Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 2000-06-29, 5 Sa 591/00

5 Sa 591/00Labour CourtJun 29, 2000

Regest

Zu den Sondervergütungen im Sinne des § 4 a EFZG gehören regelmäßig auch quartalsweise gezahlte Anwesenheitsprämien.

Full text

Landesarbeitsgericht Düsseldorf — 5 Sa 591/00 — Urteil

Entscheidungsdatum: 2000-06-29

Aktenzeichen: 5 Sa 591/00

ECLI: ECLI:DE:LAGD:2000:0629.5SA591.00.00

Dokumenttyp: Urteil

Spruchkörper: 5. Kammer

Normen: § 611 BGB,§ 4 a EFZG

Leitsätze

Zu den Sondervergütungen im Sinne des § 4 a EFZG gehören regelmäßig auch quartalsweise gezahlte Anwesenheitsprämien.

Tenor

  1. Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts

Wuppertal vom 29.02.2000 - 8 Ca 5641/99 - abgeändert:

Die Beklagte wird verurteilt, an den Kläger DM 361,32 brutto nebst 4 % Zinsen von jeweils DM 180,66 brutto seit dem

16.05.1999 und 16.11.1999 zu zahlen.

  1. Die Kosten des Rechtsstreits trägt die Beklagte.

  2. Die Revision wird zugelassen.

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