11 Sa 1366/96•Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 1997-01-17, 11 Sa 1366/96
Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 1997-01-17, 11 Sa 1366/96
11 Sa 1366/96Labour CourtJan 17, 1997
Regest
Ein triftiger Grund i. S. von § 61 Abs. 2 BAT-KF für die Erteilung eines Zwi schenzeugnisses liegt vor, wenn der Fachvorgesetzte des Angestellten, der nicht zugleich sein Dienstvorgesetzter ist, wechselt. Dem steht nicht die dem Angestellten aus Anlaß dieses Wechsels erteilte Beurteilung seiner fachlichen Leistung entgegen.
Full text
Landesarbeitsgericht Düsseldorf — 11 Sa 1366/96 — Urteil
Entscheidungsdatum: 1997-01-17
Aktenzeichen: 11 Sa 1366/96
ECLI: ECLI:DE:LAGD:1997:0117.11SA1366.96.00
Dokumenttyp: Urteil
Spruchkörper: 11. Kammer
Normen: BGB § 630, BAT-KF § 61 Abs. 2
Leitsätze
Ein triftiger Grund i. S. von § 61 Abs. 2 BAT-KF für die Erteilung eines Zwi schenzeugnisses liegt vor, wenn der Fachvorgesetzte des Angestellten, der nicht zugleich sein Dienstvorgesetzter ist, wechselt. Dem steht nicht die dem Angestellten aus Anlaß dieses Wechsels erteilte Beurteilung seiner fachlichen Leistung entgegen.
Tenor
Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Duisburg vom 19.06.1996 - 3 (4) (3) Ca 255/96 - wird auf ihre Kosten zurückgewiesen.
Die Revision wird zugelassen.
Der Verfahrenswert wird auf DM 6.050,-- DM festgesetzt.
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