LGBLA_TI_20220128_13•Änderung des Innsbrucker Vertragsbedienstetengesetzes
LGBLA_TI_20220128_13Änderung des Innsbrucker VertragsbedienstetengesetzesGazette28.01.2022
Der Landtag hat beschlossen:
Das Innsbrucker Vertragsbedienstetengesetz, LGBl. Nr. 35/2003, zuletzt geändert durch das Gesetz LGBl. Nr. 167/2021, wird wie folgt geändert:
Die Abs. 4 und 5 des § 28 werden aufgehoben; die bisherigen Abs. 6 und 7 des § 28 erhalten die Absatzbezeichnungen „(4)“ und „(5)“.
Im nunmehrigen Abs. 4 des § 28 wird der zweite Satz aufgehoben.
Im nunmehrigen Abs. 5 des § 28 werden am Ende der lit. a das Wort „und“ durch einen Beistrich und am Ende der lit. b der Beistrich durch das Wort „und“ ersetzt sowie folgende Bestimmung als lit. c angefügt:
Der Abs. 1 des § 37 hat zu lauten:
„(1) Das Monatsentgelt des vollbeschäftigten Vertragsbediensteten des Entlohnungsschemas I beträgt:
in der
Entlohnungs-
stufe
in der Entlohnungsgruppe
a
b
c
d
e
Euro
1
2.446,4
1.961,6
1.753,7
1.687,0
1.620,4
2
2.504,4
2.005,6
1.792,0
1.716,7
1.637,3
3
2.562,8
2.049,9
1.830,0
1.746,3
1.653,9
3a
2.095,0
4
2.679,6
2.141,9
1.944,0
1.834,7
1.704,0
5
2.738,2
2.190,0
1.982,4
1.864,5
1.720,6
6
2.836,9
2.241,4
2.020,2
1.893,8
1.737,4
7
2.936,2
2.292,9
2.058,1
1.923,7
1.754,0
8
3.034,8
2.365,5
2.096,5
1.953,4
1.770,8
9
3.132,9
2.440,8
2.179,1
2.012,1
1.804,5
10
3.329,7
2.639,6
2.222,0
2.041,9
1.820,7
11
3.428,5
2.739,4
2.266,2
2.071,6
1.837,5
12
3.527,3
2.838,1
2.310,4
2.101,7
1.854,2
13
3.625,5
2.936,4
2.446,4
2.197,4
1.904,3
14
4.013,7
3.232,0
2.492,3
2.232,1
1.921,3
15
4.143,3
3.331,3
2.538,2
2.266,2
1.937,8
16
4.273,6
3.429,4
2.584,1
2.300,8
1.954,4
17
4.403,6
3.527,8
2.629,7
2.345,7
1.971,3
18
4.534,1
3.625,8
2.675,5
2.393,7
1.988,0
19
4.664,0
3.724,1
2.721,6
2.442,8
2.004,7
20
4.793,9
3.822,4
2.767,5
2.491,8
2.021,1“
„(1) Das Monatsentgelt des vollbeschäftigten Vertragsbediensteten des Entlohnungsschemas II beträgt:
in derEntlohnungs-
stufe
in der Entlohnungsgruppe
p1
p2
p3
p4
p5
Euro
1
1.762,3
1.728,6
1.695,2
1.661,2
1.627,6
2
1.800,4
1.761,7
1.724,7
1.684,5
1.644,8
3
1.839,0
1.794,8
1.754,4
1.708,1
1.661,3
4
1.954,0
1.893,3
1.844,0
1.777,9
1.712,0
5
1.992,8
1.926,6
1.873,2
1.800,8
1.728,9
6
2.030,8
1.958,7
1.902,9
1.824,1
1.746,1
7
2.069,7
1.991,8
1.932,9
1.847,3
1.762,6
8
2.108,6
2.025,4
1.962,6
1.871,0
1.779,5
9
2.191,3
2.090,9
2.021,8
1.917,4
1.813,8
10
2.236,1
2.125,4
2.051,5
1.940,7
1.830,1
11
2.280,9
2.161,9
2.081,4
1.963,7
1.847,0
12
2.325,2
2.197,4
2.112,0
1.987,6
1.864,2
13
2.462,9
2.312,0
2.209,5
2.057,4
1.914,5
14
2.509,4
2.350,8
2.244,6
2.080,8
1.931,1
15
2.555,6
2.389,6
2.278,7
2.104,4
1.948,2
16
2.601,5
2.429,6
2.313,5
2.129,3
1.965,5
17
2.648,0
2.469,5
2.348,4
2.154,5
1.982,7
18
2.694,0
2.509,8
2.383,4
2.179,4
2.000,0
19
2.740,6
2.549,7
2.419,4
2.204,2
2.017,2
20
2.786,8
2.589,8
2.454,9
2.229,2
2.034,4“
„(2) Den Vertragsbediensteten des Entlohnungsschemas I und des Entlohnungsschemas II gebührt eine Verwaltungsdienstzulage. Sie beträgt:
in der Entlohnungsgruppe
Entlohnungsstufe
Euro
p1 bis p5, e, d, c, b
1 bis 20
185,4
A
1 bis 7
185,4
A
ab 8
235,7“
„(1) Pädagogische Fachkräfte sind in das Entlohnungsschema ki mit den Entlohnungsgruppen ki1 und ki2 einzureihen. Pädagogische Fachkräfte nach § 81 Abs. 1 sind in die Entlohnungsgruppe ki1, pädagogische Fachkräfte nach § 81 Abs. 2 in die Entlohnungsgruppe ki2 einzureihen. Das Monatsentgelt der vollbeschäftigten pädagogischen Fachkräfte in den Entlohnungsgruppen ki1 und ki2 beträgt:
in der Entlohnungsstufe
Entlohnungsgruppe
ki1
ki2
Euro
1
2.659,7
2.226,4
2
2.702,9
2.261,5
3
2.743,8
2.295,0
4
2.775,7
2.320,9
5
2.822,3
2.359,1
6
2.885,5
2.411,3
7
2.995,9
2.503,4
8
3.139,8
2.623,4
9
3.232,3
2.700,7
10
3.326,1
2.778,8
11
3.470,6
2.899,3
12
3.647,4
3.046,7
13
3.824,8
3.194,9
14
4.001,6
3.342,1
15
4.178,4
3.489,7
16
4.334,4
3.619,9
17
4.498,6
3.756,7
18
4.675,0
3.903,9
19
4.835,1
4.037,5
20
4.995,3
4.171,1“
„(3) Die Dienstzulage für die Besorgung von Leitungsaufgaben durch pädagogische Fachkräfte der Entlohnungsgruppe ki1 beträgt:
in der Dienst-zulagen-gruppe
in den Entlohnungsstufen
1 bis 10
11 bis 15
ab 16
Euro
1
410,7
438,8
472,6
2
375,2
398,1
426,6
3
342,7
361,1
385,2
4
270,5
286,5
306,9
5
205,8
218,9
232,2
6
129,1
137,7
148,4
(4) Die Dienstzulage für die Besorgung von Leitungsaufgaben durch pädagogische Fachkräfte der Entlohnungsgruppe ki2 beträgt:
in der Dienst-zulagen-gruppe
in den Entlohnungsstufen
1 bis 10
11 bis 15
ab 16
Euro
1
347,1
366,3
390,1
2
312,9
332,0
355,9
3
285,9
301,2
321,5
4
225,7
239,0
256,0
5
171,7
182,6
193,7
6
107,5
114,8
123,8“
„(2) Die Dienstzulage für die Betreuung von Integrationsgruppen durch pädagogische Fachkräfte der Entlohnungsgruppe ki1 beträgt:
in den Entlohnungsstufen
Euro
1 bis 5
130,7
6 bis 11
183,4
ab 12
260,9
(3) Die Dienstzulage für die Betreuung von Integrationsgruppen durch pädagogische Fachkräfte der Entlohnungsgruppe ki2 beträgt:
in den Entlohnungsstufen
Euro
1 bis 5
110,0
6 bis 11
154,3
ab 12
219,1“
„(2) Assistenzkräfte nach § 89 Abs. 2 sind in das Entlohnungsschema Ak einzureihen. Das Monatsentgelt der vollbeschäftigten Assistenzkräfte im Entlohnungsschema Ak beträgt:
in derEntlohnungsstufe
Euro
1
1.780,3
2
1.805,0
3
1.829,7
4
1.950,1
5
1.974,6
6
1.999,4
7
2.024,0
8
2.048,7
9
2.097,9
10
2.122,5
11
2.147,4
12
2.172,4
13
2.253,5
14
2.282,7
15
2.310,7
16
2.339,8
17
2.377,7
18
2.418,2
19
2.459,3
20
2.500,5“
„(3) Das Monatsentgelt des vollbeschäftigten Freizeitpädagogen im Entlohnungsschema Fp beträgt:
in derEntlohnungsstufe
Euro
1
1.882,0
2
1.913,8
3
1.945,5
4
2.040,6
5
2.072,6
6
2.104,2
7
2.135,7
8
2.167,8
9
2.236,8
10
2.272,5
11
2.309,4
12
2.346,2
13
2.460,3
14
2.498,5
15
2.589,2
16
2.627,4
17
2.665,5
18
2.703,6
19
2.742,1
20
2.780,4“
Im Abs. 2 des § 95a hat die lit. b zu lauten:
Im Abs. 6 des § 99 werden im ersten Satz der Betrag „2.463,3 Euro“ durch den Betrag „2.539,9 Euro“ und im dritten Satz der Betrag „2.944,8 Euro“ durch den Betrag „3.035,1 Euro“ ersetzt.
Die Abs. 16 und 17 des § 99 haben zu lauten:
„(16) Das Monatsentgelt des vollbeschäftigten Vertragsbediensteten des Entlohnungsschemas III beträgt:
in der
Dienst-
Klasse
in der
Gehalts-
stufe
Entlohnungsgruppe
p5
p4
p3
p2
p1
Euro
I
1
1.593,9
1.625,9
1.658,3
1.690,8
1.723,2
2
1.611,6
1.648,8
1.687,3
1.723,2
1.761,9
3
1.629,8
1.671,5
1.716,4
1.755,6
1.800,3
4
1.647,2
1.694,0
1.745,8
1.788,1
1.839,9
5
1.664,9
1.716,4
1.775,0
1.820,2
1.878,4
II
1
1.683,0
1.739,2
1.803,9
1.852,5
1.917,1
2
1.700,5
1.761,9
1.833,0
1.884,5
1.955,8
3
1.718,3
1.784,6
1.862,0
1.917,1
1.994,7
4
1.736,0
1.806,8
1.891,4
1.949,4
2.033,3
5
1.744,5
1.814,6
1.907,5
1.964,3
2.048,7
6
1.749,4
1.822,0
1.913,9
1.973,1
2.060,6
III
1
1.754,1
1.829,8
1.920,2
1.981,6
2.072,0
2
1.771,8
1.852,5
1.949,4
2.014,1
2.111,5
3
1.789,5
1.875,0
1.978,2
2.046,5
2.152,8
4
1.806,8
1.897,8
2.007,4
2.079,0
2.194,9
5
1.825,1
1.920,2
2.036,6
2.111,5
2.239,7
6
1.842,7
1.943,2
2.066,0
2.145,9
2.284,6
7
1.860,7
1.965,7
2.095,4
2.180,9
2.329,4
8
1.878,4
1.988,2
2.124,8
2.220,0
2.416,4
9
1.896,5
2.011,4
2.208,1
2.291,4
2.463,4
IV
1
2.142,3
2
2.227,1
3
2.263,6
4
2.355,6
5
2.450,5
6
2.546,1
7
2.641,5
8
2.737,0
9
2.832,7“
(17) Das Monatsentgelt des vollbeschäftigten Vertragsbediensteten des Entlohnungsschemas IV beträgt:
in der
Dienst-
klasse
in der
Gehalts-
stufe
Entlohnungsgruppe
e
d
c
b
a
Euro
I
1
1.590,3
1.655,0
1.719,2
2
1.608,3
1.683,8
1.757,7
3
1.625,9
1.712,7
1.796,5
4
1.643,7
1.741,8
1.835,7
5
1.661,1
1.770,8
1.874,2
II
1
1.679,0
1.799,8
1.912,8
1.912,8
2
1.696,8
1.828,9
1.951,5
1.961,3
3
1.714,4
1.857,8
1.990,3
2.009,8
4
1.732,2
1.887,0
2.028,6
2.057,7
5
1.740,5
1.903,3
2.044,2
6
1.745,3
1.909,6
2.056,0
III
1
1.750,1
1.916,1
2.061,8
2.106,6
2.356,3
2
1.767,8
1.945,1
2.067,5
2.158,1
3
1.785,3
1.973,9
2.106,6
2.211,5
4
1.803,1
2.002,7
2.148,1
2.265,7
5
1.821,2
2.032,1
6
1.838,7
2.061,4
7
1.856,7
2.090,4
8
1.874,2
9
1.892,1
in der
Gehalts-
stufe
in der Dienstklasse
IV
V
VI
VII
VIII
IX
Euro
1
2.137,6
2.731,1
3.297,6
3.979,7
5.251,6
7.063,0
2
2.221,9
2.825,9
3.392,2
4.103,8
5.477,6
7.403,1
3
2.258,4
2.920,3
3.485,3
4.228,4
5.702,6
7.743,2
4
2.350,5
3.014,0
3.609,0
4.500,9
6.042,8
8.083,9
5
2.445,1
3.108,6
3.732,3
4.773,8
6.382,6
8.423,8
6
2.540,0
3.203,2
3.856,0
5.027,2
6.722,5
8.763,7
7
2.635,8
3.297,6
3.979,7
5.251,6
7.063,0
8
2.731,1
3.392,2
4.103,8
5.477,6
7.403,1
9
2.825,9
3.485,3
4.228,4
5.702,6
-“
(1) Hat ein Vertragsbediensteter im Zeitraum vom 1. August 2018 bis zum 31. Dezember 2021 einen Anspruch auf Ausgleich oder Abgeltung von Zeiten einer zusätzlichen Dienstleistung nach § 28 Abs. 4 des Innsbrucker Vertragsbedienstetengesetzes in der Fassung des Gesetzes LGBl. Nr. 18/2012 erworben, so ist dieser Anspruch bis zum Ablauf des 31. Dezember 2022 von Amts wegen nach den besoldungsrechtlichen Bestimmungen über die Abgeltung von Überstunden nach dem Innsbrucker Vertragsbedienstetengesetz in der Fassung dieses Gesetzes neu zu berechnen und dem bereits erworbenen Anspruch gegenüberzustellen. Ausschließlich in Freizeit ausgeglichene Überstunden sind dabei nach den zum Zeitpunkt des Anspruchserwerbs geltenden besoldungsrechtlichen Bestimmungen über die Abgeltung von Überstunden zu bewerten. Eine sich aus der Gegenüberstellung ergebende Differenz ist dem Vertragsbediensteten zum ehestmöglichen Termin auszuzahlen.
(2) Für Vertragsbedienstete nach Abs. 1, deren Dienstverhältnis bis zum Ablauf des 31. Dezember 2021 geendet hat, hat eine Neuberechnung nur auf Antrag zu erfolgen. Ein solcher Antrag ist bis zum Ablauf des 31. Dezember 2024 zu stellen.
(1) Das in Sonderverträgen vereinbarte monatliche Sonderentgelt jener Vertragsbediensteten, mit denen vor dem Inkrafttreten dieses Gesetzes ein Sondervertrag abgeschlossen wurde, wird um 2,85 v. H. und danach um 6,40 Euro erhöht. Allfällige Zulagen und Vergütungen werden um 3 v. H. erhöht. Davon ausgenommen ist die Kinderzulage.
(2) Ergibt sich eine Erhöhung nach Abs. 1 bereits aus dem Sondervertrag oder ist im Sondervertrag eine Erhöhung des Sonderentgelts an andere Anlassfälle als Bezugserhöhungen im öffentlichen Dienst geknüpft, so ist keine Erhöhung nach Abs. 1 vorzunehmen.
Dieses Gesetz tritt mit 1. Jänner 2022 in Kraft.
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