13 Ta 645/13•Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 2014-03-04, 13 Ta 645/13
Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 2014-03-04, 13 Ta 645/13
13 Ta 645/13Labour CourtMar 4, 2014
Regest
Die Verpflichtung des Arbeitgebers in einem gerichtlichen Vergleich, ein Zeugnis nach einem vom Arbeitnehmer noch zu erstellenden Formulierungsvorschlag zu erteilen, ist nicht vollstreckbar (Abweichung von BAG 09.09.2011 - 3 AZB 35/11).
Full text
Landesarbeitsgericht Düsseldorf — 13 Ta 645/13 — Beschluss
Entscheidungsdatum: 2014-03-04
Aktenzeichen: 13 Ta 645/13
ECLI: ECLI:DE:LAGD:2014:0304.13TA645.13.00
Dokumenttyp: Beschluss
Spruchkörper: 13. Kammer
Normen: § 888 ZPO; § 109 GewO; § 794 Abs. 1 Nr. 1 ZPO
Leitsätze
Die Verpflichtung des Arbeitgebers in einem gerichtlichen Vergleich, ein Zeugnis nach einem vom Arbeitnehmer noch zu erstellenden Formulierungsvorschlag zu erteilen, ist nicht vollstreckbar (Abweichung von BAG 09.09.2011 - 3 AZB 35/11).
Tenor
Die sofortige Beschwerde der Gläubigerin vom 17.12.2013 gegen den Beschluss des Arbeitsgerichts Düsseldorf vom 11.12.2013 - 11 Ca 3298/13 - wird kostenpflichtig zurückgewiesen.
Die Rechtsbeschwerde wird zugelassen.
Beschwerdewert: 2.574,05 €.
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