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# 9.Änderung des Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 2012

9. Gesetz vom 14. Dezember 2022, mit dem das Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz 2012 geändert wird

> Der Landtag hat beschlossen:

#### Artikel I

> Das Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz 2012, LGBl. Nr. 119/2011, zuletzt geändert durch das Gesetz LGBl. Nr. 67/2022, wird wie folgt geändert:

1. Der Abs. 1 des § 46 hat zu lauten:

„(1) Den Vertragsbediensteten des Entlohnungsschemas I und des Entlohnungsschemas II gebührt eine Verwaltungsdienstzulage. Sie beträgt:

in der Entlohnungsgruppe

Entlohnungsstufe

Euro

p1 bis p5, e, d, c, b

1 bis 20

224,0

a

1 bis 7

224,0

a

ab 8

278,0“

2. Im Abs. 2 des § 46 werden in der lit. a und in der Z 1 der lit. b jeweils der Betrag „167,6 Euro“ durch den Betrag „179,9 Euro“, in der Z 2 der lit. b der Betrag „201,3 Euro“ durch den Betrag „216,0 Euro“ und in der lit. c der Betrag „63,9 Euro“ durch den Betrag „68,6 Euro“ ersetzt.

3. § 48 hat zu lauten:

### 㤠48 {#prov_48}

### Kinderzulage {#prov_kinderzulage}

(1) Dem Vertragsbediensteten gebührt monatlich eine Kinderzulage, soweit ihm nicht aufgrund eines öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnisses eine gleichartige Zulage gebührt. Die Höhe der Kinderzulage richtet sich nach den für Vertragsbedienstete des Landes geltenden Vorschriften.

(2) Die Kinderzulage gebührt, soweit im Abs. 4 nichts anderes bestimmt ist, für jedes Kind, für das Familienbeihilfe nach dem Familienlastenausgleichsgesetz 1967 bezogen wird oder für das nur deshalb keine Familienbeihilfe bezogen wird, weil für dieses Kind eine gleichartige ausländische Beihilfe bezogen wird. Als Kinder gelten:

(3) Für ein Kind, das seit dem Zeitpunkt, in dem der Anspruch auf die Kinderzulage nach Abs. 1 wegfällt, infolge Krankheit oder Behinderung erwerbsunfähig ist, gebührt die Kinderzulage, wenn weder das Kind noch dessen Ehegatte oder eingetragener Partner über eigene Einkünfte nach § 2 Abs. 3 des Einkommensteuergesetzes 1988 verfügt, die den Betrag nach § 5 Abs. 2 erster Satz des Allgemeinen Sozialversicherungsgesetzes monatlich übersteigen.

(4) Für ein und dasselbe Kind gebührt die Kinderzulage nur einmal. Hätten mehrere Personen für ein und dasselbe Kind Anspruch auf diese Zulage oder eine ähnliche Leistung aus einem Dienstverhältnis zu einer inländischen Gebietskörperschaft, so gebührt die Kinderzulage nur der Person, deren Haushalt das Kind angehört. Hierbei geht der früher entstandene Anspruch dem später entstandenen vor. Bei gleichzeitigem Entstehen der Ansprüche geht der Anspruch der älteren Person vor.

(5) Dem Haushalt des Vertragsbediensteten gehört ein Kind an, wenn es bei einheitlicher Wirtschaftsführung unter der Leitung des Vertragsbediensteten die Wohnung teilt oder aus Gründen der Erziehung, der Ausbildung, einer Krankheit oder einer Behinderung woanders untergebracht ist. Durch die Leistung des Präsenz-, Ausbildungs- oder Zivildienstes wird die Haushaltszugehörigkeit nicht berührt.

(6) Der Vertragsbedienstete ist verpflichtet, alle Tatsachen, die für den Anfall, die Änderung oder die Einstellung der Kinderzulage von Bedeutung sind, binnen einem Monat nach dem Eintritt der Tatsache, wenn er aber nachweist, dass er von dieser Tatsache erst später Kenntnis erlangt hat, binnen einem Monat nach Kenntnis, dem Dienstgeber zu melden.

(7) Bei rechtzeitiger Meldung nach Abs. 6 gebührt die Kinderzulage ab dem Monat, in dem die Voraussetzungen für den Anspruch entstehen. Bei verspäteter Meldung gebührt der Anspruch erst mit dem der Meldung nächstfolgenden Monatsersten oder, wenn die Meldung an einem Monatsersten erstattet wurde, mit diesem Tag.“

4. Die Abs. 3 und 4 des § 107 haben zu lauten:

„(3) Die Dienstzulage für die Besorgung von Leitungsaufgaben durch pädagogische Fachkräfte der Entlohnungsgruppe ki1 beträgt:

Dienst-

zulagen-

gruppe

in den Entlohnungsstufen

1 bis 10

11 bis 15

ab 16

Euro

1

440,8

470,9

507,2

2

402,7

427,2

457,8

3

367,8

387,5

413,4

4

290,3

307,5

329,4

5

220,9

234,9

249,2

6

138,6

147,8

159,3

(4) Die Dienstzulage für die Besorgung von Leitungsaufgaben durch pädagogische Fachkräfte der Entlohnungsgruppe ki2 beträgt:

Dienst-

zulagen-

gruppe

in den Entlohnungsstufen

1 bis 10

11 bis 15

ab 16

Euro

1

372,5

393,1

418,7

2

335,8

356,3

382,0

3

306,8

323,2

345,0

4

242,2

256,5

274,7

5

184,3

196,0

207,9

6

115,4

123,2

132,9“

5. Die Abs. 2 und 3 des § 108 haben zu lauten:

„(2) Die Dienstzulage für die Betreuung von Integrationsgruppen durch pädagogische Fachkräfte der Entlohnungsgruppe ki1 beträgt:

in den Entlohnungsstufen

Euro

1 bis 5

140,3

6 bis 11

196,8

ab 12

280,0

(3) Die Dienstzulage für die Betreuung von Integrationsgruppen durch pädagogische Fachkräfte der Entlohnungsgruppe ki2 beträgt:

in den Entlohnungsstufen

Euro

1 bis 5

118,1

6 bis 11

165,6

ab 12

235,1“

6. Im Abs. 3 des § 157 werden im ersten Satz der Betrag „2.539,9 Euro“ durch den Betrag „2.725,8 Euro“ und im dritten Satz der Betrag „3.035,1 Euro“ durch den Betrag „3.257,3 Euro“ ersetzt.

7. Die Anlagen 1 bis 6 haben zu lauten:

### „Anlage 1 (§ 40 Abs. 1) {#prov_anlage_1_40_abs_1}

Entlohnungsschema I (2023)

Ent-

lohnungs-

stufe

Entlohnungsgruppe

a

b

c

d

e

Euro

1

2.625,5

2.131,6

1.923,7

1.857,0

1.790,4

2

2.687,7

2.175,6

1.962,0

1.886,7

1.807,3

3

2.750,4

2.219,9

2.000,0

1.916,3

1.823,9

3a

-

2.265,0

-

-

-

4

2.875,7

2.311,9

2.114,0

2.004,7

1.874,0

5

2.938,6

2.360,0

2.152,4

2.034,5

1.890,6

6

3.044,6

2.411,4

2.190,2

2.063,8

1.907,4

7

3.151,1

2.462,9

2.228,1

2.093,7

1.924,0

8

3.256,9

2.538,7

2.266,5

2.123,4

1.940,8

9

3.362,2

2.619,5

2.349,1

2.182,1

1.974,5

10

3.573,4

2.832,8

2.392,0

2.211,9

1.990,7

11

3.679,5

2.939,9

2.436,2

2.241,6

2.007,5

12

3.785,5

3.045,8

2.480,4

2.271,7

2.024,2

13

3.890,9

3.151,3

2.625,5

2.367,4

2.074,3

14

4.307,5

3.468,6

2.674,7

2.402,1

2.091,3

15

4.446,6

3.575,2

2.724,0

2.436,2

2.107,8

16

4.586,4

3.680,4

2.773,3

2.470,8

2.124,4

17

4.725,9

3.786,0

2.822,2

2.517,4

2.141,3

18

4.866,0

3.891,2

2.871,3

2.568,9

2.158,0

19

5.005,4

3.996,7

2.920,8

2.621,6

2.174,7

20

5.144,8

4.102,2

2.970,1

2.674,2

2.191,1

### Anlage 2 (§ 42 Abs. 1) {#prov_anlage_2_42_abs_1}

Entlohnungsschema II (2023)

Ent-

lohnungs-

stufe

Entlohnungsgruppe

p1

p2

p3

p4

p5

Euro

1

1.932,3

1.898,6

1.865,2

1.831,2

1.797,6

2

1.970,4

1.931,7

1.894,7

1.854,5

1.814,8

3

2.009,0

1.964,8

1.924,4

1.878,1

1.831,3

4

2.124,0

2.063,3

2.014,0

1.947,9

1.882,0

5

2.162,8

2.096,6

2.043,2

1.970,8

1.898,9

6

2.200,8

2.128,7

2.072,9

1.994,1

1.916,1

7

2.239,7

2.161,8

2.102,9

2.017,3

1.932,6

8

2.278,6

2.195,4

2.132,6

2.041,0

1.949,5

9

2.361,3

2.260,9

2.191,8

2.087,4

1.983,8

10

2.406,1

2.295,4

2.221,5

2.110,7

2.000,1

11

2.450,9

2.331,9

2.251,4

2.133,7

2.017,0

12

2.495,4

2.367,4

2.282,0

2.157,6

2.034,2

13

2.643,2

2.482,0

2.379,5

2.227,4

2.084,5

14

2.693,1

2.522,9

2.414,6

2.250,8

2.101,1

15

2.742,7

2.564,5

2.448,7

2.274,4

2.118,2

16

2.791,9

2.607,4

2.483,5

2.299,3

2.135,5

17

2.841,8

2.650,3

2.520,3

2.324,5

2.152,7

18

2.891,2

2.693,5

2.557,9

2.349,4

2.170,0

19

2.941,2

2.736,3

2.596,5

2.374,2

2.187,2

20

2.990,8

2.779,4

2.634,6

2.399,2

2.204,4

### Anlage 3 (§ 106 Abs. 1) {#prov_anlage_3_106_abs_1}

Entlohnungsschema ki (2023)

Entlohnungsstufe

Entlohnungsgruppe

ki1

ki2

Euro

1

2.879,4

2.421,4

2

2.925,8

2.456,5

3

2.969,6

2.490,0

4

3.003,9

2.515,9

5

3.053,9

2.556,8

6

3.121,7

2.612,8

7

3.240,2

2.711,6

8

3.394,6

2.840,4

9

3.493,9

2.923,4

10

3.594,6

3.007,2

11

3.749,6

3.136,5

12

3.939,4

3.294,7

13

4.129,8

3.453,8

14

4.319,5

3.611,7

15

4.509,3

3.770,1

16

4.676,7

3.909,9

17

4.852,9

4.056,7

18

5.042,2

4.214,7

19

5.214,0

4.358,0

20

5.386,0

4.501,4

### Anlage 4 (§ 112 Abs. 2) {#prov_anlage_4_112_abs_2}

Entlohnungsschema Ak (2023)

Entlohnungsstufe

Euro

1

1.975,3

2

2.000,0

3

2.024,7

4

2.145,1

5

2.169,6

6

2.194,4

7

2.219,0

8

2.243,7

9

2.292,9

10

2.317,5

11

2.342,4

12

2.367,4

13

2.448,5

14

2.477,7

15

2.505,7

16

2.536,1

17

2.576,7

18

2.620,2

19

2.664,3

20

2.708,5

### Anlage 5 (§ 114 Abs. 2) {#prov_anlage_5_114_abs_2}

Entlohnungsschema Fp (2023)

Entlohnungsstufe

Euro

1

2.077,0

2

2.108,8

3

2.140,5

4

2.235,6

5

2.267,6

6

2.299,2

7

2.330,7

8

2.362,8

9

2.431,8

10

2.467,5

11

2.504,4

12

2.542,9

13

2.665,4

14

2.706,4

15

2.803,7

16

2.844,7

17

2.885,6

18

2.926,5

19

2.967,8

20

3.008,9

### Anlage 6 (§ 122 Abs. 2) {#prov_anlage_6_122_abs_2}

Entlohnungsschema Gesundheit und Sozialbetreuung (2023)

Jahre

Entloh-nungs-stufe

Stellenwert bis

24

27

30

33

36

39

42

45

48

51

54

57

60

63

66

69

72

75

78

Entlohnungsklasse

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

2

2

1

1.834,1

1.971,9

2.119,4

2.277,0

2.446,0

2.634,7

2.785,6

2.944,9

3.145,3

3.428,7

3.696,2

3.982,7

4.289,1

4.617,3

4.993,1

5.424,3

5.918,8

6.424,4

6.969,8

4

2

2

1.873,4

2.016,2

2.168,9

2.332,7

2.508,0

2.710,1

2.865,4

3.028,4

3.234,0

3.524,2

3.798,7

4.092,3

4.406,4

4.742,5

5.181,9

5.628,2

6.140,0

6.663,0

7.227,7

6

2

3

1.913,6

2.061,2

2.217,4

2.386,9

2.569,6

2.781,4

2.940,2

3.107,1

3.317,4

3.614,3

3.895,0

4.195,2

4.516,9

4.860,7

5.349,1

5.808,8

6.336,2

6.874,8

7.456,2

8

2

4

1.950,6

2.100,9

2.262,0

2.437,4

2.630,4

2.851,4

3.013,6

3.184,1

3.398,9

3.702,4

3.989,4

4.296,3

4.624,8

4.976,3

5.521,3

5.995,0

6.537,9

7.092,8

7.691,7

10

2

5

1.988,0

2.141,0

2.307,6

2.486,3

2.690,4

2.916,1

3.081,7

3.255,8

3.474,9

3.792,8

4.085,9

4.399,7

4.735,3

5.094,6

5.651,7

6.135,4

6.690,5

7.257,6

7.869,8

12

2

6

2.024,1

2.179,7

2.351,6

2.534,5

2.749,1

2.982,4

3.151,3

3.328,8

3.552,4

3.876,6

4.175,7

4.495,6

4.837,9

5.204,4

5.772,5

6.266,1

6.832,4

7.410,5

8.035,2

14

2

7

2.060,8

2.219,1

2.396,3

2.586,0

2.809,0

3.050,0

3.222,5

3.403,3

3.631,2

3.961,9

4.267,0

4.593,3

4.942,6

5.316,3

5.895,9

6.399,4

6.976,8

7.566,8

8.203,6

17

3

8

2.098,2

2.259,1

2.439,3

2.635,6

2.863,3

3.112,1

3.287,6

3.471,7

3.703,6

4.040,4

4.350,9

4.683,1

5.038,6

5.419,2

6.009,2

6.521,6

7.109,4

7.710,1

8.358,6

20

3

9

2.136,1

2.300,0

2.483,1

2.687,0

2.918,8

3.175,4

3.353,7

3.541,3

3.777,6

4.120,2

4.436,4

4.774,8

5.136,5

5.523,8

6.124,4

6.646,1

7.244,6

7.855,9

8.516,3

23

3

10

2.174,7

2.341,2

2.528,2

2.739,2

2.975,2

3.239,4

3.421,4

3.612,2

3.852,8

4.201,7

4.523,4

4.867,7

5.236,2

5.630,3

6.241,8

6.773,0

7.382,2

8.004,6

8.676,6

26

3

11

2.211,6

2.380,8

2.574,0

2.789,3

3.029,1

3.304,8

3.489,9

3.684,4

3.929,2

4.284,3

4.612,0

4.962,3

5.337,6

5.738,8

6.361,4

6.902,1

7.522,3

8.155,7

8.839,7

30

4

12

2.249,3

2.421,0

2.620,3

2.840,5

3.083,9

3.371,5

3.560,0

3.757,7

4.006,9

4.368,6

4.702,1

5.058,8

5.440,7

5.849,3

6.483,0

7.033,3

7.664,7

8.309,6

9.006,0

35

5

13

2.282,5

2.456,9

2.662,0

2.885,6

3.132,8

3.435,6

3.627,2

3.828,3

4.081,8

4.449,5

4.788,7

5.151,7

5.540,0

5.955,4

6.599,9

7.159,5

7.801,8

8.457,6

9.165,9

35

14

2.316,3

2.493,1

2.704,8

2.931,5

3.181,9

3.500,7

3.695,6

3.900,2

4.157,8

4.531,9

4.876,7

5.245,8

5.640,7

6.063,5

6.718,9

7.288,1

7.941,1

8.608,1

9.328,5“

#### Artikel II

(1) Das in Sonderverträgen vereinbarte monatliche Sonderentgelt jener Vertragsbediensteten, mit denen vor dem Inkrafttreten dieses Gesetzes ein Sondervertrag abgeschlossen wurde, wird um 7,32 v. H., mindestens jedoch um 170 Euro, und danach um 25 Euro erhöht. Allfällige Zulagen und Vergütungen werden um 7,32 v.H. erhöht. Davon ausgenommen ist die Kinderzulage.

(2) Ergibt sich eine Erhöhung nach Abs. 1 bereits aus dem Sondervertrag oder ist im Sondervertrag eine Erhöhung des Sonderentgelts an andere Anlassfälle als Bezugserhöhungen im öffentlichen Dienst geknüpft, so ist keine Erhöhung nach Abs. 1 vorzunehmen.

#### Artikel III

Dieses Gesetz tritt mit 1. Jänner 2023 in Kraft.