Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 2019-12-11, 7 Sa 161/19

7 Sa 161/19Labour CourtDec 11, 2019

Regest

Der Anspruch auf Urlaubsabgeltung ist nicht "mindestlohnwirksam" i. S. d. § 3 S. 1 MiLoG. Seine Anwendung zur Absicherung einer Abgeltung auf Basis des gesetzlichen Mindestloh-nes ist rechtlich nicht geboten.

Full text

Landesarbeitsgericht Düsseldorf — 7 Sa 161/19 — Urteil

Entscheidungsdatum: 2019-12-11

Aktenzeichen: 7 Sa 161/19

ECLI: ECLI:DE:LAGD:2019:1211.7SA161.19.00

Dokumenttyp: Urteil

Spruchkörper: 7. Kammer

Leitsätze

Der Anspruch auf Urlaubsabgeltung ist nicht "mindestlohnwirksam" i. S. d. § 3 S. 1 MiLoG. Seine Anwendung zur Absicherung einer Abgeltung auf Basis des gesetzlichen Mindestloh-nes ist rechtlich nicht geboten.

Tenor

I.Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Düsseldorf vom 05.12.2018, 3 Ca 4016/18, wird zurückgewiesen.

II.Die Kosten des Berufungsverfahrens hat die Klägerin zu tragen.

III.Die Revision wird zugelassen.

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