# Nr. 97 Verordnung:Oö. Gemeinde-Gehaltsanpassungsverordnung 2017

#### Verordnung

> Auf Grund § 4 Abs. 1 Oö. Gemeindebedienstetengesetz 2001 (Oö. GBG 2001), LGBl. Nr. 48/2001, in der Fassung des Landesgesetzes LGBl. Nr. 24/2016, und § 191 Abs. 1 und § 193a Abs. 2 Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 (Oö. GDG 2002), LGBl. Nr. 52/2002, in der Fassung des Landesgesetzes LGBl. Nr. 24/2016, wird verordnet:

## Artikel IAnpassung nach dem Oö. Gemeindebedienstetengesetz 2001 {#art_artikel_ianpassung_nach_dem_oo_gemeindebedienstetengesetz_2001}

### A) Erhöhung der Gehalts(Monatsentgelts-)ansätze {#prov_a_erhohung_der_gehalts_monatsentgelts_ansatze}

1. Die im Oö. GBG 2001 festgelegten und zuletzt durch die Verordnung LGBl. Nr. 159/2015 angepassten Ansätze des Gehalts bzw. Monatsentgelts werden um 1,3 % erhöht.

2. Die Tabelle im § 116 Abs. 2 Oö. GBG 2001 lautet:

„

Dienst-klasse

Gehalts-stufe

Verwendungsgruppe

P 4

P 3

P 2

P 1

Euro

1

1.407,3

1.436,5

1.466,4

1.495,4

2

1.428,0

1.463,1

1.495,4

1.530,6

I

3

1.448,7

1.489,5

1.525,0

1.565,9

4

1.469,1

1.516,2

1.554,4

1.601,5

5

1.489,5

1.542,7

1.583,8

1.636,8

1

1.510,2

1.568,8

1.613,2

1.672,1

2

1.530,6

1.595,6

1.642,4

1.707,1

II

3

1.551,7

1.621,7

1.672,1

1.742,6

4

1.571,8

1.648,5

1.701,4

1.777,6

5

1.592,6

1.674,8

1.730,6

1.813,2

1

1.613,2

1.701,4

1.760,3

1.848,5

2

1.633,8

1.727,8

1.789,7

1.886,4

3

1.654,6

1.754,1

1.819,3

1.924,8

4

1.674,8

1.780,8

1.848,5

1.965,1

III

5

1.695,6

1.807,5

1.880,0

6

1.716,0

1.833,9

1.912,0

7

1.737,0

1.907,6

1.975,1

8

1.757,5

„

3. Die Tabelle im § 134 Abs. 2 Oö. GBG 2001 lautet:

„

Verwendungsgruppe

Gehaltsstufe

L 3

L 2b 1

1

1.627,9

1.792,2

2

1.652,9

1.823,4

3

1.677,6

1.853,8

4

1.702,7

1.885,7

5

1.727,3

1.919,2

6

1.766,1

2.008,8

7

1.826,5

2.100,2

8

1.889,8

2.192,4

9

1.957,2

2.284,4

10

2.027,2

2.375,7

11

2.098,0

2.467,2

12

2.169,4

2.592,9

13

2.239,5

2.717,7

14

2.310,1

2.843,4

15

2.408,1

2.968,4

16

2.505,7

3.079,9

17

2.602,8

3.195,7

„

4. Die Tabelle im § 134 Abs. 3 Oö. GBG 2001 lautet:

„

Entlohnungsgruppe

Entlohnungs-stufe

l 3

l 2b 1

1

1.670,8

1.853,0

2

1.698,5

1.885,9

3

1.725,3

1.920,5

4

1.752,8

1.955,6

5

1.780,3

1.992,4

6

1.823,0

2.088,0

7

1.888,8

2.184,9

8

1.959,5

2.281,0

9

2.032,9

2.376,3

10

2.107,2

2.472,0

11

2.182,1

2.566,8

12

2.255,1

2.697,9

13

2.329,9

2.829,0

14

2.404,8

2.959,8

15

2.506,6

3.090,6

16

2.608,2

3.206,0

17

2.708,7

3.327,3

18

2.809,7

3.457,6

19

2.910,6

3.576,1

„

5. Die Tabelle im § 134d Abs. 2 Oö. GBG 2001 lautet:

„

KBP

Gehaltsstufe

Euro

1

2.223,1

2

2.265,5

3

2.350,2

4

2.434,8

5

2.519,5

6

2.604,2

7

2.689,1

8

2.773,7

9

2.858,4

10

2.943,2

11

3.027,9

12

3.112,6

13

3.197,3

14

3.282,0

15

3.366,8

„

## B) Erhöhung der Zulagen {#art_b_erhohung_der_zulagen}

1. Die im Oö. GBG 2001 festgelegten und zuletzt durch die Verordnung LGBl. Nr. 159/2015 angepassten Zulagen werden um 1,3 % erhöht.

2. Die im § 134b Abs. 1 Oö. GBG 2001 festgesetzten Beträge lauten:

- in Z 1

„52,1 Euro“

- in Z 2

„15,6 Euro“

- in Z 3

„54,5 Euro“

- in Z 4

„16,3 Euro“

3. Die Tabelle im § 134b Abs. 4 Oö. GBG 2001 lautet:

„

Gehalts-(Entloh-nungs-)stufen

VerwendungsgruppeL 2b 1

Entlohnungsgruppel 2b 1

Euro

1 bis 5

93,0

97,7

6 bis 11

130,0

136,5

ab 12

184,9

194,3

„

4. Die Tabellen im § 134c Abs. 2 bis 5 Oö. GBG 2001 lauten:

-im Abs. 2

„

Gruppenanzahl

Gehaltsstufen

ab der Gehalts-

stufe 13

1 bis 8

9 bis 12

Euro

5 Gruppen

4 Gruppen

3 Gruppen

2 Gruppen

1 Gruppe

287,4

242,6

202,2

168,8

121,7

313,7

263,0

218,7

183,5

131,4

338,1

280,8

233,6

194,5

140,0

„

- im Abs. 3

„

Gruppenanzahl

Entlohnungsstufen

ab der Entlohnungs-

stufe 13

1 bis 8

9 bis 12

Euro

5 Gruppen

4 Gruppen

3 Gruppen

2 Gruppen

1 Gruppe

301,8

254,7

212,3

177,2

127,7

329,4

276,0

229,7

192,7

137,9

355,1

294,8

245,3

204,2

147,0

„

- im Abs. 4

„

Gruppenanzahl

Gehaltsstufen

ab der Gehalts-

stufe 16

1 bis 10

11 bis 15

Euro

5 Gruppen

4 Gruppen

3 Gruppen

2 Gruppen

1 Gruppe

227,8

168,8

113,5

79,2

55,1

232,3

174,7

117,3

81,2

58,0

247,8

187,7

123,9

85,4

62,8

„

- im Abs. 5

„

Gruppenanzahl

Entlohnungsstufen

ab der Entlohnungs-

stufe 16

1 bis 10

11 bis 15

Euro

5 Gruppen

4 Gruppen

3 Gruppen

2 Gruppen

1 Gruppe

239,2

177,2

119,1

83,3

57,9

243,9

183,5

123,2

85,3

61,0

260,1

196,9

130,1

89,7

65,7

„

5. Der im § 134c Abs. 6 festgesetzte Betrag lautet: „17,0 Euro“

6. Der im § 134d Abs. 6 festgesetzte Betrag lautet: „143,7 Euro“

7. Die Tabelle im § 134d Abs. 7 lautet:

„

Gruppenanzahl in der Kinderbetreuungseinrichtung

Euro

5

341,0

4

287,7

3

234,4

2

181,1

1

127,8

„

8. Der im § 134d Abs. 7 letzter Satz festgesetzte Betrag lautet: „17,0 Euro“

## Artikel IIAnpassung nach dem Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 {#art_artikel_iianpassung_nach_dem_oo_gemeinde_dienstrechts_und_gehaltsgesetz_2002}

### A) Erhöhung der Gehaltsansätze {#prov_a_erhohung_der_gehaltsansatze}

1. Die im Oö. GDG 2002 festgelegten und zuletzt durch die Verordnung LGBl. Nr. 159/2015 angepassten Gehaltsansätze werden um 1,3 % erhöht.

2. Die Tabellen im § 190 Abs. 3 Oö. GDG 2002 lauten:

„

in der

Gehalts-

stufe

in der Funktionslaufbahn (GD)

25

24

23

22

21

20

19

Euro

1

1.638,7

1.674,8

1.717,0

1.765,2

1.820,9

1.884,7

1.958,3

2

1.669,4

1.707,1

1.750,7

1.800,7

1.858,4

1.924,3

2.002,2

3

1.700,2

1.739,3

1.784,5

1.836,5

1.896,0

1.965,0

2.045,4

4

1.730,9

1.771,5

1.818,2

1.872,2

1.933,7

2.005,7

2.089,0

5

1.762,0

1.803,8

1.852,2

1.907,5

1.972,0

2.046,6

2.132,8

6

1.792,8

1.836,2

1.886,0

1.943,1

2.010,5

2.087,4

2.176,2

7

1.823,9

1.868,2

1.919,7

1.979,6

2.048,8

2.128,2

2.219,3

8

1.854,5

1.900,5

1.954,0

2.016,0

2.087,7

2.169,0

2.262,4

9

1.885,7

1.932,8

1.988,6

2.052,4

2.126,0

2.209,3

2.305,6

10

1.916,5

1.965,4

2.022,9

2.088,7

2.164,4

2.249,7

2.348,8

11

1.947,5

1.998,0

2.057,6

2.125,0

2.202,4

2.290,0

2.391,8

12

1.979,1

2.031,4

2.092,0

2.161,4

2.240,6

2.330,3

2.434,7

13

2.010,5

2.064,3

2.126,5

2.197,1

2.278,5

2.370,6

2.478,0

14

2.042,1

2.096,7

2.160,9

2.233,2

2.316,6

2.411,1

2.520,7

15

2.073,5

2.129,9

2.195,1

2.269,3

2.354,9

2.451,7

2.563,8

in der

Gehalts-

stufe

in der Funktionslaufbahn (GD)

18

17

16

15

14

13

Euro

1

2.044,6

2.143,7

2.256,7

2.386,4

2.535,2

2.705,0

2

2.091,2

2.193,9

2.310,8

2.445,2

2.599,2

2.775,5

3

2.138,2

2.243,7

2.365,2

2.504,1

2.662,8

2.845,4

4

2.184,5

2.293,6

2.418,9

2.562,7

2.726,9

2.915,4

5

2.231,0

2.343,6

2.473,0

2.621,2

2.790,6

2.985,7

6

2.277,0

2.393,4

2.527,0

2.679,5

2.854,6

3.055,7

7

2.323,4

2.443,4

2.580,4

2.738,0

2.918,7

3.126,0

8

2.369,7

2.493,3

2.634,1

2.796,6

2.982,5

3.196,2

9

2.415,9

2.542,7

2.687,9

2.854,7

3.046,3

3.266,4

10

2.462,5

2.592,2

2.741,4

2.913,3

3.110,2

3.336,9

11

2.508,4

2.641,5

2.794,8

2.971,7

3.174,3

3.407,2

12

2.554,5

2.691,0

2.848,7

3.030,2

3.238,1

3.478,4

13

2.600,1

2.740,4

2.902,1

3.088,5

3.302,0

3.548,8

14

2.646,3

2.789,9

2.955,8

3.146,8

3.366,4

3.620,0

15

2.691,7

2.839,3

3.009,4

3.205,1

3.430,9

3.690,4

in der

Gehalts-

stufe

in der Funktionslaufbahn (GD)

12

11

10

9

8

7

Euro

1

2.900,5

3.125,3

3.384,3

3.684,2

4.029,0

4.425,4

2

2.978,0

3.211,0

3.480,6

3.791,2

4.148,7

4.559,9

3

3.055,4

3.296,8

3.576,9

3.898,5

4.268,9

4.694,7

4

3.132,8

3.383,0

3.672,7

4.005,7

4.388,9

4.829,2

5

3.210,3

3.469,7

3.769,0

4.112,8

4.508,9

4.964,0

6

3.287,8

3.556,1

3.865,3

4.220,1

4.628,9

5.098,7

7

3.365,5

3.642,3

3.961,5

4.327,0

4.749,0

5.233,3

8

3.443,5

3.728,9

4.057,6

4.434,2

4.868,9

5.368,2

9

3.521,8

3.815,3

4.153,9

4.541,4

4.989,1

5.502,6

10

3.599,8

3.901,9

4.249,7

4.648,7

5.109,0

5.637,4

11

3.677,6

3.988,3

4.346,3

4.755,6

5.228,7

5.772,0

12

3.756,2

4.075,0

4.442,3

4.862,8

5.349,1

5.906,9

13

3.834,1

4.161,2

4.538,4

4.970,1

5.469,0

6.041,8

14

3.911,9

4.247,7

4.634,7

5.076,9

5.589,0

6.176,4

15

3.990,5

4.334,2

4.731,0

5.184,4

5.709,3

6.311,1

in der

Gehalts-

stufe

in der Funktionslaufbahn (GD)

6

5

4

3

2

1

Euro

1

4.881,0

5.405,4

6.008,2

6.701,6

7.499,0

8.415,8

2

5.032,7

5.576,2

6.201,5

6.920,6

7.747,3

8.698,2

3

5.184,3

5.747,5

6.395,0

7.139,6

7.995,9

8.980,9

4

5.335,8

5.918,2

6.588,2

7.358,3

8.244,6

9.263,4

5

5.487,4

6.089,1

6.781,6

7.577,4

8.493,1

9.545,9

6

5.638,9

6.260,5

6.974,9

7.796,5

8.741,9

9.828,6

7

5.790,6

6.431,3

7.168,3

8.015,2

8.990,6

10.111,3

8

5.942,2

6.602,6

7.361,7

8.234,5

9.239,1

10.393,8

9

6.093,9

6.773,4

7.554,9

8.453,4

9.487,7

10.676,2

10

6.245,2

6.944,5

7.748,1

8.672,4

9.736,4

10.958,7

11

6.397,0

7.115,6

7.941,4

8.891,3

9.985,0

11.241,4

12

6.548,5

7.286,5

8.134,9

9.110,3

10.233,5

11.523,9

13

6.700,1

7.457,7

8.328,5

9.329,0

10.482,5

11.806,5

14

6.851,5

7.628,7

8.521,5

9.548,2

10.731,0

12.089,1

15

7.003,2

7.799,4

8.714,8

9.767,1

10.979,7

12.371,7

„

### B) Erhöhung der Zuschläge zum Grundgehalt {#prov_b_erhohung_der_zuschlage_zum_grundgehalt}

1. Die im § 193a Abs. 1 Z 1 bis 3 Oö. GDG 2002 angeführten Beträge werden um 1,3 % erhöht.

2. Die im § 193a Abs. 1 Z 1 bis 3 Oö. GDG 2002 angeführten Beträge lauten:

- in Z 1

„102,6“ bzw. „51,4 Euro“

- in Z 2

„51,4 Euro“

- in Z 3

„102,6“ bzw. „51,4 Euro“

### C) Anwendungsbereich des § 193a {#prov_c_anwendungsbereich_des_193a}

Bedienstete, die in Einrichtungen nach dem Oö. Chancengleichheitsgesetz oder im Rahmen mobiler Dienste nach dem Oö. Chancengleichheitsgesetz sowie dem Oö. Sozialhilfegesetz tätig sind, werden gemäß § 193a Abs. 2 Oö. GDG 2002 von der Miteinbeziehung nach § 193a Abs. 1 Z 2 und 3 Oö. GDG 2002 ausgeschlossen.

## Artikel IIIInkrafttreten {#art_artikel_iiiinkrafttreten}

Diese Verordnung tritt mit 1. Jänner 2017 in Kraft.

Für die Oö. Landesregierung:

Hiegelsberger

Landesrat