19 ( 11) Sa 1167/01 I•Landesarbeitsgericht Hamm, 2002-08-27, 19 ( 11) Sa 1167/01 I
Landesarbeitsgericht Hamm, 2002-08-27, 19 ( 11) Sa 1167/01 I
19 ( 11) Sa 1167/01 ILabour CourtAug 27, 2002
Regest
neu 19 (11) Sa 1167/01 01.02.2005 2 AZN 435/05 Die auf der Grundlage eines Prämienabrechnungssystems ermittelte Durchschnittsleistung, die keinen Prämienanspruch auslöst, ist kein für die Bewertung der individuellen Leistung eines Arbeitnehmers geeigneter Maßstab.
Full text
Landesarbeitsgericht Hamm — 19 ( 11) Sa 1167/01 I — Urteil
Entscheidungsdatum: 2002-08-27
Aktenzeichen: 19 ( 11) Sa 1167/01 I
ECLI: ECLI:DE:LAGHAM:2002:0827.19.11SA1167.01I.00
Dokumenttyp: Urteil
Spruchkörper: 19. Kammer
Normen: § 611 Abs. 1 BGB; § 1 KSchG
Leitsätze
neu 19 (11) Sa 1167/01 01.02.2005 2 AZN 435/05
Die auf der Grundlage eines Prämienabrechnungssystems ermittelte Durchschnittsleistung, die keinen Prämienanspruch auslöst, ist kein für die Bewertung der individuellen Leistung eines Arbeitnehmers geeigneter Maßstab.
Tenor
Die Berufung wird zurückgewiesen.
Die Beklagte trägt die Kosten der Berufung.
Continue your research in ChatGPT or Claude
Connect Omnilex to search the legal corpus from your AI assistant.