10 Ca 6241/12•Arbeitsgericht Düsseldorf, 2013-01-28, 10 Ca 6241/12
Arbeitsgericht Düsseldorf, 2013-01-28, 10 Ca 6241/12
10 Ca 6241/12Labour CourtJan 28, 2013
Regest
1.Sieht eine tarifliche Vergütungsordnung ein Tätigkeitsbeispiel oder Richtbeispiel in mehreren Vergütungsgruppen vor, setzt die Eingruppierung in die entsprechende Vergütungsgruppe zusätzlich die Erfüllung der allgemeinen Tätigkeitsmerkmale voraus. 2.Die Tätigkeit einer Hauswartin ist keine einheitlich zu bewertende Gesamttätigkeit und damit kein einheitlicher Arbeitsvorgang.
Full text
Arbeitsgericht Düsseldorf — 10 Ca 6241/12 — Urteil
Entscheidungsdatum: 2013-01-28
Aktenzeichen: 10 Ca 6241/12
ECLI: ECLI:DE:ARBGD:2013:0128.10CA6241.12.00
Dokumenttyp: Urteil
Normen: § 1 TVG
Leitsätze
1.Sieht eine tarifliche Vergütungsordnung ein Tätigkeitsbeispiel oder Richtbeispiel in mehreren Vergütungsgruppen vor, setzt die Eingruppierung in die entsprechende Vergütungsgruppe zusätzlich die Erfüllung der allgemeinen Tätigkeitsmerkmale voraus.
2.Die Tätigkeit einer Hauswartin ist keine einheitlich zu bewertende Gesamttätigkeit und damit kein einheitlicher Arbeitsvorgang.
Tenor
1.Die Klage wird abgewiesen.
2.Die Klägerin trägt die Kosten des Rechtstreits.
3.Streitwert 3.600,00 €.
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