Art. 38

(Art. 67 BPV)

1. Angestellten im Monatslohn dürfen Ferien grundsätzlich nicht durch Geldleistungen oder andere Vergünstigungen abgegolten werden.
2. Ausnahmsweise können Ferien abgegolten werden, wenn:
   1. sie vor der Auflösung des Arbeitsverhältnisses aus betrieblichen Gründen nicht bezogen werden können;
   2. das Arbeitsverhältnis direkt im Anschluss an eine längere Abwesenheit aufgelöst wird.
3. Wird das Arbeitsverhältnis infolge Todesfalles aufgelöst, so werden Ferien nicht abgegolten.