Whether employment advice concerned one or two legal-aid matters

52 II 578/09Court of First InstanceAug 10, 2009Civil lawDismissed

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Omnilex summary

The applicant sought advisory assistance for advice about a qualified employment reference after receiving advice concerning a dismissal-protection claim. The Bochum Local Court rejected her reminder against the refusal of that assistance. It treated the consultations as one matter: under § 15(5) RVG, they would be separate only if more than two years had elapsed. Although invited to provide dates and information about the consultation periods, the applicant did not do so, and the court assumed the interval was shorter than two years. Extrajudicial expenses were not reimbursed.

Omnilex headnote

§ 15(5) RVG; distinction between one matter and separate matters for advisory services. Consultations concerning different legal consequences of the same underlying situation constitute one matter where they are substantively connected. They count as separate matters only if more than two years have elapsed between the consultations. A party asserting that the consultations occurred more than two years apart must provide the relevant dates or other substantiating information; absent such evidence, the court may proceed on the assumption that the statutory interval was not exceeded.

Full text

Amtsgericht Bochum — 52 II 578/09 — Beschluss

Entscheidungsdatum: 2009-08-10

Aktenzeichen: 52 II 578/09

ECLI: ECLI:DE:AGBO:2009:0810.52II578.09.00

Dokumenttyp: Beschluss

Spruchkörper: 52. Abteilung des Amtsgerichts

Tenor

In dem Beratungshilfeverfahren

hat das Amtsgericht Bochum durch den Richter am Amtsgericht

am 10.8.2009

b e s c h l o s s e n:

Die Erinnerung der Antragstellerin vom 14.5.2009 gegen den Beschluss des Rechtspflegers des Amtsgerichts Bochum vom 27.4.2009 wird zurückgewiesen.

Außergerichtliche Auslagen werden nicht erstattet.

Gründe:

Die gemäß §§ 11, 24a RPflG, 6 Abs. 2 BerHG als zulässige Erinnerung zu wertende Beschwerde ist unbegründet.

Nach allgemeiner Ansicht ist eine Beratung über verschiedene Kündigungsfolgen (hier: Möglichkeit einer Kündigungsschutzklage einerseits und Anspruch auf ein wohlwollendes qualifiziertes Zeugnis andererseits) eine Angelegenheit (vgl. alle Standardkommentare zum BerHG), deren Bezahlung hier durch die Anweisung im Verfahren 50 II 577/09 erfolgt ist .

Soweit die Antragstellerin geltend machen, dass die Beratung über die Kündigungsschutzklage bereits abgeschlossen gewesen sei, als Sie über den Anspruch auf ein wohlwollendes qualifiziertes Zeugnis beraten wurde, wird auf § 15 Abs. 5 RVG verwiesen. Danach handelt es sich nur dann um 2 Angelegenheiten, wenn zwischen den Beratungen mehr als 2 Jahre vergangen sind.

Trotz eines entsprechenden Hinweises des Gerichts ist ein ergänzender Vortrag zu den Zeiträumen und Daten der jeweiligen Beratungen nicht erfolgt, so dass das Gericht davon ausgeht, dass zwischen den Beratungen keine 2 Jahre lagen.

Keywords

advisory assistancelegal-aid feesemployment advicesingle matterburden of proof

Key legal questions extracted by Omnilex

Whether advice concerning a dismissal-protection claim and a qualified employment reference constituted separate matters for advisory assistance.

The two consultations constituted one matter because the applicant did not establish that more than two years elapsed between them.

Under § 15(5) RVG, separate matters arise only if more than two years passed between consultations. Despite the court's notice, the applicant supplied no dates or information about the relevant periods; the court therefore assumed the interval was shorter.

Whether the applicant should receive reimbursement of extrajudicial expenses.

Extrajudicial expenses are not reimbursed.

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