a Abs. 2 Oö. GDG 2002 von der Miteinbeziehung nach § 193a Abs. 1 Z 2 und 3 Oö. GDG 2002 ausgeschlossen.

## Artikel IIIInkrafttreten {#art_artikel_iiiinkrafttreten}

Diese Verordnung tritt mit 1. Jänner 2016 in Kraft.

Für die Oö. Landesregierung:

Hiegelsberger

Landesrat

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