Verordnung über die Eignung der Spezialistinnen und Spezialisten der Arbeitssicherheit

vom 25. November 1996 (Stand am 1. Januar 2007)

Der Schweizerische Bundesrat,

gestützt auf Artikel 83 Absatz 2 des Unfallversicherungsgesetzes
vom 20. März 1981¹
und auf Artikel 40 des Arbeitsgesetzes vom 13. März 1964²,

verordnet:

1. Abschnitt: Eignung der Spezialistinnen und Spezialisten der Arbeitssicherheit

Art. 1

1. Als Spezialistinnen und Spezialisten der Arbeitssicherheit gelten:
   1. ³ Arbeitsärztinnen und -ärzte, die über einen eidgenössischen oder anerkannten ausländischen Facharzttitel auf dem Gebiet der Arbeitsmedizin nach der Verordnung vom 17. Oktober 2001⁴über die Weiterbildung und die Anerkennung der Diplome und Weiterbildungstitel der medizinischen Berufe verfügen.
   2. Arbeitshygienikerinnen und -hygieniker, die:
   1. ein technisches oder naturwissenschaftliches Diplom einer schweizerischen Universität, einer eidgenössischen Hochschule oder einer schweizerischen höheren Lehranstalt besitzen, 2. mindestens zwei Jahre Berufspraxis nachweisen, und 3. eine Weiterbildung auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit nach Artikel 4 erworben haben; c. Sicherheitsingenieurinnen und -ingenieure, die: 1. ein technisches oder naturwissenschaftliches Diplom einer schweizerischen Universität, einer eidgenössischen Hochschule oder einer schweizerischen höheren Lehranstalt besitzen, 2. mindestens zwei Jahre Berufspraxis nachweisen, und 3. eine Weiterbildung auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit nach Artikel 5 erworben haben; d. Sicherheitsfachleute, die: 1. eine einschlägige qualifizierte Berufsausbildung mit anerkanntem Lehrabschluss oder Diplom erworben haben, 2. mindestens drei Jahre Berufspraxis nachweisen, und 3. eine Weiterbildung auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit nach Artikel 6 erworben haben.
2. Die Spezialistinnen und Spezialisten der Arbeitssicherheit müssen sich, insbesondere wenn sie in Betrieben mit besonderen Gefahren eingesetzt werden (z. B. Raffinerien, Strahlenschutz, Sparten der Chemie), angemessen fortbilden.

2. Abschnitt: Anforderungen an die Weiterbildung

Art. 2 Allgemeines

1. Die Weiterbildung bezweckt, die Grundausbildung und Berufspraxis nach Artikel 1 durch spezifische Kenntnisse über die Verhütung von Berufsunfällen und arbeitsbedingten Gesundheitsschädigungen zu ergänzen und dadurch sicherzustellen, dass die Spezialistinnen und Spezialisten der Arbeitssicherheit ihre Aufgaben erfüllen können.
2. Die Spezialistinnen und Spezialisten der Arbeitssicherheit müssen anerkannte Weiterbildungskurse (Art. 9) besucht haben.⁵
3. Die Weiterbildung ist mit einer Prüfung abzuschliessen. Über die bestandene Prüfung wird der Spezialistin und dem Spezialisten der Arbeitssicherheit ein Ausweis ausgestellt.
4. Spezialistinnen und Spezialisten der Arbeitssicherheit, die ihre Weiterbildung im Ausland absolviert haben, müssen einen Einführungskurs zur schweizerischen Gesetzgebung über die Arbeitssicherheit besuchen.

Art. 3

Art. 4 Weiterbildung der Arbeitshygienikerinnen und -hygieniker

1. Die Weiterbildung der Arbeitshygienikerinnen und -hygieniker besteht aus einem theoretischen und einem praktischen Teil von insgesamt zwei Jahren. Der theoretische Teil dauert mindestens 100 Tage.
2. Die Mindestanforderungen an die Weiterbildung sind in Anhang 2 festgelegt.

Art. 5 Weiterbildung der Sicherheitsingenieurinnen und -ingenieure

1. Die Weiterbildung der Sicherheitsingenieurinnen und -ingenieure dauert mindestens 35 Tage, einschliesslich einer praxisbezogenen, ingenieurmässigen Arbeit von mindestens fünf Tagen Dauer und der Abschlussprüfung.
2. Die Mindestanforderungen an die Weiterbildung sind in Anhang 3 festgelegt.

Art. 6 Weiterbildung der Sicherheitsfachleute

1. Die Weiterbildung der Sicherheitsfachleute dauert mindestens 20 Tage.
2. Die Mindestanforderungen an die Weiterbildung sind in Anhang 4 festgelegt.

3. Abschnitt: Anforderungen an die Fortbildung

Art. 7

1. Die Fortbildung bezweckt, die Fachkenntnisse der Spezialistinnen und Spezialisten der Arbeitssicherheit zu vertiefen und auf dem aktuellen Stand zu halten.
2. Die Fortbildung umfasst insbesondere folgende Punkte:
   1. Kennenlernen wichtiger Neuerungen;
   2. Erweiterung und Vertiefung von Kenntnissen in ausgewählten Bereichen der Praxis;
   3. Erfahrungsaustausch mit Expertinnen und Experten und unter Fachkolleginnen und -kollegen;
   4. Kennenlernen von aktuellen Problemen, Aktionen und Kampagnen.

4. Abschnitt: Anerkennung von Weiterbildungskursen

Art. 8

Art. 9 Anerkennung von Weiterbildungskursen

1. Organisationen, welche von ihnen zusammengestellte Kurse als Weiterbildungskurse anerkennen lassen wollen, müssen hierfür beim Bundesamt für Gesundheit⁶(Bundesamt) ein schriftliches Gesuch einreichen.
2. Dem Gesuch sind Unterlagen beizulegen, aus denen namentlich der Lehrplan, der Prüfungsstoff nach den Anhängen, das Prüfungsreglement und die Unterrichtsqualifikation des Lehrpersonals hervorgehen.
3. Das Bundesamt anerkennt im Einvernehmen mit dem Staatssekretariat für Wirtschaft (SECO) die Weiterbildungskurse nach Anhörung der weiteren interessierten Bundesämter, der Koordinationskommission nach Artikel 85 des Unfallversicherungsgesetzes vom 20. März 1981 und der Fachverbände der Spezialistinnen und Spezialisten der Arbeitssicherheit.⁷
4. Das Bundesamt und das SECO überprüfen in regelmässigen Abständen, ob ein Weiterbildungskurs die Voraussetzungen für die Anerkennung weiterhin erfüllt.

Art. 10 Liste der anerkannten Weiterbildungskurse

Das Bundesamt führt eine öffentliche Liste der anerkannten Weiterbildungskurse.

Art. 11 Rechtspflege

Entscheide des Bundesamtes nach Artikel 9 unterliegen der Beschwerde nach den allgemeinen Bestimmungen über die Bundesrechtspflege.

5. Abschnitt: Schlussbestimmungen

Art. 12 Übergangsbestimmung

Eine Berufspraxis von mindestens fünf Jahren in der Arbeitssicherheit vor Inkrafttreten dieser Verordnung gilt als genügende Weiterbildung.

Art. 13 Inkrafttreten

Diese Verordnung tritt am 1. Januar 1997 in Kraft.

Anhang 1

Anhang 2

(Art. 4 Abs. 2)

Inhalt der Weiterbildung für Arbeitshygienikerinnen und -hygieniker

A. Allgemeine Kenntnisse

1. Rechtliche Grundlagen (Gesetze, Verordnungen) sowie Richtlinien, Normen usw. im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz sowie benachbarten Gebieten (z. B. Umweltschutz);
2. Arbeitsorganisation und betriebswirtschaftliche Aspekte;
3. Organisation der Arbeitssicherheit inklusive der Ersten Hilfe und Brandbekämpfung;
4. Innerbetriebliche Statistik der Arbeitssicherheit;
5. Grundlagen der Didaktik und Kommunikation zur Vermittlung der Erkenntnisse betreffend Arbeitssicherheit und Gesundheitsvorsorge an Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Betrieb;
6. Soziale, wirtschaftliche und rechtliche Aspekte und Folgen von Arbeitsunfällen und arbeitsbedingten Erkrankungen;
7. Sicherheitstechnisches Grundwissen, Unfallabklärung, Unfallursachen.

B. Fachkenntnisse und Fähigkeiten in Arbeitshygiene

a. Ermittlung des Gefahrenpotentials: 1. Kenntnis der verschiedenen beruflichen Tätigkeiten, Arbeitsabläufe und Arbeitsprozesse, 2. Kenntnis der gesundheitsschädlichen Einwirkungen am Arbeitsplatz (chemische, physikalische, biologische Einwirkungen); b. Untersuchung und Beurteilung der Risiken: 1. Arbeitshygienische Untersuchungsmethoden (Messtechnik, Probennahmestrategie, usw.), 2. Einsatz des Biomonitorings in Zusammenarbeit mit Arbeitsärzten, 3. Risikoanalyse. Beurteilung der Resultate bezüglich der Gesundheitsgefährdung im konkreten Einzelfall. Kenntnis der gesundheitlichen Auswirkungen chemischer (Toxikologie), physikalischer und biologischer Einwirkungen. Dosis-Wirkungs-Beziehungen; c. Risikokontrolle und Risikoeliminierung: 1. Gefahr an der Quelle beseitigen. Arbeitsprozesse und Verhaltensweisen ändern, 2. Gefahr begrenzen (z. B. durch eine wirkungsvolle lokale Absaugung gesundheitsschädlicher Dämpfe oder Stäube), 3. Persönlicher Gesundheitsschutz, 4. Integrierte Programmgestaltung für den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (Arbeitshygiene, Arbeitsmedizin, Unfallverhütung).

C. Grundkenntnisse in den der Arbeitshygiene benachbarten Fachbereichen

1. Arbeitsmedizin;
2. Ergonomie und Arbeitspsychologie;
3. Unfallverhütung;
4. Allgemeine Gesundheitsfragen, Sozial- und Präventivmedizin;
5. Epidemiologie;
6. Umweltschutz.

Anhang 3

(Art. 5 Abs. 2)

Inhalt der Weiterbildung für Sicherheitsingenieurinnen und -ingenieure

1. Rechtliche Grundlagen (Gesetze, Verordnungen) sowie Richtlinien, Normen usw. im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz sowie benachbarten Gebieten (z. B. Umweltschutz);
2. Risikobewusstsein und sicherheitsgerechtes Verhalten;
3. Erkennen von Gefahren;
4. Systematische Unfallabklärung;
5. Unfallursachen und sicherheitstechnisches Grundwissen zur Unfallverhütung;
6. Soziale, wirtschaftliche und rechtliche Aspekte und Folgen von Arbeitsunfällen und arbeitsbedingten Erkrankungen;
7. Betriebswirtschaftliche Aspekte der Arbeitssicherheit und Gesundheitsvorsorge;
8. Prävention inklusive technische Berufskrankheitenprophylaxe;
9. Organisation der Arbeitssicherheit inklusive der Ersten Hilfe und Brandbekämpfung;
10. Grundlagen der Didaktik und Kommunikation zur Vermittlung der Erkenntnisse betreffend Arbeitssicherheit und Gesundheitsvorsorge an Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Betrieb;
11. Innerbetriebliche Statistik der Arbeitssicherheit;
12. Grundzüge von interdisziplinären Fachgebieten (Arbeitsmedizin, Arbeitshygiene, Gesundheitsvorsorge);
13. Integration der Arbeitssicherheit und Gesundheitsvorsorge in die Unternehmenspolitik (strategische und operative Planung);
14. Budgetierung, Reporting und Controlling von Arbeitssicherheit und Gesundheitsvorsorge;
15. Kommunikation und Medieneinsatz (Werbung) für Arbeitssicherheit und Gesundheitsvorsorge;
16. Arbeitssicherheit und Gesundheitsvorsorge als Führungsaufgabe, Motivationslehre;
17. Risikoanalyse.

Anhang 4

(Art. 6 Abs. 2)

Inhalt der Weiterbildung für Sicherheitsfachleute

1. Rechtliche Grundlagen (Gesetze, Verordnungen) sowie Richtlinien, Normen usw. im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz sowie benachbarten Gebieten (z. B. Umweltschutz);
2. Risikobewusstsein und sicherheitsgerechtes Verhalten;
3. Erkennen von Gefahren;
4. Systematische Unfallabklärung;
5. Unfallursachen und sicherheitstechnisches Grundwissen zur Unfallverhütung;
6. Soziale, wirtschaftliche und rechtliche Aspekte und Folgen von Arbeitsunfällen und arbeitsbedingten Erkrankungen;
7. Betriebswirtschaftliche Aspekte der Arbeitssicherheit und Gesundheitsvorsorge;
8. Prävention inklusive technische Berufskrankheitenprophylaxe;
9. Organisation der Arbeitssicherheit inklusive der Ersten Hilfe und Brandbekämpfung;
10. Grundlagen der Didaktik und Kommunikation zur Vermittlung der Erkenntnisse betreffend Arbeitssicherheit und Gesundheitsvorsorge an Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Betrieb;
11. Innerbetriebliche Statistik der Arbeitssicherheit;
12. Grundzüge von interdisziplinären Fachgebieten (Arbeitsmedizin, Arbeitshygiene, Gesundheitsvorsorge);
13. Arbeitssicherheit als Führungsaufgabe, Risikoanalyse, Motivationslehre.

Anhang 5

Änderung bisherigen Rechts

Die Verordnung vom 19. Dezember 1983 über die Unfallverhütung wird wie folgt geändert:

Art. 11b Abs. 1. Art. 11d. Art. 11d ^bis. Art. 48 Abs. 1 zweiter Satz. Art. 53 Bst. g. Art. 101 Abs. 2 Bst. c. Art. 103.

Footnotes

1. SR 832.20 ↩

2. SR 822.11 ↩

3. Fassung gemäss Art. 13 der V vom 17. Okt. 2001 über die Weiterbildung und die Anerkennung der Diplome und Weiterbildungstitel der medizinischen Berufe, in Kraft seit 1. Juni 2002 [AS 2002 1189]. ↩

4. [AS 2002 11891403, 2004 3869.AS 2007 4055Art. 16]. Siehe heute: die V vom 27. Juni 2007 über Diplome, Ausbildung, Weiterbildung und Berufsausübung in den universitären Medizinalberufen (SR 811.112.0 ). ↩

5. Fassung gemäss Art. 13 der V vom 17. Okt. 2001 über die Weiterbildung und die Anerkennung der Diplome und Weiterbildungstitel der medizinischen Berufe, in Kraft seit 1. Juni 2002 [AS 2002 1189]. ↩

6. Die Bezeichnung der Verwaltungseinheit wurde in Anwendung von Art. 16 Abs. 3 der Publikationsverordnung vom 17. Nov. 2004 (SR 170.512.1 ) angepasst. ↩

7. Fassung gemäss Art. 13 der V vom 17. Okt. 2001 über die Weiterbildung und die Anerkennung der Diplome und Weiterbildungstitel der medizinischen Berufe, in Kraft seit 1. Juni 2002 [AS 2002 1189]. ↩