4 Ta 31/17•Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 2017-07-24, 4 Ta 31/17
Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 2017-07-24, 4 Ta 31/17
4 Ta 31/17Arbeitsgericht24.07.2017
Regest
Die Bewertung einer Kündigungsschutzklage gegen eine Folgekündigung richtet sich nach dem Entgelt für den Zeitraum zwischen den jeweiligen Beendigungszeitpunkten, begrenzt auf ein Vierteljahresentgelt (ebenso Streitwertkatalog I Nr. 20.3). Die bisherige Bezirksrechtsprechung zu einem "Mindestwert" von einem Bruttomonatsentgelt (etwa 07.11.2012 - 2 Ta 464/12) wird aufgegeben.
Gesamter Gesetzestext
Landesarbeitsgericht Düsseldorf — 4 Ta 31/17 — Beschluss
Entscheidungsdatum: 2017-07-24
Aktenzeichen: 4 Ta 31/17
ECLI: ECLI:DE:LAGD:2017:0724.4TA31.17.00
Dokumenttyp: Beschluss
Spruchkörper: 4. Kammer
Normen: §§ 39, 40, 42, 45 GKG; 32 RVG
Leitsätze
Die Bewertung einer Kündigungsschutzklage gegen eine Folgekündigung richtet sich nach dem Entgelt für den Zeitraum zwischen den jeweiligen Beendigungszeitpunkten, begrenzt auf ein Vierteljahresentgelt (ebenso Streitwertkatalog I Nr. 20.3).
Die bisherige Bezirksrechtsprechung zu einem "Mindestwert" von einem Bruttomonatsentgelt (etwa 07.11.2012 - 2 Ta 464/12) wird aufgegeben.
Tenor
Auf die Beschwerde des Klägers wird der Beschluss des Arbeitsgerichts Düsseldorf vom 06.01.2017 - 1 Ca 6696/16 - abgeändert.
Der Streitwert für das Verfahren wird auf 20.411,00 € und der Wert des Gegenstands der anwaltlichen Tätigkeit für den gerichtlichen Vergleich vom 20.12.2016 wird abweichend auf 22.175,55 € festgesetzt.
Diese Entscheidung ergeht gerichtsgebührenfrei.
Setzen Sie Ihre Recherche in ChatGPT oder Claude fort
Verbinden Sie Omnilex, um den Rechtskorpus über Ihren KI-Assistenten zu durchsuchen.