Verordnung der Steiermärkischen Landesregierung vom 6. Juni 2012, mit der die Steiermärkische BHG-Leistungs- und Entgeltverordnung geändert wird

Verordnung der Steiermärkischen Landesregierung vom 6. Juni 2012, mit der die Steiermärkische BHG-Leistungs- und Entgeltverordnung geändert wird

Auf Grund des § 47 Abs. 1 des Steiermärkischen Behindertengesetzes, LGBl. Nr. 26/2004, zuletzt in der Fassung LGBl. Nr. 10/2012, wird verordnet:

Die Steiermärkische BHG-Leistungs- und Entgeltverordnung, LEVO-StBHG, LGBl. Nr. 43/2004, zuletzt in der Fassung LGBl. Nr. 116/2011, wird wie folgt geändert:

1. Dem § 3a wird folgender Abs. 4 angefügt:

„(4) MitarbeiterInnen von Trägern der Behindertenhilfe, die im Zeitpunkt des Inkrafttretens der Novelle LGBl. Nr. 43/2011 als FrühförderInnen in der Leistungsart III.A.

Interdisziplinäre Frühförderung und Familienbegleitung, III.B.

Interdisziplinäre Sehfrühförderung und Familienbegleitung oder III.C. Interdisziplinäre audiologische Frühförderung und Familienbegleitung der Anlage 1 in der Fassung vor Inkrafttreten der Novelle LGBl. Nr. 43/2011 tätig waren und die keine der in Anlage 1 in der Fassung LGBl. Nr. 43/2011 geforderte Grundqualifikation nachweisen können, gelten als qualifiziert, wenn sie im Zeitpunkt des Inkrafttretens der Novelle LGBl. Nr. 43/2011 in dieser Leistungsart über mehr als 3900 Stunden Berufspraxis innerhalb der letzten zehn Jahre bei einem Träger der Behindertenhilfe verfügen.“

„(7) Die Einfügung des § 3a Abs. 4 sowie die Neuerlassung der Anlage 1 durch die Novelle LGBl. Nr. 51/2012 treten mit dem der Kundmachung folgenden Tag, das ist der 22. Juni 2012, in Kraft.

(8) Die Neuerlassung der Anlagen 2 und 3 durch die Novelle LGBl. Nr. 51/2012 tritt mit 1. Juli 2012 in Kraft.“

Für die Steiermärkische Landesregierung:

Landeshauptmann V o v e s