8 Ga 1/10•Arbeitsgericht Düsseldorf, 2010-01-20, 8 Ga 1/10
Arbeitsgericht Düsseldorf, 2010-01-20, 8 Ga 1/10
8 Ga 1/10Labour CourtJan 20, 2010
Regest
Das grundrechtsgleiche Recht auf rechtsfehlerfreie Einbeziehung in die Bewerberauswahl wird nicht verletzt, wenn die Auswahlkriterien des Art. 33 Abs. 2 GG beachtet werden kann.
Full text
Arbeitsgericht Düsseldorf — 8 Ga 1/10 — Urteil
Entscheidungsdatum: 2010-01-20
Aktenzeichen: 8 Ga 1/10
ECLI: ECLI:DE:ARBGD:2010:0120.8GA1.10.00
Dokumenttyp: Urteil
Spruchkörper: 8. Kammer
Normen: Art. 33 Abs. 2 GG
Leitsätze
Das grundrechtsgleiche Recht auf rechtsfehlerfreie Einbeziehung in die Bewerberauswahl wird nicht verletzt, wenn die Auswahlkriterien des Art. 33 Abs. 2 GG beachtet werden kann.
Tenor
-
Die Klage wird abgewiesen.
-
Die Kosten des Rechtsstreits trägt der Kläger.
-
Streitwert: 4.085,79 €.
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