Arbeitsgericht Paderborn — 3 Ca 1013/14 — Urteil

Entscheidungsdatum: 2014-10-24

Aktenzeichen: 3 Ca 1013/14

ECLI: ECLI:DE:ARBGPB:2014:1024.3CA1013.14.00

Dokumenttyp: Urteil

Spruchkörper: 3. Kammer

Normen: §§ 626 BGB, 314 Abs. 2 BGB

Tenor

• 1. Es wird festgestellt, dass das Arbeitsverhältnis der Parteien nicht durch die fristlose Kündigung vom 23. Juni 2014 beendet wurde.

• 2. Die Beklagte wird verurteilt, den Kläger bis zum rechtskräftigen Abschluss dieses Kündigungsschutzverfahrens entsprechend den Bedingungen aus der Änderungskündigung vom 31. März 2014 weiter zu beschäftigen.

• 3. Die Kosten des Rechtsstreits trägt die Beklagte.

• 4. Der Streitwert wird auf 22.066,56 € festgesetzt.