19 ( 11) Sa 1167/01 I•Landesarbeitsgericht Hamm, 2002-08-27, 19 ( 11) Sa 1167/01 I
Landesarbeitsgericht Hamm, 2002-08-27, 19 ( 11) Sa 1167/01 I
19 ( 11) Sa 1167/01 IArbeitsgericht27.08.2002
Regest
neu 19 (11) Sa 1167/01 01.02.2005 2 AZN 435/05 Die auf der Grundlage eines Prämienabrechnungssystems ermittelte Durchschnittsleistung, die keinen Prämienanspruch auslöst, ist kein für die Bewertung der individuellen Leistung eines Arbeitnehmers geeigneter Maßstab.
Gesamter Gesetzestext
Landesarbeitsgericht Hamm — 19 ( 11) Sa 1167/01 I — Urteil
Entscheidungsdatum: 2002-08-27
Aktenzeichen: 19 ( 11) Sa 1167/01 I
ECLI: ECLI:DE:LAGHAM:2002:0827.19.11SA1167.01I.00
Dokumenttyp: Urteil
Spruchkörper: 19. Kammer
Normen: § 611 Abs. 1 BGB; § 1 KSchG
Leitsätze
neu 19 (11) Sa 1167/01 01.02.2005 2 AZN 435/05
Die auf der Grundlage eines Prämienabrechnungssystems ermittelte Durchschnittsleistung, die keinen Prämienanspruch auslöst, ist kein für die Bewertung der individuellen Leistung eines Arbeitnehmers geeigneter Maßstab.
Tenor
Die Berufung wird zurückgewiesen.
Die Beklagte trägt die Kosten der Berufung.
Setzen Sie Ihre Recherche in ChatGPT oder Claude fort
Verbinden Sie Omnilex, um den Rechtskorpus über Ihren KI-Assistenten zu durchsuchen.