Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 2005-12-15, 5 Sa 1219/05

5 Sa 1219/05Labour CourtDec 15, 2005

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Regest

Gewährt der Arbeitgeber Arbeitnehmern einen zusätzlichen Bonus, wenn sie in einem bestimmten Zeitraum auf der Grundlage eines bestehenden Arbeitsverhältnisses am Aufbau des Unternehmens mitarbeiten, so kann er hiervon nicht die Arbeitnehmer ausnehmen, die später auf Grund eines Teilbetriebsübergangs zu einem anderen Arbeitgeber wechseln.

Full text

Landesarbeitsgericht Düsseldorf — 5 Sa 1219/05 — Urteil

Entscheidungsdatum: 2005-12-15

Aktenzeichen: 5 Sa 1219/05

ECLI: ECLI:DE:LAGD:2005:1215.5SA1219.05.00

Dokumenttyp: Urteil

Spruchkörper: 5. Kammer

Normen: Art. 3 GG

Leitsätze

Gewährt der Arbeitgeber Arbeitnehmern einen zusätzlichen Bonus, wenn sie in einem bestimmten Zeitraum auf der Grundlage eines bestehenden Arbeitsverhältnisses am Aufbau des Unternehmens mitarbeiten, so kann er hiervon nicht die Arbeitnehmer ausnehmen, die später auf Grund eines Teilbetriebsübergangs zu einem anderen Arbeitgeber wechseln.

Tenor

  1. Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Ar-

beitsgerichts Solingen vom 23.08.2005 - 5 Ca 886/05 lev -

abgeändert:

Die Beklagte wird verurteilt, an den Kläger 3.825,-- €

brutto nebst Zinsen in Höhe von 5 Prozentpunkten oberhalb des Basiszinssatzes seit dem 01.10.2004 zu zahlen.

  1. Die Kosten des Rechtsstreits trägt die Beklagte.

  2. Die Revision wird für die Beklagte zugelassen.

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