Arbeitsgericht Düsseldorf, 2010-01-20, 8 Ga 1/10

8 Ga 1/10Arbeitsgericht20.01.2010

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Regest

Das grundrechtsgleiche Recht auf rechtsfehlerfreie Einbeziehung in die Bewerberauswahl wird nicht verletzt, wenn die Auswahlkriterien des Art. 33 Abs. 2 GG beachtet werden kann.

Gesamter Gesetzestext

Arbeitsgericht Düsseldorf — 8 Ga 1/10 — Urteil

Entscheidungsdatum: 2010-01-20

Aktenzeichen: 8 Ga 1/10

ECLI: ECLI:DE:ARBGD:2010:0120.8GA1.10.00

Dokumenttyp: Urteil

Spruchkörper: 8. Kammer

Normen: Art. 33 Abs. 2 GG

Leitsätze

Das grundrechtsgleiche Recht auf rechtsfehlerfreie Einbeziehung in die Bewerberauswahl wird nicht verletzt, wenn die Auswahlkriterien des Art. 33 Abs. 2 GG beachtet werden kann.

Tenor

  1. Die Klage wird abgewiesen.

  2. Die Kosten des Rechtsstreits trägt der Kläger.

  3. Streitwert: 4.085,79 €.

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