Arbeitsgericht Düsseldorf, 2019-10-10, 16 BV 114/18

16 BV 114/18Arbeitsgericht10.10.2019

Regest

Ein permanenter Zugriff des Betriebsratsvorsitzenden auf elektronisch geführte Personalakten verstößt gegen das allgemeine Persönlichkeitsrecht der Arbeitnehmer und kann nicht wirksam in einer Betriebsvereinbarug geregelt werden.

Gesamter Gesetzestext

Arbeitsgericht Düsseldorf — 16 BV 114/18 — Beschluss

Entscheidungsdatum: 2019-10-10

Aktenzeichen: 16 BV 114/18

ECLI: ECLI:DE:ARBGD:2019:1010.16BV114.18.00

Dokumenttyp: Beschluss

Spruchkörper: 16. Kammer

Leitsätze

Ein permanenter Zugriff des Betriebsratsvorsitzenden auf elektronisch geführte Personalakten verstößt gegen das allgemeine Persönlichkeitsrecht der Arbeitnehmer und kann nicht wirksam in einer Betriebsvereinbarug geregelt werden.

Tenor

Die Anträge werden zurückgewiesen.

Setzen Sie Ihre Recherche in ChatGPT oder Claude fort

Verbinden Sie Omnilex, um den Rechtskorpus über Ihren KI-Assistenten zu durchsuchen.