(Art. 4 Abs. 4)
Nachweis der Erfüllung der Teilnahmebedingungen und der Eignungskriterien
Die Auftraggeberin kann zum Nachweis der Erfüllung der Teilnahmebedingungen und der Eignungskriterien insbesondere Dokumente gemäss der folgenden Liste verlangen:
- Erklärung bzw. Nachweis betreffend die Einhaltung:
- der Bestimmungen über den Arbeitsschutz und der Arbeitsbedingungen,
- der Lohngleichheit von Frau und Mann,
- des Umweltrechts,
- der Verhaltensregeln zur Vermeidung von Korruption;
- Nachweis der Bezahlung von Sozialabgaben und Steuern;
- Handelsregisterauszug;
- Betreibungsregisterauszug;
- Bilanzen oder Bilanzauszüge der Anbieterin für die letzten drei Geschäftsjahre vor der Ausschreibung;
- Erklärung über den Gesamtumsatz der Anbieterin in den der Ausschreibung vorangegangenen drei Jahren;
- letzter Prüfungsbericht der Revisionsstelle bei juristischen Personen;
- Bankgarantie;
- Bankerklärungen, die garantieren, dass der Anbieterin im Falle der Auftragserteilung entsprechende Kredite gewährt werden;
- Bescheinigung über das Vorliegen eines anerkannten Qualitätsmanagementsystems;
- Liste der in den letzten fünf Jahren vor der Ausschreibung erbrachten wichtigsten Leistungen;
- Referenzen, bei denen die Auftraggeberin in Erfahrung bringen kann, ob die Anbieterin ihre bisherigen Leistungen ordnungsgemäss erbracht hat, und insbesondere folgende Auskünfte einholen kann: Wert der Leistung; Zeit und Ort der Leistungserbringung; Stellungnahme der damaligen Auftraggeberin, ob die Leistung den anerkannten Regeln der Technik entsprach und ob die Anbieterin sie ordnungsgemäss erbracht hat;
- bei Planungswettbewerben objektspezifische Nachweise, insbesondere hinsichtlich Ausbildung, Leistungsfähigkeit und Praxis der Anbieterin;
- Erklärung über Anzahl und Funktion der in den drei Jahren vor der Ausschreibung bei der Anbieterin beschäftigten Personen;
- Erklärung betreffend einsetzbare Personalkapazität und Ausstattung im Hinblick auf die Erbringung des zu vergebenden Auftrags;
- Studiennachweise und Bescheinigungen über die berufliche Befähigung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Anbieterin oder von deren Führungskräften, insbesondere der für die Ausführung des zu vergebenden Auftrags vorgesehenen verantwortlichen Personen;
- Privatauszug aus dem Strafregister-Informationssystem VOSTRA der verantwortlichen Führungskräfte sowie der für die Ausführung des ausgeschriebenen Auftrages vorgesehenen verantwortlichen Personen.