2 (14) (4) Sa 1100/97•Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 1997-11-06, 2 (14) (4) Sa 1100/97
Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 1997-11-06, 2 (14) (4) Sa 1100/97
2 (14) (4) Sa 1100/97Labour CourtNov 6, 1997
Regest
Gewährt der Arbeitgeber tarifliche Leistungen unabhängig von der Gewerkschaftsangehörigkeit an sämtliche Arbeitnehmer kraft betrieblicher Übung, so haben die nicht organisierten Arbeitnehmer nach Ablauf des gekündigten Tarifvertrages im Nachwirkungszeitraum des § 4 Abs. 5 TVG Anspruch auf Weitergewährung kraft betrieblicher Übung.
Full text
Landesarbeitsgericht Düsseldorf — 2 (14) (4) Sa 1100/97 — Urteil
Entscheidungsdatum: 1997-11-06
Aktenzeichen: 2 (14) (4) Sa 1100/97
ECLI: ECLI:DE:LAGD:1997:1106.2.14.4SA1100.97.00
Dokumenttyp: Urteil
Spruchkörper: 2. Kammer
Normen: § 4 Abs. 5 TVG
Leitsätze
Gewährt der Arbeitgeber tarifliche Leistungen unabhängig von der Gewerkschaftsangehörigkeit an sämtliche Arbeitnehmer kraft betrieblicher Übung, so haben die nicht organisierten Arbeitnehmer nach Ablauf des gekündigten Tarifvertrages im Nachwirkungszeitraum des § 4 Abs. 5 TVG Anspruch auf Weitergewährung kraft betrieblicher Übung.
Tenor
Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts
Duisburg vom 22.05.1997 - 1 Ca 862/97 - wird kostenpflichtig
zurückgewiesen.
Die Revision wird zugelassen.
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