(Art. 95 Abs. 1)
| Kategorie | Vergleichbarer Bruttolohn pro Monat in Fr.* | Abgabe in % | Tagesansatz in Fr.** | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | abgabebefreit | |||
| 1 | 0 bis 2874.– | 9.50 | ||
| 2 | 2875.– bis 3449.– | 12,42 | 11.90 | |
| 3 | 3450.– bis 4024.– | 12,43 | 14.30 | |
| 4 | 4025.– bis 4599.– | 13,49 | 18.10 | |
| 5 | 4600.– bis 5174.– | 15,52 | 23.80 | |
| 6 | 5175.– bis 5749.– | 17,62 | 30.40 | |
| 7 | 5750.– bis 6324.– | 19,67 | 37.70 | |
| 8 | 6325.– bis 6899.– | 21,77 | 45.90 | |
| 9 | 6900.– bis 7474.– | 23,83 | 54.80 | |
| 10 | 7475.– bis 8049.– | 25,89 | 64.50 | |
| 11 | 8050.– bis 8624.– | 25,86 | 69.40 | |
| 12 | 8625.– bis 9199.– | 25,91 | 74.50 | |
| 13 | ab 9200.– | 79.40 | ||
| * Orts- und berufsüblicher Bruttolohn, den der Einsatzbetrieb einer Arbeitnehmerin oder einem Arbeitnehmer für eine vergleichbare Tätigkeit bezahlen müsste. ** Die Abgabe pro Diensttag (Tagesansatz) errechnet sich wie folgt: vergleichbarer Bruttolohn pro Monat mal Prozentsatz der Abgabe geteilt durch 30 Tage. Innerhalb einer Kategorie gilt jeweils ein einheitlicher Tagesansatz, der auf der Basis des tiefsten Lohnes der Kategorie berechnet wird. |
Der Tagesansatz erhöht sich pro Diensttag um:
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