15 Sa 207/13•Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 2013-12-19, 15 Sa 207/13
Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 2013-12-19, 15 Sa 207/13
15 Sa 207/13Arbeitsgericht19.12.2013
Regest
Zur Auslegung eines Chefarztvertrages mit sog. "Anpassungs-" bzw. "Entwicklungsklausel".
Gesamter Gesetzestext
Landesarbeitsgericht Düsseldorf — 15 Sa 207/13 — Urteil
Entscheidungsdatum: 2013-12-19
Aktenzeichen: 15 Sa 207/13
ECLI: ECLI:DE:LAGD:2013:1219.15SA207.13.00
Dokumenttyp: Urteil
Spruchkörper: 15. Kammer
Normen: .
Leitsätze
Zur Auslegung eines Chefarztvertrages mit sog. "Anpassungs-" bzw. "Entwicklungsklausel".
Tenor
Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Mönchengladbach vom 19.12.2012 - 2 Ca 1970/12 - wird kostenpflichtig zurückgewiesen.
Die Revision wird für die Beklagte zugelassen.
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