# Nr. 139 Verordnung:Oö. Gemeinde-Gehaltsanpassungsverordnung 2020

#### Verordnung

> Auf Grund § 4 Abs. 1 und § 172 Oö. Gemeindebedienstetengesetz 2001 (Oö. GBG 2001), LGBl. Nr. 48/2001, in der Fassung des Landesgesetzes LGBl. Nr. 35/2019, und § 191 Abs. 1, § 193a Abs. 2 und § 234 Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 (Oö. GDG 2002), LGBl. Nr. 52/2002, in der Fassung des Landesgesetzes LGBl. Nr. 35/2019, wird verordnet:

## Artikel IAnpassung nach dem Oö. Gemeindebedienstetengesetz 2001 {#art_artikel_ianpassung_nach_dem_oo_gemeindebedienstetengesetz_2001}

### A) Erhöhung der Gehalts(Monatsentgelts-)ansätze {#prov_a_erhohung_der_gehalts_monatsentgelts_ansatze}

1. Die im Oö. GBG 2001 festgelegten und zuletzt durch die Verordnung LGBl. Nr. 13/2019 angepassten Ansätze des Gehalts bzw. Monatsentgelts werden um 2,25 %, mindestens jedoch um 50,0 Euro erhöht.

2. Die Tabelle im § 116 Abs. 2 Oö. GBG 2001 lautet:

„

Dienst-klasse

Gehalts-stufe

Verwendungsgruppe

P 3

P 2

P 1

Euro

1

1.573,8

1.605,1

1.635,4

2

1.601,6

1.635,4

1.672,3

I

3

1.629,2

1.666,4

1.709,2

4

1.657,1

1.697,2

1.746,5

5

1.684,9

1.728,0

1.783,4

1

1.712,3

1.758,8

1.820,5

2

1.740,3

1.789,4

1.857,1

II

3

1.767,7

1.820,5

1.894,2

4

1.795,7

1.851,1

1.930,9

5

1.823,2

1.881,7

1.968,1

1

1.851,1

1.912,8

2.005,2

2

1.878,8

1.943,6

2.044,9

3

1.906,3

1.974,6

2.085,0

4

1.934,3

2.005,2

2.127,3

III

5

1.962,2

2.038,1

6

1.989,8

2.071,6

7

2.067,0

2.137,7

„

3. Die Tabelle im § 123 Abs. 2a Oö. GBG 2001 lautet:

„

Dienstklasse III

Gehaltsstufe

Euro

1

1.635,4

2

1.672,3

3

1.709,2

4

1.746,5

5

1.783,4

6

1.820,5

7

1.857,1

8

1.894,2

9

1.930,9

10

1.968,1

11

2.005,2

12

2.044,9

„

4. Die Tabelle im § 134 Abs. 2 Oö. GBG 2001 lautet:

„

Verwendungsgruppe

Gehaltsstufe

L 2b 1

1

1.946,2

2

1.978,9

3

2.010,7

4

2.044,1

5

2.079,2

6

2.173,0

7

2.268,7

8

2.367,4

9

2.465,9

10

2.563,6

11

2.661,6

12

2.796,1

13

2.929,8

14

3.064,4

15

3.198,3

16

3.317,6

17

3.441,6

„

5. Die Tabelle im § 134 Abs. 3 Oö. GBG 2001 lautet:

„

Entlohnungsgruppe

Entlohnungs-stufe

l 3

l 2b 1

1

1.819,0

2.009,9

2

1.848,1

2.044,3

3

1.876,1

2.080,5

4

1.904,9

2.117,3

5

1.933,7

2.155,8

6

1.978,5

2.256,0

7

2.047,3

2.359,3

8

2.121,4

2.462,2

9

2.198,3

2.564,3

10

2.276,1

2.666,7

11

2.356,2

2.768,2

12

2.434,5

2.908,6

13

2.514,6

3.049,0

14

2.594,7

3.189,1

15

2.703,8

3.329,1

16

2.812,6

3.452,6

17

2.920,2

3.582,4

18

3.028,3

3.720,6

19

3.136,3

3.844,6

„

6. Die Tabelle im § 134d Abs. 2 Oö. GBG 2001 lautet:

„

KBP

Gehaltsstufe

Euro

1

2.400,2

2

2.445,6

3

2.536,3

4

2.626,9

5

2.717,6

6

2.808,3

7

2.899,2

8

2.989,7

9

3.080,5

10

3.171,3

11

3.262,0

12

3.352,6

13

3.443,3

14

3.534,1

15

3.624,8

„

### B) Erhöhung der Zulagen {#prov_b_erhohung_der_zulagen}

1. Die im Oö. GBG 2001 festgelegten und zuletzt durch die Verordnung LGBl. Nr. 13/2019 angepassten Zulagen werden um 2,3 % erhöht.

2. Die im § 134b Abs. 1 Oö. GBG 2001 festgesetzten Beträge lauten:

- in Z 2

„16,8 Euro“

- in Z 3

„58,6 Euro“

- in Z 4

„17,6 Euro“

3. Die Tabelle im § 134b Abs. 4 Oö. GBG 2001 lautet:

„

Gehalts-(Entlohnungs-) stufen

VerwendungsgruppeL 2b 1

Entlohnungsgruppel 2b 1

Euro

1 bis 5

100,0

105,2

6 bis 11

139,8

146,9

ab 12

198,9

209,0

„

4. Die Tabellen im § 134c Abs. 2 bis 5 Oö. GBG 2001 lauten:

„

Gruppenanzahl

Gehaltsstufen

ab der Gehaltsstufe13

1 bis 8

9 bis 12

Euro

5 Gruppen

4 Gruppen

3 Gruppen

2 Gruppen

1 Gruppe

309,2

261,1

217,5

181,6

130,8

337,5

282,9

235,3

197,4

141,4

363,7

302,0

251,2

209,2

150,7

„

„

Gruppenanzahl

Entlohnungsstufen

ab der Entlohnungsstufe13

1 bis 8

9 bis 12

Euro

5 Gruppen

4 Gruppen

3 Gruppen

2 Gruppen

1 Gruppe

324,6

274,0

228,3

190,6

137,4

354,4

296,9

247,2

207,3

148,3

382,0

317,1

263,8

219,7

158,2

„

„

Gruppenanzahl

Entlohnungsstufen

ab der Entlohnungsstufe 16

1 bis 10

11 bis 15

Euro

5 Gruppen

4 Gruppen

3 Gruppen

2 Gruppen

1 Gruppe

257,4

190,6

128,2

89,6

62,2

262,4

197,4

132,6

91,8

65,6

279,5

211,9

139,9

96,5

70,7

„

5. Der im § 134c Abs. 6 festgesetzte Betrag lautet: „18,3 Euro“

6. Der im § 134d Abs. 6 festgesetzte Betrag lautet: „154,6 Euro“

7. Die Tabelle im § 134d Abs. 7 lautet:

„

Gruppenanzahl in der Kinderbetreuungseinrichtung

Euro

5

366,7

4

309,5

3

252,2

2

194,8

1

137,5

„

8. Der im § 134d Abs. 7 letzter Satz festgesetzte Betrag lautet: „18,3 Euro“

## Artikel IIAnpassung nach dem Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 {#art_artikel_iianpassung_nach_dem_oo_gemeinde_dienstrechts_und_gehaltsgesetz_2002}

### A) Erhöhung der Gehaltsansätze {#prov_a_erhohung_der_gehaltsansatze}

1. Die im Oö. GDG 2002 festgelegten und zuletzt durch die Verordnung LGBl. Nr. 13/2019 angepassten Gehaltsansätze werden um 2,25 %, mindestens jedoch um 50,0 Euro erhöht.

2. Die Tabellen im § 190 Abs. 3 Oö. GDG 2002 lauten:

„

in der

Gehalts-

stufe

in der Funktionslaufbahn (GD)

25

24

23

22

21

20

19

Euro

1

1.785,5

1.823,2

1.867,4

1.917,9

1.976,2

2.043,0

2.120,1

2

1.817,6

1.857,1

1.902,7

1.955,1

2.015,5

2.084,5

2.166,1

3

1.849,8

1.890,8

1.938,1

1.992,6

2.054,9

2.127,2

2.211,4

4

1.882,0

1.924,5

1.973,5

2.029,9

2.094,4

2.169,7

2.257,0

5

1.914,6

1.958,3

2.009,1

2.066,9

2.134,4

2.212,6

2.303,6

6

1.946,8

1.992,3

2.044,4

2.104,2

2.174,7

2.255,3

2.350,0

7

1.979,4

2.025,7

2.079,7

2.142,4

2.214,8

2.298,6

2.396,1

8

2.011,4

2.059,6

2.115,6

2.180,6

2.255,6

2.342,2

2.442,2

9

2.044,1

2.093,4

2.151,8

2.218,6

2.296,2

2.385,5

2.488,6

10

2.076,4

2.127,6

2.187,7

2.256,7

2.337,3

2.428,6

2.534,8

11

2.108,8

2.161,7

2.224,1

2.295,2

2.378,0

2.471,9

2.580,8

12

2.141,9

2.196,6

2.260,1

2.334,2

2.418,9

2.515,0

2.626,7

13

2.174,7

2.231,1

2.296,7

2.372,4

2.459,5

2.558,1

2.673,1

14

2.207,9

2.265,1

2.333,5

2.411,0

2.500,3

2.601,5

2.718,8

15

2.240,7

2.300,4

2.370,2

2.449,7

2.541,3

2.645,0

2.764,9

in der

Gehalts-

stufe

in der Funktionslaufbahn (GD)

18

17

16

15

14

13

Euro

1

2.210,4

2.315,1

2.436,2

2.575,1

2.734,4

2.916,2

2

2.259,3

2.368,9

2.494,1

2.638,1

2.803,0

2.991,7

3

2.309,3

2.422,3

2.552,4

2.701,0

2.871,0

3.066,5

4

2.358,9

2.475,7

2.609,9

2.763,8

2.939,6

3.141,4

5

2.408,7

2.529,3

2.667,8

2.826,5

3.007,8

3.216,8

6

2.458,0

2.582,6

2.725,7

2.888,9

3.076,4

3.291,7

7

2.507,6

2.636,1

2.782,7

2.951,5

3.145,0

3.366,9

8

2.557,2

2.689,5

2.840,3

3.014,3

3.213,3

3.442,1

9

2.606,7

2.742,3

2.897,9

3.076,5

3.281,6

3.517,3

10

2.656,6

2.795,4

2.955,2

3.139,3

3.350,1

3.592,8

11

2.705,6

2.848,2

3.012,3

3.201,8

3.418,7

3.667,8

12

2.755,0

2.901,2

3.070,1

3.264,3

3.486,9

3.742,4

13

2.803,9

2.954,1

3.127,2

3.326,8

3.555,3

3.816,0

14

2.853,4

3.007,1

3.184,8

3.389,2

3.624,4

3.890,5

15

2.902,0

3.060,0

3.242,1

3.451,7

3.692,7

3.964,1

in der

Gehalts-

stufe

in der Funktionslaufbahn (GD)

12

11

10

9

8

7

Euro

1

3.125,6

3.366,2

3.643,6

3.957,7

4.318,4

4.733,3

2

3.208,5

3.458,0

3.744,6

4.069,7

4.443,7

4.874,0

3

3.291,3

3.549,8

3.845,4

4.181,9

4.569,5

5.015,0

4

3.374,3

3.642,1

3.945,6

4.294,1

4.695,0

5.155,8

5

3.457,2

3.733,2

4.046,4

4.406,2

4.820,6

5.296,8

6

3.540,2

3.823,6

4.147,2

4.518,4

4.946,1

5.437,7

7

3.623,3

3.913,8

4.247,8

4.630,3

5.071,8

5.578,6

8

3.705,8

4.004,4

4.348,4

4.742,5

5.197,3

5.719,7

9

3.787,7

4.094,8

4.449,1

4.854,6

5.323,0

5.860,4

10

3.869,3

4.185,5

4.549,4

4.966,9

5.448,5

6.001,4

11

3.950,7

4.275,9

4.650,4

5.078,8

5.573,7

6.142,2

12

4.033,0

4.366,6

4.750,9

5.190,8

5.699,7

6.283,4

13

4.114,5

4.456,8

4.851,5

5.303,1

5.825,2

6.424,5

14

4.195,9

4.547,3

4.952,2

5.414,9

5.950,7

6.565,4

15

4.278,1

4.637,8

5.053,0

5.527,3

6.076,6

6.706,3

in der

Gehalts-

stufe

in der Funktionslaufbahn (GD)

6

5

4

3

2

1

Euro

1

5.209,9

5.758,6

6.389,3

7.114,9

7.949,2

8.908,4

2

5.368,6

5.937,4

6.591,5

7.344,0

8.209,0

9.203,9

3

5.527,2

6.116,6

6.794,0

7.573,1

8.469,1

9.499,7

4

5.685,8

6.295,1

6.996,3

7.802,0

8.729,3

9.795,3

5

5.844,4

6.474,0

7.198,6

8.031,2

8.989,3

10.091,0

6

6.002,9

6.653,3

7.400,9

8.260,5

9.249,6

10.386,8

7

6.161,7

6.832,0

7.603,2

8.489,3

9.509,9

10.682,5

8

6.320,3

7.011,3

7.805,6

8.718,8

9.769,9

10.978,1

9

6.479,0

7.190,0

8.007,7

8.947,8

10.030,0

11.273,6

10

6.637,4

7.369,1

8.209,9

9.176,9

10.290,2

11.569,2

11

6.796,1

7.548,0

8.412,1

9.406,0

10.550,4

11.865,0

12

6.954,6

7.726,8

8.614,6

9.635,1

10.810,4

12.160,6

13

7.113,3

7.906,0

8.817,1

9.864,0

11.070,9

12.456,2

14

7.271,7

8.084,9

9.019,1

10.093,3

11.330,9

12.751,9

15

7.430,4

8.263,5

9.221,3

10.322,3

11.591,2

13.047,6

„

### B) Erhöhung der Zuschläge zum Grundgehalt {#prov_b_erhohung_der_zuschlage_zum_grundgehalt}

1. Die im § 193a Abs. 1 Z 1 bis 3 Oö. GDG 2002 festgelegten und zuletzt durch die Verordnung LGBl. Nr. 13/2019 angepassten Beträge werden um 2,3 % erhöht.

2. Die im § 193a Abs. 1 Z 1 bis 3 Oö. GDG 2002 angeführten Beträge lauten:

- in Z 1

„110,4“ bzw. „55,3 Euro“

- in Z 2

„55,3 Euro“

- in Z 3

„110,4“ bzw. „55,3 Euro“

### C) Anwendungsbereich des § 193a {#prov_c_anwendungsbereich_des_193a}

Bedienstete, die in Einrichtungen nach dem Oö. Chancengleichheitsgesetz oder im Rahmen mobiler Dienste nach dem Oö. Chancengleichheitsgesetz sowie dem Oö. Sozialhilfegesetz tätig sind, werden gemäß § 193a Abs. 2 Oö. GDG 2002 von der Miteinbeziehung nach § 193a Abs. 1 Z 2 und 3 Oö. GDG 2002 ausgeschlossen.

## Artikel IIIInkrafttreten {#art_artikel_iiiinkrafttreten}

Diese Verordnung tritt mit 1. Jänner 2020 in Kraft.

Für die Oö. Landesregierung:

Hiegelsberger

Landesrat