# Nr. 140 Verordnung:Oö. Gemeinde-Gehaltsanpassungsverordnung 2021

#### Verordnung

> Auf Grund § 4 Abs. 1 und § 172 Oö. Gemeindebedienstetengesetz 2001 (Oö. GBG 2001), LGBl. Nr. 48/2001, in der Fassung des Landesgesetzes LGBl. Nr. 35/2020, und § 191 Abs. 1, § 193a Abs. 2 und § 234 Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 (Oö. GDG 2002), LGBl. Nr. 52/2002, in der Fassung des Landesgesetzes LGBl. Nr. 35/2020, wird verordnet:

## Artikel IAnpassung nach dem Oö. Gemeindebedienstetengesetz 2001 {#art_artikel_ianpassung_nach_dem_oo_gemeindebedienstetengesetz_2001}

### A) Erhöhung der Gehalts(Monatsentgelts-)ansätze {#prov_a_erhohung_der_gehalts_monatsentgelts_ansatze}

1. Die im Oö. GBG 2001 festgelegten und zuletzt durch die Verordnung LGBl. Nr. 139/2019 angepassten Ansätze des Gehalts bzw. Monatsentgelts werden um 1,45 % erhöht.

2. Die Tabelle im § 116 Abs. 2 Oö. GBG 2001 lautet:

„

Dienst-klasse

Gehalts-stufe

Verwendungsgruppe

P 3

P 2

P 1

Euro

1

1.596,6

1.628,4

1.659,1

2

1.624,8

1.659,1

1.696,5

I

3

1.652,8

1.690,6

1.734,0

4

1.681,1

1.721,8

1.771,8

5

1.709,3

1.753,1

1.809,3

1

1.737,1

1.784,3

1.846,9

2

1.765,5

1.815,3

1.884,0

II

3

1.793,3

1.846,9

1.921,7

4

1.821,7

1.877,9

1.958,9

5

1.849,6

1.909,0

1.996,6

1

1.877,9

1.940,5

2.034,3

2

1.906,0

1.971,8

2.074,6

3

1.933,9

2.003,2

2.115,2

4

1.962,3

2.034,3

2.158,1

III

5

1.990,7

2.067,7

6

2.018,7

2.101,6

7

2.097,0

2.168,7

„

3. Die Tabelle im § 123 Abs. 2a Oö. GBG 2001 lautet:

„

Dienstklasse III

Gehaltsstufe

Euro

1

1.659,1

2

1.696,5

3

1.734,0

4

1.771,8

5

1.809,3

6

1.846,9

7

1.884,0

8

1.921,7

9

1.958,9

10

1.996,6

11

2.034,3

12

2.074,6

„

4. Die Tabelle im § 134 Abs. 2 Oö. GBG 2001 lautet:

„

Verwendungsgruppe

Gehaltsstufe

L 2b 1

1

1.974,4

2

2.007,6

3

2.039,9

4

2.073,7

5

2.109,3

6

2.204,5

7

2.301,6

8

2.401,7

9

2.501,7

10

2.600,8

11

2.700,2

12

2.836,6

13

2.972,3

14

3.108,8

15

3.244,7

16

3.365,7

17

3.491,5

„

5. Die Tabelle im § 134 Abs. 3 Oö. GBG 2001 lautet:

„

Entlohnungsgruppe

Entlohnungs-stufe

l 3

l 2b 1

1

1.845,4

2.039,0

2

1.874,9

2.073,9

3

1.903,3

2.110,7

4

1.932,5

2.148,0

5

1.961,7

2.187,1

6

2.007,2

2.288,7

7

2.077,0

2.393,5

8

2.152,2

2.497,9

9

2.230,2

2.601,5

10

2.309,1

2.705,4

11

2.390,4

2.808,3

12

2.469,8

2.950,8

13

2.551,1

3.093,2

14

2.632,3

3.235,3

15

2.743,0

3.377,4

16

2.853,4

3.502,7

17

2.962,5

3.634,3

18

3.072,2

3.774,5

19

3.181,8

3.900,3

„

6. Die Tabelle im § 134d Abs. 2 Oö. GBG 2001 lautet:

„

KBP

Gehaltsstufe

Euro

1

2.435,0

2

2.481,1

3

2.573,1

4

2.665,0

5

2.757,0

6

2.849,0

7

2.941,2

8

3.033,1

9

3.125,2

10

3.217,3

11

3.309,3

12

3.401,2

13

3.493,2

14

3.585,3

15

3.677,4

„

### B) Erhöhung der Zulagen {#prov_b_erhohung_der_zulagen}

1. Die im Oö. GBG 2001 festgelegten und zuletzt durch die Verordnung LGBl. Nr. 139/2019 angepassten Zulagen werden um 1,45 % erhöht.

2. Die im § 134b Abs. 1 Oö. GBG 2001 festgesetzten Beträge lauten:

- in Z 2

„17,0 Euro“

- in Z 3

„59,4 Euro“

- in Z 4

„17,9 Euro“

3. Die Tabelle im § 134b Abs. 4 Oö. GBG 2001 lautet:

„

Gehalts-(Entlohnungs-) stufen

VerwendungsgruppeL 2b 1

Entlohnungsgruppel 2b 1

Euro

1 bis 5

101,5

106,7

6 bis 11

141,8

149,0

ab 12

201,8

212,0

„

4. Die Tabellen im § 134c Abs. 2 bis 5 Oö. GBG 2001 lauten:

„

Gruppenanzahl

Gehaltsstufen

ab der Gehaltsstufe13

1 bis 8

9 bis 12

Euro

5 Gruppen

4 Gruppen

3 Gruppen

2 Gruppen

1 Gruppe

313,7

264,9

220,7

184,2

132,7

342,4

287,0

238,7

200,3

143,5

369,0

306,4

254,8

212,2

152,9

„

„

Gruppenanzahl

Entlohnungsstufen

ab der Entlohnungsstufe13

1 bis 8

9 bis 12

Euro

5 Gruppen

4 Gruppen

3 Gruppen

2 Gruppen

1 Gruppe

329,3

278,0

231,6

193,4

139,4

359,5

301,2

250,8

210,3

150,5

387,5

321,7

267,6

222,9

160,5

„

„

Gruppenanzahl

Entlohnungsstufen

ab der Entlohnungsstufe 16

1 bis 10

11 bis 15

Euro

5 Gruppen

4 Gruppen

3 Gruppen

2 Gruppen

1 Gruppe

261,1

193,4

130,1

90,9

63,1

266,2

200,3

134,5

93,1

66,6

283,9

215,0

141,9

97,9

71,7

„

5. Der im § 134c Abs. 6 festgesetzte Betrag lautet: „18,6 Euro“

6. Der im § 134d Abs. 6 festgesetzte Betrag lautet: „156,8 Euro“

7. Die Tabelle im § 134d Abs. 7 lautet:

„

Gruppenanzahl in der Kinderbetreuungseinrichtung

Euro

5

372,0

4

314,0

3

255,9

2

197,6

1

139,5

„

8. Der im § 134d Abs. 7 letzter Satz festgesetzte Betrag lautet: „18,6 Euro“

## Artikel IIAnpassung nach dem Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 {#art_artikel_iianpassung_nach_dem_oo_gemeinde_dienstrechts_und_gehaltsgesetz_2002}

## A) Erhöhung der Gehaltsansätze {#art_a_erhohung_der_gehaltsansatze}

1. Die im Oö. GDG 2002 festgelegten und zuletzt durch die Verordnung LGBl. Nr. 139/2019 angepassten Gehaltsansätze werden um 1,45 % erhöht.

2. Die Tabellen im § 190 Abs. 3 Oö. GDG 2002 lauten:

„

in der

Gehalts-

stufe

in der Funktionslaufbahn (GD)

25

24

23

22

21

20

19

Euro

1

1.811,4

1.849,6

1.894,5

1.945,7

2.004,9

2.072,6

2.150,8

2

1.844,0

1.884,0

1.930,3

1.983,4

2.044,7

2.114,7

2.197,5

3

1.876,6

1.918,2

1.966,2

2.021,5

2.084,7

2.158,0

2.243,5

4

1.909,3

1.952,4

2.002,1

2.059,3

2.124,8

2.201,2

2.289,7

5

1.942,4

1.986,7

2.038,2

2.096,9

2.165,3

2.244,7

2.337,0

6

1.975,0

2.021,2

2.074,0

2.134,7

2.206,2

2.288,0

2.384,1

7

2.008,1

2.055,1

2.109,9

2.173,5

2.246,9

2.331,9

2.430,8

8

2.040,6

2.089,5

2.146,3

2.212,2

2.288,3

2.376,2

2.477,6

9

2.073,7

2.123,8

2.183,0

2.250,8

2.329,5

2.420,1

2.524,7

10

2.106,5

2.158,5

2.219,4

2.289,4

2.371,2

2.463,8

2.571,6

11

2.139,4

2.193,0

2.256,3

2.328,5

2.412,5

2.507,7

2.618,2

12

2.173,0

2.228,5

2.292,9

2.368,0

2.454,0

2.551,5

2.664,8

13

2.206,2

2.263,5

2.330,0

2.406,8

2.495,2

2.595,2

2.711,9

14

2.239,9

2.297,9

2.367,3

2.446,0

2.536,6

2.639,2

2.758,2

15

2.273,2

2.333,8

2.404,6

2.485,2

2.578,1

2.683,4

2.805,0

in der

Gehalts-

stufe

in der Funktionslaufbahn (GD)

18

17

16

15

14

13

Euro

1

2.242,5

2.348,7

2.471,5

2.612,4

2.774,0

2.958,5

2

2.292,1

2.403,2

2.530,3

2.676,4

2.843,6

3.035,1

3

2.342,8

2.457,4

2.589,4

2.740,2

2.912,6

3.111,0

4

2.393,1

2.511,6

2.647,7

2.803,9

2.982,2

3.187,0

5

2.443,6

2.566,0

2.706,5

2.867,5

3.051,4

3.263,4

6

2.493,6

2.620,0

2.765,2

2.930,8

3.121,0

3.339,4

7

2.544,0

2.674,3

2.823,0

2.994,3

3.190,6

3.415,7

8

2.594,3

2.728,5

2.881,5

3.058,0

3.259,9

3.492,0

9

2.644,5

2.782,1

2.939,9

3.121,1

3.329,2

3.568,3

10

2.695,1

2.835,9

2.998,1

3.184,8

3.398,7

3.644,9

11

2.744,8

2.889,5

3.056,0

3.248,2

3.468,3

3.721,0

12

2.794,9

2.943,3

3.114,6

3.311,6

3.537,5

3.796,7

13

2.844,6

2.996,9

3.172,5

3.375,0

3.606,9

3.871,3

14

2.894,8

3.050,7

3.231,0

3.438,3

3.677,0

3.946,9

15

2.944,1

3.104,4

3.289,1

3.501,7

3.746,2

4.021,6

in der

Gehalts-

stufe

in der Funktionslaufbahn (GD)

12

11

10

9

8

7

Euro

1

3.170,9

3.415,0

3.696,4

4.015,1

4.381,0

4.801,9

2

3.255,0

3.508,1

3.798,9

4.128,7

4.508,1

4.944,7

3

3.339,0

3.601,3

3.901,2

4.242,5

4.635,8

5.087,7

4

3.423,2

3.694,9

4.002,8

4.356,4

4.763,1

5.230,6

5

3.507,3

3.787,3

4.105,1

4.470,1

4.890,5

5.373,6

6

3.591,5

3.879,0

4.207,3

4.583,9

5.017,8

5.516,5

7

3.675,8

3.970,6

4.309,4

4.697,4

5.145,3

5.659,5

8

3.759,5

4.062,5

4.411,5

4.811,3

5.272,7

5.802,6

9

3.842,6

4.154,2

4.513,6

4.925,0

5.400,2

5.945,4

10

3.925,4

4.246,2

4.615,4

5.038,9

5.527,5

6.088,4

11

4.008,0

4.337,9

4.717,8

5.152,4

5.654,5

6.231,3

12

4.091,5

4.429,9

4.819,8

5.266,1

5.782,3

6.374,5

13

4.174,2

4.521,4

4.921,8

5.380,0

5.909,7

6.517,7

14

4.256,7

4.613,2

5.024,0

5.493,4

6.037,0

6.660,6

15

4.340,1

4.705,0

5.126,3

5.607,4

6.164,7

6.803,5

in der

Gehalts-

stufe

in der Funktionslaufbahn (GD)

6

5

4

3

2

1

Euro

1

5.285,4

5.842,1

6.481,9

7.218,1

8.064,5

9.037,6

2

5.446,4

6.023,5

6.687,1

7.450,5

8.328,0

9.337,4

3

5.607,3

6.205,3

6.892,5

7.682,9

8.591,9

9.637,4

4

5.768,2

6.386,4

7.097,7

7.915,1

8.855,9

9.937,3

5

5.929,1

6.567,9

7.303,0

8.147,7

9.119,6

10.237,3

6

6.089,9

6.749,8

7.508,2

8.380,3

9.383,7

10.537,4

7

6.251,0

6.931,1

7.713,4

8.612,4

9.647,8

10.837,4

8

6.411,9

7.113,0

7.918,8

8.845,2

9.911,6

11.137,3

9

6.572,9

7.294,3

8.123,8

9.077,5

10.175,4

11.437,1

10

6.733,6

7.476,0

8.328,9

9.310,0

10.439,4

11.737,0

11

6.894,6

7.657,4

8.534,1

9.542,4

10.703,4

12.037,0

12

7.055,4

7.838,8

8.739,5

9.774,8

10.967,2

12.336,9

13

7.216,4

8.020,6

8.944,9

10.007,0

11.231,4

12.636,8

14

7.377,1

8.202,1

9.149,9

10.239,7

11.495,2

12.936,8

15

7.538,1

8.383,3

9.355,0

10.472,0

11.759,3

13.236,8

„

### B) Erhöhung der Zuschläge zum Grundgehalt {#prov_b_erhohung_der_zuschlage_zum_grundgehalt}

1. Die im § 193a Abs. 1 Z 1 bis 3 Oö. GDG 2002 festgelegten und zuletzt durch die Verordnung LGBl. Nr. 139/2019 angepassten Beträge werden um 1,45 % erhöht.

2. Die im § 193a Abs. 1 Z 1 bis 3 Oö. GDG 2002 angeführten Beträge lauten:

- in Z 1

„120,0“ bzw. „56,1 Euro“

- in Z 2

„56,1 Euro“

- in Z 3

„112,0“ bzw. „56,1 Euro“

### C) Anwendungsbereich des § 193a {#prov_c_anwendungsbereich_des_193a}

Bedienstete, die in Einrichtungen nach dem Oö. Chancengleichheitsgesetz oder im Rahmen mobiler Dienste nach dem Oö. Chancengleichheitsgesetz sowie dem Oö. Sozialhilfegesetz tätig sind, werden gemäß § 193a Abs. 2 Oö. GDG 2002 von der Miteinbeziehung nach § 193a Abs. 1 Z 2 und 3 Oö. GDG 2002 bis zum Ablauf des 31. Jänner 2021 ausgeschlossen.

## Artikel IIIInkrafttreten {#art_artikel_iiiinkrafttreten}

Diese Verordnung tritt mit 1. Jänner 2021 in Kraft.

Für die Oö. Landesregierung:

Hiegelsberger

Landesrat