The AI workspace for legal professionals

  • Legal research with access to more than 1 million sources
  • Document automation
  • Matter management
  • Hosted in the EU and Switzerland

Try it free for 14 days (10 questions/day during trial)

Try for freeBook a demo

Verwaltungsgericht des Saarlandes 2. Kammer, 2012-05-29, 2 L 174/12

2 L 174/12Administrative Court / Chamber 2May 29, 2012

Open source

Regest

1. Sind die Bewerber um einen höherwertigen Dienstposten nach den aktuellen Beurteilungen als im Wesentlichen gleich qualifiziert anzusehen, kann die Auswahlentscheidung anhand des Ergebnisses des mit den Bewerbern geführten Vorstellungsgesprächs als weiteres leistungsbezogenes Kriterium getroffen werden.(Rn.12) 2. Zur Abgrenzung von konstitutivem und beschreibendem Anforderungsprofil.(Rn.22)

Full text

Verwaltungsgericht des Saarlandes 2. Kammer — 2 L 174/12 — Beschluss

Entscheidungsdatum: 2012-05-29

Aktenzeichen: 2 L 174/12

ECLI: ECLI:DE:VGSL:2012:0529.2L174.12.0A

Dokumenttyp: Beschluss

Normen: Art 33 Abs 2 GG, § 35 Nr 1 KSVG SL, § 45 Abs 6 KSVG SL

Leitsatz

  1. Sind die Bewerber um einen höherwertigen Dienstposten nach den aktuellen Beurteilungen als im Wesentlichen gleich qualifiziert anzusehen, kann die Auswahlentscheidung anhand des Ergebnisses des mit den Bewerbern geführten Vorstellungsgesprächs als weiteres leistungsbezogenes Kriterium getroffen werden.(Rn.12)

  2. Zur Abgrenzung von konstitutivem und beschreibendem Anforderungsprofil.(Rn.22)

Continue your research in ChatGPT or Claude

Connect Omnilex to search the legal corpus from your AI assistant.