/Dokumente/LgblAuth/LGBLA_ST_20240119_9/image001.jpg # 9. Verordnung:Erhöhung der Gehälter, Monatsentgelte, Zulagen und Nebengebühren der zur Dienstleistung bei der Steiermärkischen Krankenanstalten Gesellschaft m.b.H. zugewiesenen Landesbediensteten 9. Verordnung der Steiermärkischen Landesregierung vom 18. Jänner 2024 über die Erhöhung der Gehälter, Monatsentgelte, Zulagen und Nebengebühren der zur Dienstleistung bei der Steiermärkischen Krankenanstalten Gesellschaft m.b.H. zugewiesenen Landesbediensteten > Auf Grund des § 46 des Steiermärkischen KAGes-Zuweisungs-, Dienst- und Besoldungsrechts – StKDBR, LGBl. Nr. 100/2023, wird verordnet: #### Artikel 1 #### Gehaltserhöhung ab 1. Jänner 2024 bis 31. Dezember 2024 Die Gehälter, Monatsentgelte, Zulagen und Nebengebühren der zur Dienstleistung bei der Steiermärkischen Krankenanstalten Gesellschaft m.b.H. zugewiesenen Landesbediensteten gemäß dem Steiermärkischen KAGes-Zuweisungs-, Dienst- und Besoldungsrecht – StKDBR werden für den Zeitraum 1. Jänner 2024 bis 31. Dezember 2024 wie folgt festgesetzt: ## § 1 {#art_1} ### Erhöhung der Monatsentgelte, Zulagen und Nebengebühren der Bediensteten im Entlohnungsschema SI/N – Ärztinnen/Ärzte und Zahnärztinnen/Zahnärzte {#prov_erhohung_der_monatsentgelte_zulagen_und_nebengebuhren_der_bediensteten_im_entlohnungsschema_si_n_arztinnen_arzte_und_zahnarztinnen_zahnarzte} (1) Das Monatsentgelt der Bediensteten im Entlohnungsschema SI/N gemäß § 10 Abs. 1 StKDBR beträgt: im Entlohnungsschema SI/N in der Entlohnungsstufe in der Entlohnungsgruppe SI/N1 SI/N2 SI/N3 SI/N4 Euro 1 5.020,90 6.057,80 6.549,00 8.186,30 2 5.239,20 6.330,70 7.094,80 8.732,00 3 5.457,50 6.494,40 7.585,90 9.223,20 4 5.566,70 6.658,20 7.858,80 9.496,10 5 5.675,80 6.767,30 8.186,30 9.823,50 6 5.785,00 6.876,50 8.404,60 10.041,80 7 5.894,10 6.985,60 8.568,30 10.205,50 8 7.094,80 8.732,00 10.369,30 9 7.203,90 8.950,30 10.587,60 10 7.258,50 9.059,50 10.696,70 11 7.367,60 9.168,60 10.805,90 12 7.476,80 9.332,30 10.969,60 13 7.531,40 9.550,60 11.187,90 14 7.640,50 9.768,90 11.406,20 15 7.749,70 9.987,20 11.624,50 16 7.799,00 10.205,50 11.842,80 17 8.013,60 10.423,80 12.061,10 18 8.199,90 10.587,60 12.224,80 19 8.399,50 10.696,70 12.334,00 (2) Der Punktewert für die Nebengebühr – (Zahn-)Ärztedienstvergütung gemäß § 12 Abs. 2 StKDBR beträgt € 83,9. (3) Die Funktionszulage für Fachärztinnen/Fachärzte gemäß § 13 Abs. 1 StKDBR beträgt € 158,6. (4) Die Nebengebühr – (Zahn-)Ärztliche Rufbereitschafts- und Hintergrundbereitschaftsdienst-vergütung gemäß § 16 StKDBR beträgt € 22,68 pro Stunde. (5) Die Nebengebühr – Vergütung für verlängerte Dienste gemäß § 17 Abs. 4 StKDBR beträgt: Entlohnungsgruppe/ Entlohnungsstufe Euro pro Stunde SI/N1 SI/N2 SI/N3 SI/N4 1 21,87 2 25,20 3 27,54 4 27,54 5 1 27,54 6 2 28,19 7 3 29,06 4 1 30,19 5 2 1 34,50 6 3 2 37,22 7 4 3 38,88 8 5 4 38,88 9 6 5 38,88 10 7 6 39,97 11 8 7 41,07 12 9 8 42,16 13 10 9 43,27 14 11 10 44,36 15 12 11 45,47 16 13 12 46,50 17 14 13 47,92 18 15 14 49,12 19 16 15 50,42 17 16 51,73 18 17 53,12 19 18 54,58 19 56,06 (6) Die Funktionszulage für Funktionszahnärztinnen/Funktionszahnärzte, Funktionsoberärztinnen/ Funktionsoberärzte und Geschäftsführende Oberärztinnen/Oberärzte gemäß § 19 StKDBR beträgt € 1.091,5. ## § 2 {#art_2} ### Erhöhung der Monatsentgelte, Zulagen und Nebengebühren der Bediensteten im Entlohnungsschema SIa – Primarärztinnen/Primarärzte, Departmentleiterinnen/Departmentleiter {#prov_erhohung_der_monatsentgelte_zulagen_und_nebengebuhren_der_bediensteten_im_entlohnungsschema_sia_primararztinnen_primararzte_departmentleiterinnen_departmentleiter} (1) Das Monatsentgelt der Bediensteten des Entlohnungsschemas SIa gemäß § 24 Abs. 1 StKDBR beträgt: im Entlohnungsschema SIa in der Entlohnungsstufe in der Entlohnungsgruppe SIa Euro 1 12.552,30 2 12.949,10 3 13.346,10 4 13.743,00 5 14.139,80 6 14.536,80 7 14.933,70 8 15.330,60 9 15.727,40 10 16.124,40 11 16.521,30 12 16.918,30 (2) Die SIa-Verwendungsentschädigung gemäß § 25 Abs. 1 StKDBR beträgt für die ärztliche Direktorin/den ärztlichen Direktor: die ärztliche Direktorin/der ärztliche Direktor Euro 1. des Instituts für Krankenhaushygiene und Mikrobiologie sowie des Instituts für Zytologie 1 071,3 2. des LKH Weiz, LKH Hartberg, 2 142,1 3. des LKH Südsteiermark, LKH Weststeiermark, LKH Rottenmann-Bad Aussee 2 394,4 4. des LKH Feldbach-Fürstenfeld, LKH Murtal 2 646,3 5. des LKH Graz II, LKH Hochsteiermark 3 260,7 (3) Die Nebengebühr – Vergütung für verlängerte Dienste von Primarärztinnen/Primarärzten und Departmentleiterinnen/Departmentleitern gemäß § 27 StKDBR beträgt € 1309,80 (Montag bis Freitag) bzw. € 2183,00 (Samstag, Sonntag, Feiertag). ## § 3 {#art_3} ### Erhöhung der Monatsentgelte, Zulagen und Nebengebühren der Bediensteten im Entlohnungsschema SII/N {#prov_erhohung_der_monatsentgelte_zulagen_und_nebengebuhren_der_bediensteten_im_entlohnungsschema_sii_n} (1) Das Monatsentgelt der Bediensteten des Entlohnungsschemas SII/N gemäß § 32 Abs. 1 StKDBR beträgt: im Entlohnungsschema SII/N in der Entlohnungsstufe in der Entlohnungsgruppe SII/N1F SII/N1 SII/N2 SII/N3 SII/N4 Euro 1 4.647,20 3.664,80 3.173,60 2.900,80 2.746,90 2 4.712,70 3.730,30 3.228,20 2.944,40 2.790,50 3 4.767,20 3.784,90 3.307,90 3.013,20 2.859,30 4 4.821,80 3.839,50 3.400,70 3.095,10 2.941,20 5 4.887,30 3.905,00 3.458,20 3.172,60 3.018,70 6 4.952,80 3.970,40 3.531,30 3.245,70 3.091,80 7 5.061,90 4.079,60 3.599,00 3.311,20 3.157,30 8 5.167,80 4.185,50 3.686,30 3.376,70 3.222,80 9 5.271,50 4.289,20 3.761,60 3.435,60 3.281,70 10 5.353,40 4.371,00 3.824,90 3.488,00 3.334,10 11 5.429,80 4.447,40 3.888,30 3.540,40 3.386,50 12 5.506,20 4.523,80 3.937,40 3.578,60 3.424,70 13 5.642,60 4.600,20 3.982,10 3.617,90 3.464,00 14 5.724,50 4.676,60 4.021,40 3.657,20 3.503,30 15 5.790,00 4.742,10 4.065,10 3.689,90 3.536,00 16 5.860,90 4.796,70 4.103,30 3.722,70 3.568,80 17 5.931,90 4.851,30 4.134,90 3.748,90 3.595,00 18 6.002,80 4.894,90 4.155,70 3.775,10 3.621,20 19 6.068,30 4.938,60 4.192,80 3.801,30 3.647,40 20 6.133,80 4.971,30 4.217,90 3.820,90 3.667,00 21 6.199,30 5.004,10 4.248,40 3.840,60 3.686,70 22 6.264,80 5.036,80 4.267,00 3.853,60 3.699,70 23 6.330,30 5.069,60 4.296,50 3.866,70 3.712,80 (2) Die Zulage für die MTD-Koordinatorin/den MTD-Koordinator gemäß § 32 Abs. 4 StKDBR beträgt € 134,7. (3) Die SII/N-Funktionszulage für Bedienstete des Entlohnungsschemas SII/N1F gemäß § 33 Abs. 1 StKDBR beträgt € 327,5. (4) Die SII/N-Funktionszulage für diplomierte Kardiotechnikerinnen/diplomierte Kardiotechniker gemäß § 33 Abs. 2 StKDBR beträgt € 652,2. (5) Die Nebengebühr – Erschwernisvergütung für Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerinnen/Krankenpfleger, die in einem erweiterten Tätigkeitsbereich eingesetzt sind, beträgt gemäß § 34 Abs. 1 StKDBR € 218,3. Für Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerinnen/ Krankenpfleger mit abgeschlossener Sonderausbildung erhöht sich diese Erschwernisvergütung auf € 382,0. (6) Die Nebengebühr – Erschwernisvergütung für Hebammen und die operationstechnische Assistenz gemäß § 34 Abs. 2 StKDBR beträgt € 382,0. ## § 4 {#art_4} ### Erhöhung der Monatsentgelte, Zulagen und Nebengebühren der Bediensteten im Entlohnungsschema SIII/N {#prov_erhohung_der_monatsentgelte_zulagen_und_nebengebuhren_der_bediensteten_im_entlohnungsschema_siii_n} (1) Das Monatsentgelt der Bediensteten des Entlohnungsschemas SIII/N gemäß § 36 Abs. 1 StKDBR beträgt: im Entlohnungsschema SIII/N in derEntlohnungs-stufe in der Entlohnungsgruppe SIII/N1 SIII/N2 SIII/N3 SIII/N4 SIII/N5 SIII/N6 Euro 1 4.347,60 4.095,60 3.809,80 3.687,60 2.675,30 2.663,90 2 4.536,30 4.278,70 3.872,90 3.750,80 2.789,90 2.777,80 3 4.735,90 4.461,60 4.035,10 3.875,20 3.251,10 2.914,60 4 5.052,40 4.705,70 4.431,40 3.999,90 3.618,60 3.184,70 5 5.360,50 5.010,70 4.678,30 4.370,10 3.988,30 3.493,30 6 5.610,40 5.254,90 4.866,90 4.616,30 4.235,20 3.740,40 7 5.796,30 5.499,00 5.028,60 4.801,40 4.421,20 3.865,10 8 6.044,00 5.743,00 5.191,10 4.986,60 4.546,00 4.051,10 9 6.292,60 5.926,00 5.342,00 5.110,40 4.634,90 4.176,50 10 6.602,30 6.109,10 5.517,20 5.234,30 4.723,00 4.301,40 11 6.912,10 6.292,20 5.680,70 5.333,70 4.799,20 4.389,70 12 7.222,00 6.487,30 5.868,80 5.457,40 4.875,20 4.465,80 13 7.470,40 6.719,30 6.056,10 5.605,50 4.939,60 4.529,70 14 7.645,70 6.926,70 6.243,40 5.729,40 5.003,80 4.655,00 15 7.796,30 7.109,80 6.430,80 5.853,10 5.116,70 4.694,90 16 7.922,30 7.268,40 6.593,50 5.976,70 5.180,90 4.807,70 17 8.048,50 7.414,80 6.743,90 6.039,50 5.269,30 4.933,00 18 8.150,30 7.549,00 6.931,00 6.101,90 5.370,20 4.997,10 19 8.215,30 7.646,70 7.093,90 6.164,50 5.495,40 5.122,40 20 8.280,30 7.719,90 7.280,90 6.226,80 5.596,10 5.247,60 21 8.333,30 7.793,10 7.419,30 6.264,70 5.684,20 5.359,90 22 8.382,00 7.854,10 7.492,30 6.302,80 5.784,40 5.460,20 23 8.430,90 7.915,20 7.553,50 6.352,90 5.896,80 5.584,80 im Entlohnungsschema SIII/N in derEntlohnungs-stufe in der Entlohnungsgruppe SIII/N7 SIII/N8 SIII/N9 SIII/N10 SIII/N11 SIII/N12 SIII/N13 Euro 1 2.527,30 2.470,30 2.447,50 2.424,80 2.413,40 2.322,30 2.283,10 2 2.584,20 2.527,30 2.504,40 2.458,90 2.447,50 2.345,00 2.299,50 3 2.675,30 2.584,20 2.561,40 2.515,90 2.470,30 2.390,60 2.333,70 4 2.814,30 2.755,10 2.743,70 2.652,60 2.686,70 2.527,30 2.390,60 5 3.119,30 2.899,70 2.850,90 2.777,80 2.783,80 2.618,40 2.470,30 6 3.365,70 3.021,60 2.949,30 2.875,20 2.820,20 2.675,30 2.550,10 7 3.488,80 3.107,70 3.023,30 2.936,20 2.863,00 2.709,40 2.606,90 8 3.587,70 3.182,40 3.110,00 2.985,90 2.911,80 2.732,20 2.641,20 9 3.676,50 3.258,80 3.173,60 3.049,50 2.942,50 2.755,10 2.663,90 10 3.738,60 3.321,00 3.223,40 3.087,10 2.973,70 2.777,80 2.686,70 11 3.800,80 3.371,10 3.261,10 3.112,50 2.998,90 2.802,00 2.709,40 12 3.862,80 3.421,00 3.298,60 3.137,80 3.036,40 2.826,80 2.734,50 13 3.924,80 3.458,60 3.323,90 3.163,30 3.073,70 2.858,00 2.758,40 14 3.974,80 3.520,60 3.349,40 3.200,80 3.099,20 2.895,20 2.785,00 15 4.024,80 3.570,60 3.374,70 3.244,60 3.130,50 2.932,80 2.813,10 16 4.062,70 3.620,50 3.400,10 3.288,10 3.155,70 2.970,10 2.843,00 17 4.112,60 3.658,40 3.425,30 3.331,90 3.174,80 3.001,40 2.871,70 18 4.150,20 3.696,00 3.450,80 3.375,60 3.200,10 3.045,10 2.900,40 19 4.187,90 3.733,80 3.476,10 3.419,00 3.225,40 3.082,40 2.930,50 20 4.213,50 3.771,50 3.513,80 3.438,40 3.250,70 3.119,80 2.959,10 21 4.239,10 3.809,20 3.557,40 3.476,00 3.276,00 3.157,20 2.987,80 22 4.264,50 3.846,90 3.601,00 3.513,60 3.289,20 3.194,70 3.014,10 23 4.290,00 3.872,30 3.650,80 3.551,20 3.302,20 3.226,00 3.039,10 (2) Die SIII/N-Funktionszulage gemäß § 37 StKDBR beträgt € 74,8. (3) Die GraphDI-KeyUser-Zulage gemäß § 38 StKDBR beträgt € 72,90. (4) Der variable Zulagenteil der GraphDI-KeyUser-Zulage gemäß § 38 Z 1 StKDBR beträgt: (5) Der variable Zulagenteil der GraphDI-KeyUser-Zulage gemäß § 38 Z 2 StKDBR beträgt: (6) Die Nebengebühr- Gefahren-, und Erschwernisvergütung der Bediensteten im Entlohnungsschema SIII/N gemäß § 40 Abs. 1 StKDBR beträgt € 52,5. (7) Die Nebengebühr- Gefahren-, und Erschwernisvergütung der Bediensteten im Entlohnungsschema SIII/N gemäß § 40 Abs. 2 Z 1 StKDBR beträgt € 63,9. (8) Die Nebengebühr- Gefahren-, und Erschwernisvergütung der Bediensteten im Entlohnungsschema SIII/N gemäß § 40 Abs. 2 Z 2 StKDBR beträgt € 105,2. (9) Der Gefahrenvergütungsanteil gemäß § 40 Abs. 3 StKDBR beträgt € 52,5. (10) Die Nebengebühr – Psychologinnen-/Psychologendienstvergütung gemäß § 41 StKDBR beträgt € 472,7. ## § 5 {#art_5} ### Erhöhung der Monatsentgelte für Betriebs- und Pflegedirektorinnen/Betriebs- und Pflegedirektoren {#prov_erhohung_der_monatsentgelte_fur_betriebs_und_pflegedirektorinnen_betriebs_und_pflegedirektoren} (1) Das Monatsentgelt der Bediensteten des Entlohnungsschemas SDir gemäß § 42 Abs. 2 StKDBR beträgt: im Entlohnungsschema SDir in der Entlohnungsstufe in der Entlohnungsgruppe SDir/1 eingliedrige Anstalten SDir/2 Standard KA zwei- und mehrgliedrig SDir/3 Schwerpunkt KA-LKH Graz II Euro 1 5.475,80 6.041,30 6.606,10 2 5.631,80 6.214,50 6.797,30 3 5.787,70 6.387,50 6.987,80 4 5.944,20 6.561,60 7.178,90 5 6.100,10 6.735,00 7.369,80 6 6.256,50 6.908,10 7.560,60 7 6.412,60 7.081,70 7.751,80 8 6.568,80 7.255,50 7.942,50 9 6.724,90 7.429,60 8.133,50 10 6.881,10 7.602,80 8.324,70 11 7.037,10 7.776,00 8.515,70 12 7.193,30 7.949,20 8.706,80 13 7.349,20 8.122,00 8.897,80 14 7.505,60 8.295,20 9.089,00 15 7.661,30 8.468,20 9.279,90 ## § 6 {#art_6} ### Erhöhung der Zulagen und Nebengebühren gemäß den aus dem Stmk. LDBR übergeleiteten Übergangsbestimmungen (§ 48 StKDBR) {#prov_erhohung_der_zulagen_und_nebengebuhren_gema_den_aus_dem_stmk_ldbr_ubergeleiteten_ubergangsbestimmungen_48_stkdbr} (1) Die Nebengebühr – Anästhesievergütung gemäß § 48 Abs. 2 StKDBR beträgt (2) Die Nebengebühr – Zonenvergütung gemäß § 48 Abs. 3 StKDBR beträgt ## § 7 {#art_7} ### Erhöhung der Monatsentgelte, Zulagen und Nebengebühren für Bedienstete im Entlohnungsschema SI und SII, die keine Optionserklärung abgegeben haben, gemäß der Anlage 1 des StKDBR {#prov_erhohung_der_monatsentgelte_zulagen_und_nebengebuhren_fur_bedienstete_im_entlohnungsschema_si_und_sii_die_keine_optionserklarung_abgegeben_haben_gema_der_anlage_1_des_stkdbr} (1) Das Monatsentgelt der Bediensteten des Entlohnungsschemas SI gemäß § 50 Abs. 5 StKDBR i.V.m. § 192 Stmk. L-DBR beträgt: im Entlohnungsschema SI in der Entlohnungsstufe in der Entlohnungsgruppe sI/1 sI/2 sI/3 sI/4 Euro 1 3.867,9 3.898,8 4.844,0 6.515,8 2 4.020,8 4.052,8 4.944,5 6.696,9 3 4.169,4 4.203,1 5.077,2 6.877,9 4 4.321,1 4.421,6 5.257,0 7.060,1 5 4.739,1 4.943,0 5.923,4 8.582,1 6 4.838,5 5.077,2 6.093,4 8.763,0 7 4.970,0 5.257,0 6.263,6 8.943,9 8 5.101,5 5.923,4 6.435,5 9.125,0 9 6.093,4 6.605,6 9.306,0 10 6.263,6 6.776,1 9.488,5 11 6.434,3 6.946,2 9.669,4 12 6.605,6 7.116,6 9.850,5 13 6.773,3 7.287,0 10.078,4 14 7.458,3 10.276,7 15 7.628,8 10.488,6 16 7.799,0 10.707,2 17 8.013,6 10.936,5 18 8.199,9 11.175,0 19 8.399,5 11.421,7 20 8.604,8 21 8.820,5 22 9.044,6 23 9.276,4 (2) Die Nebengebühr – Vergütung für verlängerte Dienste gemäß § 50 Abs. 5 StKDBR i.V.m. § 199 Abs. 2 Stmk. L-DBR beträgt: im Entlohnungsschema SI Entlohnungs- gruppe Entlohnungs- stufe pauschalierter Stundenwert in Euro SI/1 01 18,15 02 18,98 03 19,76 04 20,60 05 22,85 06 23,39 07 24,11 08 25,05 SI/2 01 18,15 02 18,98 03 19,76 04 20,60 05 22,85 06 23,39 07 24,11 08 25,05 09 28,63 10 29,50 11 30,43 12 31,34 13 32,25 SI/3 01 22,85 02 23,39 03 24,11 04 25,05 05 28,63 06 29,50 07 30,43 08 31,34 09 32,25 10 33,16 11 34,08 12 34,98 13 35,90 14 36,81 15 37,72 16 38,62 17 39,75 18 40,75 19 41,83 20 42,92 21 44,07 22 45,28 23 46,51 SI/4 01 28,63 02 29,50 03 30,43 04 31,34 05 32,25 SI/4 06 33,16 07 34,08 08 34,98 09 35,90 10 36,81 11 37,72 12 38,62 13 39,75 14 40,75 15 41,83 16 42,92 17 44,07 18 45,28 19 46,51 (3) Das Monatsentgelt der Bediensteten des Entlohnungsschemas SII/Gesundheitsberufe gemäß § 50 Abs. 5 StKDBR i.V.m. § 213 Abs. 1 Stmk. L-DBR beträgt: Entlohnungsschema SII in der Entlohnungsstufe in der Entlohnungsgruppe SII/1 SII/2 SII/3 SII/4a SII/4 SII/5 Euro 1 2.836,9 2.973,4 2.684,2 2.524,4 2.417,1 2.273,3 2 2.941,6 3.043,9 2.743,9 2.591,2 2.488,6 2.295,5 3 3.085,3 3.114,4 2.812,2 2.663,9 2.566,2 2.355,1 4 3.268,3 3.253,9 3.008,3 2.786,1 2.649,7 2.438,5 5 3.477,3 3.410,7 3.178,1 2.904,8 2.727,3 2.498,2 6 3.660,2 3.541,3 3.308,7 3.004,2 2.800,6 2.545,9 7 3.817,2 3.665,6 3.426,2 3.090,4 2.865,7 2.581,7 8 3.947,7 3.783,2 3.531,0 3.171,7 2.931,1 2.611,5 9 4.065,2 3.894,3 3.635,6 3.248,6 2.990,1 2.635,4 10 4.182,7 3.998,7 3.713,7 3.311,4 3.042,2 2.659,1 11 4.300,4 4.096,7 3.792,2 3.374,2 3.094,5 2.683,0 12 4.405,1 4.188,1 3.857,4 3.423,7 3.133,7 2.706,9 13 4.509,5 4.279,4 3.922,9 3.473,4 3.172,9 2.724,7 14 4.614,0 4.364,6 3.975,0 3.517,9 3.212,1 2.742,7 15 4.705,5 4.443,0 4.027,4 3.558,3 3.244,8 2.760,6 16 4.797,1 4.514,8 4.079,7 3.598,9 3.277,6 2.772,5 17 4.888,3 4.580,0 4.131,9 3.635,6 3.303,5 2.784,7 18 4.973,3 4.645,4 4.179,0 3.669,4 3.329,7 2.797,8 19 5.058,2 4.710,7 4.224,7 3.703,4 3.355,9 2.811,0 20 5.143,1 4.769,6 4.266,5 3.732,3 3.375,2 2.824,1 21 5.221,5 4.833,2 4.305,6 3.759,6 3.395,2 2.834,0 22 5.301,4 4.942,0 4.331,9 3.777,9 3.408,1 2.840,5 23 5.417,4 5.051,1 4.380,6 3.805,3 3.421,2 2.846,9 (4) Die SII-Funktionszulage gemäß § 50 Abs. 5 StKDBR i.V.m. § 214 Abs. 1 Stmk. L-DBR beträgt: Funktion Euro 1. für leitende Stationsschwestern/Stationspfleger, leitende Bedienstete der gehobenen medizinisch-technischen Dienste und leitende Hebammen 494,4 2. für die Pflegeleitungen, für die/den MTD Koordinatorin/MTD-Koordinator, für die MTD Leitungen, für die Ober-radiologietechnologin/den Oberradiologietechnologen, für die Oberbiomedizinische Analytikerin/den Oberbiomedizinischen Analytiker am LKH Universitätsklinikum Graz 567,4 (5) Die Erhöhung der SII-Funktionszulage gemäß § 50 Abs. 5 StKDBR i.V.m. § 214 Abs. 2 Stmk. L-DBR beträgt für die Leitung (6) Die Nebengebühr – Gefahren-, Erschwernisvergütung für Vertragsbedienstete im Entlohnungs-schema SII gemäß § 50 Abs. 5 StKDBR i.V.m. § 215 Stmk. L-DBR beträgt: Vertragsbedienstete der Entlohnungsgruppe Euro 1 SII1, SII2, SII3 328,0 2 SII4a, SII4 200,7 3 SII5 168,9 ## § 8 {#art_8} ### Erhöhung der Sonderentgelte {#prov_erhohung_der_sonderentgelte} (1) Das monatliche Sonderentgelt (mit Ausnahme des Kinderzuschusses) jener vollbeschäftigten Vertragsbediensteten, mit denen vor dem 1. Jänner 2024 gemäß § 6 Z 1 lit. c StKDBR ein Sondervertrag abgeschlossen worden ist, wird ab 1. Jänner 2024 um 9,15 %, mindestens jedoch um 192,00 Euro erhöht. (2) Bei teilbeschäftigten Vertragsbediensteten, mit denen vor dem 1. Jänner 2024 gemäß § 6 Z 1 lit. c StKDBR ein Sondervertrag abgeschlossen worden ist, ist zunächst jenes Sonderentgelt zu ermitteln, das ihnen im Falle der Vollbeschäftigung gebühren würde. Auf dieses Sonderentgelt sind hierauf die in Abs. 1 vorgesehenen Berechnungsvorschriften anzuwenden. Von dem auf diese Weise errechneten Betrag ist schließlich jener Teil zu ermitteln, der sich unter Berücksichtigung des Beschäftigungsausmaßes ergibt. Dieser Teil gilt ab 1. Jänner 2024 als neues Sonderentgelt des teilbeschäftigten Vertragsbediensteten. (3) Ergeben sich bei der Anwendung der Abs. 1 und 2 im Endergebnis Beträge, die nicht durch 10 Cent teilbar sind, sind Restbeträge von weniger als 5 Cent zu vernachlässigen und Restbeträge von 5 Cent und mehr auf volle 10 Cent aufzurunden (kaufmännische Rundung). (4) Die Erhöhung nach Abs. 1 bis 3 ist jedoch nicht vorzunehmen, wenn #### Artikel 2 #### Inkrafttreten/Außerkrafttreten Artikel 1 tritt mit 1. Jänner 2024 in Kraft und mit 31. Dezember 2024 außer Kraft.