Gesetz über den Lohn der Volksschul-Lehrpersonen

(LLG) Vom 16.09.2014 (Stand 01.06.2020)

Art. 1 Lohn

1. Die Schulträger bezahlen den Lehrpersonen der öffentlichen Volksschule, die für den erteilten Unterricht ein anerkanntes Lehrdiplom oder eine gleichwertige Qualifikation besitzen, jährlich folgenden Lohn: | 1 | 71 923.60 | 80 044.65 | 91 297.95 | | 2 | 75 404.35 | 82 944.75 | 95 241.65 | | 3 | 78 884.90 | 85 844.85 | 99 185.35 | | 4 | 78 884.90 | 85 844.85 | 99 185.35 | | 5 | 82 131.90 | 90 485.15 | 103 245.05 | | 6 | 85 380.20 | 95 125.45 | 107 306.30 | | 7 | 88 628.70 | 99 765.90 | 111 366.05 | | 8 | 91 877.10 | 104 406.30 | 115 427.45 | | 9 | 95 125.45 | 109 046.65 | 115 427.45 | | 10 | 95 125.45 | 109 046.65 | 115 427.45 | | 11 | 95 125.45 | 109 046.65 | 115 427.45 | | 12 | 95 125.45 | 109 046.65 | 119 254.80 | | 13 | 98 141.55 | 111 946.70 | 123 082.30 | | 14 | 101 157.80 | 114 846.70 | 126 911.40 | | 15 | 104 174.05 | 117 746.75 | 130 738.95 | | 16 | 107 190.20 | 120 646.90 | 134 567.90 | | 17 | 110 206.30 | 123 546.95 | 134 567.90 | | 18 | 110 206.30 | 123 546.95 | 134 567.90 | | 19 | 110 206.30 | 123 546.95 | 134 567.90 | | 20 | 110 206.30 | 123 546.95 | 134 567.90 | | 21 | 110 206.30 | 123 546.95 | 134 567.90 | | 22 | 111 366.05 | 124 706.60 | 135 147.10 | | 23 | 112 641.90 | 125 866.35 | 135 727.70 | | 24 | 113 801.60 | 127 027.55 | 136 308.30 | | 25 | 114 962.75 | 128 187.25 | 136 887.45 | | 26 | 116 238.65 | | | | 27 | 117 398.40 | | |
2. Die Regierung regelt durch Verordnung den Lohn der übrigen Lehrpersonen.
3. Die Schulträger bezahlen den Lohn entsprechend dem Beschäftigungsgrad in Prozenten.

Art. 2 Anfangseinstufung

1. Die Anfangseinstufung erfolgt:
   1. grundsätzlich in Lohnklasse 1;
   2. in eine höhere Lohnklasse bei Anrechnung früherer Tätigkeit, einschliesslich unentgeltlicher Erfüllung von Familien-, Eltern- oder Betreuungspflichten. Die Regierung erlässt durch Verordnung nähere Vorschriften.
2. Die Regierung kann durch Verordnung für Primar-Lehrpersonen den Lohn der Lohnklassen 1 und 2 bis höchstens zum Betrag des Lohns der Lohnklasse 3 erhöhen, soweit und solange es die Gewinnung wahlfähiger Lehrpersonen erfordert. Sie hört die Schulträger vorgängig an.
3. Macht die Regierung eine Lohnerhöhung nach Abs. 2 dieser Bestimmung rückgängig, werden im Rahmen bestehender Arbeitsverhältnisse aus diesem Anlass keine Löhne gesenkt.

Art. 3 Beförderung

1. Die Lehrperson wird auf Beginn des nächsten Kalenderjahrs in die nächste Lohnklasse befördert, wenn sie gute Leistungen erbringt.
2. Der Schulrat regelt das Verfahren zur Beurteilung der Leistungen.

Art. 4 Anwendung von Vorschriften für das Staatspersonal

1. Die Vorschriften für das Staatspersonal werden sachgemäss angewendet für:
   1. 13. Monatslohn;
   2. ausserordentliche Leistungsprämie;
   3. Geburtszulage und Kinderzulage;
   4. Lohnfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit wegen Krankheit oder Unfalls, bei Mutterschaft, bei Dienstleistung in Armee, Zivilschutz oder Feuerwehr und bei Leistung von zivilem Ersatzdienst;
   5. Urlaub;
   6. Unfallversicherung. Der Schulträger übernimmt die Prämien für die Berufsunfallversicherung;
   7. Lohnnachgenuss;
   8. jährliche Überprüfung und Änderung der Löhne.

Art. 5 Klassenlehrer-Zulage

1. Je Schulklasse werden 2,37 Prozent des Jahreslohns in Lohnklasse 5 als Klassenlehrer-Zulage ausgerichtet.
2. Der Schulrat beschliesst die Verteilung, wenn mehrere Personen die Verantwortung für die Schulklasse tragen.

Art. 6 Treueprämie und Intensivweiterbildung

1. Die Lehrperson erhält nach Vollendung des 10. und 20. Arbeitsjahrs eine Treueprämie von je einem halben Monatslohn. Die Vorschriften für das Staatspersonal werden sachgemäss angewendet.
2. Die Lehrperson mit unbefristetem Arbeitsverhältnis und einem Beschäftigungsgrad von wenigstens 40 Prozent im Kindergarten oder wenigstens 50 Prozent in der Primarschlule oder auf der Oberstufe absolviert nach Vollendung des 15. und 25. Arbeitsjahrs unter Lohnfortzahlung eine Intensivweiterbildung von je einem halben Semester. Der Bildungsrat erlässt nähere Vorschriften.