16 Sa 1574/10•Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 2011-02-08, 16 Sa 1574/10
Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 2011-02-08, 16 Sa 1574/10
16 Sa 1574/10Labour CourtFeb 8, 2011
Regest
Der gesetzliche Mindesturlaubsanspruch entsteht auch, wenn der arbeitsunfähige Arbeitnehmer eine Erwerbsminderungsrente auf Dauer bezieht. Ein Verfall des Urlaubsanspruchs mit dem 31.03. des Folgejahres tritt nicht ein.
Full text
Landesarbeitsgericht Düsseldorf — 16 Sa 1574/10 — Urteil
Entscheidungsdatum: 2011-02-08
Aktenzeichen: 16 Sa 1574/10
ECLI: ECLI:DE:LAGD:2011:0208.16SA1574.10.00
Dokumenttyp: Urteil
Spruchkörper: 16. Kammer
Normen: § 7 Abs. 3 und 4 BUrlG, §§ 12 I. Nr. 11, 17 Nr. 2 MTV Chemie
Leitsätze
Der gesetzliche Mindesturlaubsanspruch entsteht auch, wenn der arbeitsunfähige Arbeitnehmer eine Erwerbsminderungsrente auf Dauer bezieht. Ein Verfall des Urlaubsanspruchs mit dem 31.03. des Folgejahres tritt nicht ein.
Tenor
I.
Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Wuppertal vom 13.10.2010 - Az: 2 Ca 2360/10 - wird zurückgewiesen.
II.
Die Beklagte trägt die Kosten des Berufungsverfahrens.
III.
Die Revision wird zugelassen.
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