LGBL_OB_20121231_126•Verordnung der Oö. Landesregierung, mit der die Gehaltsansätze für oberösterreichische Landesbedienstete nach dem Oö. Gehaltsgesetz 2001 angepasst werden
LGBL_OB_20121231_126Verordnung der Oö. Landesregierung, mit der die Gehaltsansätze für oberösterreichische Landesbedienstete nach dem Oö. Gehaltsgesetz 2001 angepasst werdenGazette31.12.2012
Nr. 126
Verordnung
der Oö. Landesregierung, mit der die Gehaltsansätze für oberösterreichische Landesbedienstete nach
dem
Oö. Gehaltsgesetz 2001 angepasst werden
Auf Grund der §§ 29 und 62 Oö. Gehaltsgesetz 2001, LGBl. Nr. 28, in
der Fassung des Landesgesetzes LGBl. Nr. 54/2012, wird verordnet:
Artikel I
Erhöhung der Gehaltsansätze
"
Gehalt
sstufe
Funktionslaufbahn (LD)
25
24
23
22
21
20
19
Euro
1
1.533,1
1.567,3
1.607,1
1.652,6
1.705,1
1.765,5
1.835,0
2
1.562,2
1.597,8
1.638,9
1.686,2
1.740,7
1.802,9
1.876,4
3
1.591,3
1.628,2
1.670,9
1.719,9
1.776,2
1.841,3
1.917,3
4
1.620,3
1.658,7
1.702,8
1.753,7
1.811,7
1.879,8
1.958,4
5
1.649,6
1.689,1
1.734,7
1.787,0
1.847,9
1.918,3
1.999,8
6
1.678,7
1.719,6
1.766,7
1.820,7
1.884,2
1.956,9
2.040,7
7
1.708,1
1.749,8
1.798,6
1.855,0
1.920,4
1.995,4
2.081,5
8
1.737,0
1.780,4
1.830,9
1.889,4
1.957,2
2.033,9
2.122,2
9
1.766,4
1.810,8
1.863,6
1.923,9
1.993,4
2.072,0
2.162,9
10
1.795,5
1.841,7
1.896,0
1.958,1
2.029,6
2.110,2
2.203,7
11
1.824,8
1.872,5
1.928,7
1.992,4
2.065,5
2.148,2
2.244,4
12
1.854,6
1.904,0
1.961,2
2.026,8
2.101,5
2.186,3
2.284,9
13
1.884,2
1.935,0
1.993,9
2.060,6
2.137,4
2.224,4
2.325,7
14
1.914,1
1.965,7
2.026,3
2.094,6
2.173,4
2.262,6
2.366,2
15
1.943,8
1.997,0
2.058,6
2.128,7
2.209,6
2.300,8
2.406,7
Gehalts
stufe
Funktionslaufbahn (LD)
18
17
16
15
14
13
Euro
1
1.916,5
2.010,1
2.116,8
2.239,3
2.379,8
2.540,1
2
1.960,6
2.057,4
2.167,8
2.294,8
2.440,1
2.606,7
3
2.004,9
2.104,5
2.219,1
2.350,5
2.500,3
2.672,8
4
2.048,6
2.151,6
2.270,0
2.405,7
2.560,8
2.738,9
5
2.092,5
2.198,8
2.321,1
2.461,0
2.620,9
2.805,2
6
2.136,0
2.245,9
2.372,1
2.516,1
2.681,4
2.871,3
7
2.179,8
2.293,0
2.422,5
2.571,3
2.741,8
2.937,7
8
2.223,5
2.340,1
2.473,2
2.626,6
2.802,2
3.003,9
9
2.267,2
2.386,9
2.523,9
2.681,5
2.862,4
3.070,2
10
2.311,1
2.433,6
2.574,5
2.736,8
2.922,8
3.136,8
11
2.354,4
2.480,1
2.624,9
2.792,0
2.983,3
3.203,3
12
2.397,9
2.526,9
2.675,7
2.847,1
3.043,5
3.270,4
13
2.441,0
2.573,6
2.726,2
2.902,4
3.103,8
3.337,0
14
2.484,6
2.620,3
2.777,0
2.957,3
3.164,7
3.404,0
15
2.527,6
2.667,0
2.827,6
3.012,4
3.225,6
3.470,6
Gehalts
stufe
Funktionslaufbahn (LD)
12
11
10
9
8
7
Euro
1
2.724,8
2.937,0
3.181,6
3.464,8
3.790,4
4.164,7
2
2.797,9
3.017,9
3.272,5
3.565,8
3.903,5
4.291,7
3
2.871,0
3.098,9
3.363,5
3.667,2
4.016,9
4.419,0
4
2.944,1
3.180,4
3.454,0
3.768,4
4.130,3
4.546,1
5
3.017,3
3.262,2
3.544,9
3.869,5
4.243,6
4.673,4
6
3.090,4
3.343,8
3.635,8
3.970,8
4.356,9
4.800,6
7
3.163,9
3.425,3
3.726,7
4.071,9
4.470,3
4.927,6
8
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3.507,0
3.817,4
4.173,0
4.583,5
5.055,0
9
3.311,4
3.588,6
3.908,4
4.274,3
4.697,0
5.182,0
10
3.385,1
3.670,4
3.998,9
4.375,5
4.810,3
5.309,4
11
3.458,6
3.752,0
4.089,9
4.476,6
4.923,4
5.436,4
12
3.532,7
3.833,8
4.180,7
4.577,8
5.037,0
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13
3.606,3
3.915,3
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4.679,1
5.150,2
5.691,2
14
3.679,8
3.996,9
4.362,3
4.780,0
5.263,6
5.818,2
15
3.754,0
4.078,6
4.453,4
4.881,5
5.377,1
5.945,4
Gehalts
stufe
Funktionslaufbahn (LD)
6
5
4
3
2
1
Euro
1
4.595,1
5.090,1
5.659,5
6.314,2
7.067,3
7.933,0
2
4.738,2
5.251,5
5.841,9
6.521,0
7.301,8
8.199,7
3
4.881,4
5.413,2
6.024,7
6.727,9
7.536,5
8.466,6
4
5.024,5
5.574,5
6.207,1
6.934,4
7.771,4
8.733,3
5
5.167,7
5.735,9
6.389,8
7.141,3
8.006,0
9.000,2
6
5.310,7
5.897,7
6.572,3
7.348,1
8.240,9
9.267,2
7
5.453,9
6.059,0
6.754,9
7.554,7
8.475,7
9.534,0
8
5.597,0
6.220,8
6.937,5
7.761,7
8.710,5
9.800,8
9
5.740,3
6.382,1
7.120,0
7.968,4
8.945,2
10.067,6
10
5.883,3
6.543,6
7.302,5
8.175,2
9.180,2
10.334,4
11
6.026,6
6.705,2
7.485,0
8.382,1
9.414,9
10.601,3
12
6.169,6
6.866,6
7.667,7
8.588,9
9.649,6
10.868,0
13
6.312,7
7.028,2
7.850,5
8.795,4
9.884,6
11.134,9
14
6.455,8
7.189,7
8.032,7
9.002,4
10.119,3
11.401,8
15
6.599,0
7.350,9
8.215,4
9.209,2
10.354,1
11.668,6
"
Artikel II
Betragsanpassung
Der im § 32 Abs. 3 Z 2 Oö. Gehaltsgesetz 2001 enthaltene Betrag
"2.318,9 Euro" wird durch den Betrag "2.338,9 Euro" ersetzt.
Artikel III
Inkrafttreten
Diese Verordnung tritt mit 1. Jänner 2013 in Kraft.
Für die Oö. Landesregierung:
Hiesl
Landeshauptmann-Stellvertreter
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