Art. 16

(Art. 8 BPG)

1. Das Arbeitsverhältnis entsteht mit der Unterzeichnung des Arbeitsvertrages durch die zuständige Stelle und die anzustellende Person.
2. Im Arbeitsvertrag sind mindestens zu regeln:
   1. Beginn und Dauer des Arbeitsverhältnisses;
   2. der Arbeitsbereich;
   3. die Probezeit;
   4. der Beschäftigungsgrad;
   5. der Lohn und die Form der Lohnzahlung;
   6. die berufliche Vorsorge;
   7. die Kündigungsfristen.
3. Zusätzlich zum Arbeitsvertrag erhalten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Stellenbeschreibung.