# Nr. 13 Verordnung:Oö. Gemeinde-Gehaltsanpassungsverordnung 2019

#### Verordnung

> Auf Grund § 4 Abs. 1 und § 172 Oö. Gemeindebedienstetengesetz 2001 (Oö. GBG 2001), LGBl. Nr. 48/2001, in der Fassung des Landesgesetzes LGBl. Nr. 93/2018, und § 191 Abs. 1, § 193a Abs. 2 und § 234 Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 (Oö. GDG 2002), LGBl. Nr. 52/2002, in der Fassung des Landesgesetzes LGBl. Nr. 93/2018, wird verordnet:

## Artikel IAnpassung nach dem Oö. Gemeindebedienstetengesetz 2001 {#art_artikel_ianpassung_nach_dem_oo_gemeindebedienstetengesetz_2001}

### A) Erhöhung der Gehalts(Monatsentgelts-)ansätze {#prov_a_erhohung_der_gehalts_monatsentgelts_ansatze}

1. Die im Oö. GBG 2001 festgelegten und zuletzt durch die Verordnung LGBl. Nr. 108/2017 angepassten Ansätze des Gehalts bzw. Monatsentgelts werden um 2,33 % und danach um 19,5 Euro erhöht.

2. Die Tabelle im § 116 Abs. 2 Oö. GBG 2001 lautet:

„

Dienst-klasse

Gehalts-stufe

Verwendungsgruppe

P 4

P 3

P 2

P 1

Euro

1

1.493,2

1.523,8

1.555,1

1.585,4

2

1.514,8

1.551,6

1.585,4

1.622,3

I

3

1.536,5

1.579,2

1.616,4

1.659,2

4

1.557,8

1.607,1

1.647,2

1.696,5

5

1.579,2

1.634,9

1.678,0

1.733,4

1

1.600,9

1.662,3

1.708,8

1.770,5

2

1.622,3

1.690,3

1.739,4

1.807,1

II

3

1.644,4

1.717,7

1.770,5

1.844,2

4

1.665,4

1.745,7

1.801,1

1.880,9

5

1.687,2

1.773,2

1.831,7

1.918,1

1

1.708,8

1.801,1

1.862,8

1.955,2

2

1.730,4

1.828,8

1.893,6

1.994,9

3

1.752,2

1.856,3

1.924,6

2.035,0

4

1.773,2

1.884,3

1.955,2

2.077,3

III

5

1.795,0

1.912,2

1.988,1

6

1.816,4

1.939,8

2.021,6

7

1.838,4

2.017,0

2.087,7

8

1.859,8

„

3. Die Tabelle im § 134 Abs. 2 Oö. GBG 2001 lautet:

„

Verwendungsgruppe

Gehaltsstufe

L 2b 1

1

1.896,2

2

1.928,9

3

1.960,7

4

1.994,1

5

2.029,2

6

2.123,0

7

2.218,7

8

2.315,3

9

2.411,6

10

2.507,2

11

2.603,0

12

2.734,6

13

2.865,3

14

2.997,0

15

3.127,9

16

3.244,6

17

3.365,9

„

4. Die Tabelle im § 134 Abs. 3 Oö. GBG 2001 lautet:

„

Entlohnungsgruppe

Entlohnungs-stufe

l 3

l 2b 1

1

1.769,0

1.959,9

2

1.798,1

1.994,3

3

1.826,1

2.030,5

4

1.854,9

2.067,3

5

1.883,7

2.105,8

6

1.928,5

2.206,0

7

1.997,3

2.307,4

8

2.071,4

2.408,0

9

2.148,3

2.507,9

10

2.226,0

2.608,0

11

2.304,4

2.707,3

12

2.380,9

2.844,6

13

2.459,3

2.981,9

14

2.537,6

3.118,9

15

2.644,3

3.255,8

16

2.750,7

3.376,6

17

2.855,9

3.503,6

18

2.961,7

3.638,7

19

3.067,3

3.760,0

„

5. Die Tabelle im § 134d Abs. 2 Oö. GBG 2001 lautet:

„

KBP

Gehaltsstufe

Euro

1

2.347,4

2

2.391,8

3

2.480,5

4

2.569,1

5

2.657,8

6

2.746,5

7

2.835,4

8

2.923,9

9

3.012,7

10

3.101,5

11

3.190,2

12

3.278,8

13

3.367,5

14

3.456,3

15

3.545,0

„

6. Die Tabelle im § 123 Abs. 2a Oö. GBG 2001 lautet:

„

Dienstklasse III

Gehaltsstufe

Euro

1

1.585,4

2

1.622,3

3

1.659,2

4

1.696,5

5

1.733,4

6

1.770,5

7

1.807,1

8

1.844,2

9

1.880,9

10

1.918,1

11

1.955,2

12

1.994,9

„

### B) Erhöhung der Zulagen {#prov_b_erhohung_der_zulagen}

1. Die im Oö. GBG 2001 festgelegten und zuletzt durch die Verordnung LGBl. Nr. 108/2017 angepassten Zulagen werden um 2,76 % erhöht.

2. Die im § 134b Abs. 1 Oö. GBG 2001 festgesetzten Beträge lauten:

- in Z 2

„16,4 Euro“

- in Z 3

„57,3 Euro“

- in Z 4

„17,2 Euro“

3. Die Tabelle im § 134b Abs. 4 Oö. GBG 2001 lautet:

„

Gehalts-(Entloh-nungs-)stufen

VerwendungsgruppeL 2b 1

Entlohnungsgruppel 2b 1

Euro

1 bis 5

97,8

102,8

6 bis 11

136,7

143,6

ab 12

194,4

204,3

„

4. Die Tabellen im § 134c Abs. 2 bis 5 Oö. GBG 2001 lauten:

„

Gruppenanzahl

Gehaltsstufen

ab der Gehalts-

stufe 13

1 bis 8

9 bis 12

Euro

5 Gruppen

4 Gruppen

3 Gruppen

2 Gruppen

1 Gruppe

302,2

255,2

212,6

177,5

127,9

329,9

276,5

230,0

193,0

138,2

355,5

295,2

245,6

204,5

147,3

„

„

Gruppenanzahl

Entlohnungsstufen

ab der Entlohnungs-

stufe 13

1 bis 8

9 bis 12

Euro

5 Gruppen

4 Gruppen

3 Gruppen

2 Gruppen

1 Gruppe

317,3

267,8

223,2

186,3

134,3

346,4

290,2

241,6

202,6

145,0

373,4

310,0

257,9

214,8

154,6

„

„

Gruppenanzahl

Entlohnungsstufen

ab der Entlohnungs-

stufe 16

1 bis 10

11 bis 15

Euro

5 Gruppen

4 Gruppen

3 Gruppen

2 Gruppen

1 Gruppe

251,6

186,3

125,3

87,6

60,8

256,5

193,0

129,6

89,7

64,1

273,5

207,1

136,8

94,3

69,1

„

5. Der im § 134c Abs. 6 festgesetzte Betrag lautet: „17,9 Euro“

6. Der im § 134d Abs. 6 festgesetzte Betrag lautet: „151,5 Euro“

7. Die Tabelle im § 134d Abs. 7 lautet:

„

Gruppenanzahl in der Kinderbetreuungseinrichtung

Euro

5

358,5

4

302,5

3

246,5

2

190,4

1

134,4

„

8. Der im § 134d Abs. 7 letzter Satz festgesetzte Betrag lautet: „17,9 Euro“

## Artikel IIAnpassung nach dem Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 {#art_artikel_iianpassung_nach_dem_oo_gemeinde_dienstrechts_und_gehaltsgesetz_2002}

### A) Erhöhung der Gehaltsansätze {#prov_a_erhohung_der_gehaltsansatze}

1. Die im Oö. GDG 2002 festgelegten und zuletzt durch die Verordnung LGBl. Nr. 108/2017 angepassten Gehaltsansätze werden um 2,33 % und danach um 19,5 Euro erhöht.

2. Die Tabellen im § 190 Abs. 3 Oö. GDG 2002 lauten:

„

in der

Gehalts-

stufe

in der Funktionslaufbahn (GD)

25

24

23

22

21

20

19

Euro

1

1.735,5

1.773,2

1.817,4

1.867,9

1.926,2

1.993,0

2.070,1

2

1.767,6

1.807,1

1.852,7

1.905,1

1.965,5

2.034,5

2.116,1

3

1.799,8

1.840,8

1.888,1

1.942,6

2.004,9

2.077,2

2.161,4

4

1.832,0

1.874,5

1.923,5

1.979,9

2.044,4

2.119,7

2.207,0

5

1.864,6

1.908,3

1.959,1

2.016,9

2.084,4

2.162,6

2.252,9

6

1.896,8

1.942,3

1.994,4

2.054,2

2.124,7

2.205,3

2.298,3

7

1.929,4

1.975,7

2.029,7

2.092,4

2.164,8

2.248,0

2.343,4

8

1.961,4

2.009,6

2.065,6

2.130,6

2.205,6

2.290,7

2.388,5

9

1.994,1

2.043,4

2.101,8

2.168,6

2.245,7

2.333,0

2.433,8

10

2.026,4

2.077,6

2.137,7

2.206,7

2.285,9

2.375,2

2.479,0

11

2.058,8

2.111,7

2.174,1

2.244,7

2.325,7

2.417,5

2.524,0

12

2.091,9

2.146,6

2.210,1

2.282,8

2.365,7

2.459,7

2.568,9

13

2.124,7

2.181,1

2.246,2

2.320,2

2.405,4

2.501,8

2.614,3

14

2.157,9

2.215,1

2.282,2

2.357,9

2.445,3

2.544,3

2.659,0

15

2.190,7

2.249,8

2.318,0

2.395,8

2.485,4

2.586,8

2.704,1

in der

Gehalts-

stufe

in der Funktionslaufbahn (GD)

18

17

16

15

14

13

Euro

1

2.160,4

2.264,2

2.382,6

2.518,4

2.674,2

2.852,0

2

2.209,3

2.316,8

2.439,2

2.580,0

2.741,3

2.925,9

3

2.258,5

2.369,0

2.496,2

2.641,6

2.807,8

2.999,0

4

2.307,0

2.421,2

2.552,5

2.703,0

2.874,9

3.072,3

5

2.355,7

2.473,6

2.609,1

2.764,3

2.941,6

3.146,0

6

2.403,9

2.525,8

2.665,7

2.825,3

3.008,7

3.219,3

7

2.452,4

2.578,1

2.721,5

2.886,6

3.075,8

3.292,8

8

2.500,9

2.630,3

2.777,8

2.948,0

3.142,6

3.366,4

9

2.549,3

2.682,0

2.834,1

3.008,8

3.209,4

3.439,9

10

2.598,1

2.733,9

2.890,2

3.070,2

3.276,4

3.513,7

11

2.646,1

2.785,5

2.946,0

3.131,3

3.343,5

3.587,1

12

2.694,4

2.837,4

3.002,5

3.192,5

3.410,2

3.660,0

13

2.742,2

2.889,1

3.058,4

3.253,6

3.477,1

3.732,0

14

2.790,6

2.940,9

3.114,7

3.314,6

3.544,6

3.804,9

15

2.838,1

2.992,7

3.170,8

3.375,7

3.611,4

3.876,9

in der

Gehalts-

stufe

in der Funktionslaufbahn (GD)

12

11

10

9

8

7

Euro

1

3.056,8

3.292,1

3.563,4

3.870,6

4.223,4

4.629,1

2

3.137,9

3.381,9

3.662,2

3.980,1

4.345,9

4.766,7

3

3.218,9

3.471,7

3.760,8

4.089,9

4.468,9

4.904,6

4

3.300,0

3.562,0

3.858,8

4.199,6

4.591,7

5.042,3

5

3.381,1

3.651,1

3.957,4

4.309,2

4.714,5

5.180,2

6

3.462,3

3.739,5

4.055,9

4.419,0

4.837,3

5.318,0

7

3.543,6

3.827,7

4.154,3

4.528,4

4.960,2

5.455,8

8

3.624,3

3.916,3

4.252,7

4.638,1

5.082,9

5.593,8

9

3.704,4

4.004,7

4.351,2

4.747,8

5.205,9

5.731,4

10

3.784,2

4.093,4

4.449,3

4.857,6

5.328,6

5.869,3

11

3.863,8

4.181,8

4.548,1

4.967,0

5.451,1

6.007,0

12

3.944,3

4.270,5

4.646,4

5.076,6

5.574,3

6.145,1

13

4.024,0

4.358,7

4.744,7

5.186,4

5.697,0

6.283,1

14

4.103,6

4.447,2

4.843,2

5.295,7

5.819,8

6.420,9

15

4.184,0

4.535,7

4.941,8

5.405,7

5.942,9

6.558,7

in der

Gehalts-

stufe

in der Funktionslaufbahn (GD)

6

5

4

3

2

1

Euro

1

5.095,3

5.631,9

6.248,7

6.958,3

7.774,3

8.712,4

2

5.250,5

5.806,7

6.446,5

7.182,4

8.028,4

9.001,4

3

5.405,6

5.982,0

6.644,5

7.406,5

8.282,7

9.290,7

4

5.560,7

6.156,6

6.842,3

7.630,3

8.537,2

9.579,8

5

5.715,8

6.331,5

7.040,2

7.854,5

8.791,5

9.868,9

6

5.870,8

6.506,9

7.238,0

8.078,7

9.046,1

10.158,2

7

6.026,1

6.681,7

7.435,9

8.302,5

9.300,6

10.447,4

8

6.181,2

6.857,0

7.633,8

8.526,9

9.554,9

10.736,5

9

6.336,4

7.031,8

7.831,5

8.750,9

9.809,3

11.025,5

10

6.491,3

7.206,9

8.029,2

8.975,0

10.063,8

11.314,6

11

6.646,6

7.381,9

8.227,0

9.199,0

10.318,2

11.603,9

12

6.801,6

7.556,8

8.425,0

9.423,1

10.572,5

11.893,0

13

6.956,8

7.732,0

8.623,1

9.646,9

10.827,3

12.182,1

14

7.111,7

7.907,0

8.820,6

9.871,2

11.081,6

12.471,3

15

7.266,9

8.081,7

9.018,4

10.095,2

11.336,1

12.760,5

„

### B) Erhöhung der Zuschläge zum Grundgehalt {#prov_b_erhohung_der_zuschlage_zum_grundgehalt}

1. Die im § 193a Abs. 1 Z 1 bis 3 Oö. GDG 2002 festgelegten und zuletzt durch die Verordnung LGBl. Nr. 108/2017 angepassten Beträge werden um 2,76 % erhöht.

2. Die im § 193a Abs. 1 Z 1 bis 3 Oö. GDG 2002 angeführten Beträge lauten:

- in Z 1

„107,9“ bzw. „54,1 Euro“

- in Z 2

„54,1 Euro“

- in Z 3

„107,9“ bzw. „54,1 Euro“

### C) Anwendungsbereich des § 193a {#prov_c_anwendungsbereich_des_193a}

Bedienstete, die in Einrichtungen nach dem Oö. Chancengleichheitsgesetz oder im Rahmen mobiler Dienste nach dem Oö. Chancengleichheitsgesetz sowie dem Oö. Sozialhilfegesetz tätig sind, werden gemäß § 193a Abs. 2 Oö. GDG 2002 von der Miteinbeziehung nach § 193a Abs. 1 Z 2 und 3 Oö. GDG 2002 ausgeschlossen.

## Artikel IIIInkrafttreten {#art_artikel_iiiinkrafttreten}

Diese Verordnung tritt mit 1. Jänner 2019 in Kraft.

Für die Oö. Landesregierung:

Hiegelsberger

Landesrat