Workers with Temporary Protected Status: Protect Your Right to Work (Arabic)

ﻟ	ﻠﻌﺎﻣﻠﯿﻦ	اﻟﺬﯾﻦ ﯾﺘﻤﺘﻌﻮن ﺑﻮﺿﻌﯿﺔ اﻟﺤﻤﺎﯾﺔ اﻟﻤﺆﻗﺘﺔ
اﺣﻤﻮا ﺣﻘﻜﻢ	ﻓﻲ اﻟﻌﻤﻞ ن
ي
ﺗﻤﻨﺢ وﺿﻌ�ﺔ اﻟﺤﻤﺎ�ﺔ اﻟﻤﺆﻗﺘﺔ اﻟﻌﺎﻣﻠن	)	TPS	(	 اﻟبﻘﺎءي ن اﻟﺤــــﻖ �	يناﻟﻤﺆﻗﺖ �
اﻟﻮﻻ�ﺎت اﻟﻤﺘﺤﺪة.	ﻓﺈذا	ﻛﻨﺖ ﺗﺘﻤﺘﻊ ﺑﻬﺬە	"اﻟﺤﻤﺎ�ﺔ اﻟﻤﺆﻗﺘﺔ"	(TPS)	،	ﻓﺄﻧﺖ
 بﺎﺳﻢ "وﺛ�ﻘﺔ�  اﻟﻮﺛ�ﻘﺔ اﻟﻤﻌﺮوﻓﺔ أ�ﻀﺎي ﻣﺆهــﻞ ﻟﻠﺤﺼﻮل ﻋ� ﺗ��ــــﺢ ﻋﻤﻞ، و�
إذن اﻟﻌﻤــﻞ"	(EAD)	.	 ﻟﻸﻓﺮاد اﻟﻤﺼﻨﻒ وﺿﻌﻬﻢ ﻋ�� كﻤﺎ �ﻀﻤﻦ اﻟﻘﺎﻧﻮن أ�ﻀﺎ
أﻧﻬﻢ "اﻟﻌﻤﺎل اﻟﻤﺆﺟـﻞ ﻓـﺮض ﺗﺮﺣ�ﻠﻬﻢ"	(DED)	 اﻟﻌﻤﻞ، وﻋﻤﻮﻣﺎي ن ﻧﻔﺲ اﻟﺤﻖ �
ﺗﻨﻄﺒﻖ ا	ﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻮاردة أدﻧﺎە ﻋ� اﻟﻌﻤﺎل "اﻟﻤــﺆﺟﻞ ﻓــﺮض ﺗﺮﺣ�ﻠﻬﻢ"	(DED)
اﻟﺤﻤﺎ�ﺔ اﻟﻤﺆﻗﺘــﺔ ي	  بﻘــﺎﻧﻮن ﺗﻮﻓــــ�ن 	ي	 بﺎﻹﺿـــــﺎﻓﺔ إ� اﻟﻌﻤﺎل اﻟﻤﺘﻤﺘﻌن	(TPS)	.	و�ﻤﻜﻦ
اﻟﺤﻤﺎ�ﺔ اﻟﻤﺆﻗﺘﺔ" ي	 اﻟﻌـﺜﻮر ﻋ� اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻟﻤﻨﻈﻢ "ﻟﺘﻮﻓ�	(TPS)	 اﻟبﺎب اﻟﺜﺎﻣﻦي ن �
ي
ﻣﻦ اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻟﻔ�ﺪرا�	§ 1254(a)	U.S.C.	8	 اﻟﻠﻮاﺋﺢ رﻗﻢي ن و�	C.F.R. 244	8
" ن ي و�ﺤــﻖ ﻟﻠﺮﺋ�ــﺲ أن �ﺄذن "ﺑﺘﺄﺟ�ﻞ ﻓﺮض ﺗﺮﺣ�ﻞ اﻟﻤﻮﻇﻔن	(DED)	ﻛﺠﺰء ﻣﻦ
 إدارة اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟﺨﺎرﺟ�ﺔ.ي ن ﺳﻠﻄﺔ اﻟﺮﺋ�ﺲ� 	�ﻤﻜﻦ اﻹﻃﻼع ﻋ�	اﻷﻧﻈﻤﺔ
 اﻟﻠﻮاﺋﺢي ن  ﻟﻠﺤﺼﻮل ﻋ� ﺗﺼﺎر�ــــﺢ ﻋﻤﻞ �ن 	ي	 اﻟﻤﺘﻌﻠﻘــــــﺔ بﻔﺌﺎت اﻷﺷـــــــــﺨﺎص اﻟﻤﺆهﻠن
رﻗﻢ	C.F.R. 274a.12	8	.
zz
ﻗــﺪ �ﺴﺘﻤﺮ ﺻــﻼﺣ�ﺔ "وﺛ�ﻘـــﺔ إذن اﻟﻌﻤـــﻞ"	(EAD)	�اﻟﺨﺎﺻﺔ بﻚ ﺣى
بﻌﺪ	ﻧﻔﺎذ	ﺗﺎر�ــــﺦ اﻧﺘﻬﺎء ﺻﻼﺣﻴﺘﻬﺎ.
�ﺠﻮز ﻟﻠﺤﻜﻮﻣﺔ ﺗﻤـــﺪ�ﺪ ﺻــﻼﺣ�ﺔ	وﺿﻌ�ﺔ	اﻟﺤﻤﺎ�ﺔ اﻟﻤﺆﻗﺘــﺔ	(TPS)	ﻟبﻠﺪﻛـــﻢ.
وﺗﻘﻮم اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ بﺎﻹﻋــﻼن ﻋﻦ ﺗﻤــﺪ�ﺪ "	وﺿﻌ�ﺔ	اﻟﺤﻤﺎ�ﺔ اﻟﻤﺆﻗــﺘﺔ"	TPS)	(	ين�
"اﻟﺴﺠﻞ اﻻﺗﺤﺎدي	.	”	و	إذا ﻗﺎﻣﺖ اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ ﺑﺘﻤﺪ�ﺪ "	وﺿﻌ�ﺔ	اﻟﺤﻤﺎ�ﺔ اﻟﻤﺆﻗﺘﺔ"
ﻟبﻠﺪك	،	ﻓﺴــﻮف �ﻘﻮم "اﻟﺴﺠﻞ اﻹﺗﺤﺎدي" ﺑ�ﻋﻼﻣﻚ أﻧﻪ �ﺠﺐ ﻋﻠ�ﻚ إﻋﺎدة
اﻟتﺴﺠ�ﻞ ﻟﻠﺘﻤﺘﻊ "ﺑ	ﻮﺿﻌ�ﺔ	اﻟﺤﻤﺎ�ﺔ اﻟﻤﺆﻗﺘﺔ" وﻟﺘﻘﺪ�ﻢ ﻃﻠﺐ آﺧﺮ ﻟﻠﺤﺼﻮل ﻋ�
"وﺛ�ﻘﺔ إذن اﻟﻌﻤــﻞ"	(EAD)	ﺟـ	ـﺪ�ﺪة	 �ﺤﻖي �	 اﻟﻌﻤﻞ.ي ن ﻟﻚ اﻹﺳﺘﻤﺮار �
ي
ن
و�	 ﺑﺘﻤــﺪ�ﺪ ﺻــﻼﺣ�ﺔ كﻞ ﻣﻦ "� بﻌﺾ اﻷﺣ�ﺎن، ﺗﻘـــﻮم اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ أ�ﻀﺎ	وﺿﻌ�ﺔ
اﻟﺤﻤﺎ�ﺔ اﻟﻤﺆﻗــﺘﺔ"	(TPS)	و "وﺛ�ﻘﺔ إذن اﻟﻌﻤــﻞ"	(EAD)	ﻋﻦ ﻃ��ﻖ "اﻟﺴﺠﻞ
اﻻﺗﺤﺎدي	.	”	كﺎﻧﺖ "وﺛ�ﻘﺔ وﻋﻨﺪهﺎ ﺳﻮف �ُﺸـــﻌﺮك "اﻟﺴﺠﻞ اﻻﺗﺤﺎدي" إذا ﻣﺎ
إذن اﻟﻌﻤــﻞ"	(EAD)	اﻟﺨﺎﺻﺔ بﻚ ﺳــﻮف ﻳﺘﻢ إﻋﻄﺎؤهﺎ ﺗﺎر�ــــﺦ إﻧﺘﻬﺎء ﺻــﻼﺣ�ﺔ
ﺟﺪ�ﺪ	،	 اﻟﻌﻤﻞ أﺛﻨﺎء اﻧﺘﻈﺎرك ﻟﻮﺻﻮل "وﺛ�ﻘﺔ إذني ن ﻣﻤﺎ ﺳ�ﺴﻤﺢ ﻟﻚ بﺎﻹﺳــﺘﻤﺮار �
اﻟﻌﻤــﻞ"	)	EAD	(	اﻟﺠﺪ�ﺪة اﻟﺨﺎﺻﺔ بﻚ. ﻋﻠ�ﻚ ز�ﺎرة اﻟﻤﻮﻗﻊ اﻹﻟ	ين وي���
gov/tps	www.uscis.	ﻟﻠﺤﺼﻮل ﻋ� ﻣﻌﻠﻮﻣﺎت �ﺸﺄن "ﻗﺎﻧﻮن	وﺿﻌ�ﺔ اﻟﺤﻤﺎ�ﺔ
اﻟﻤﺆﻗﺘﺔ"	(TPS)	ﻟبﻠﺪكﻢ وﻟﻺﻃﻼع ﻋ� إﺷــﻌﺎرات "اﻟﺴﺠﻞ اﻻﺗﺤﺎدي	.	”
و�ذا ﻟﻢ ﺗﻘــﻢ اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ ﺑﺘﻤــﺪ�ﺪ "وﺛ�ﻘﺔ إذن اﻟﻌﻤــﻞ"	(EAD)
�اﻟﺨﺎﺻﺔ بﻚ ﺗﻠﻘﺎﺋ�ــﺎ
ﻋﻦ ﻃ��ﻖ إﺷﻌﺎر "اﻟﺴﺠﻞ اﻻﺗﺤﺎدي" وﻛﻨﺖ أﻧﺖ ﻗﺪ	ﻗُﻤﺖ ﺑﺘﻘــﺪ�ﻢ ﻃﻠﺐ
ﻟﺘﺠــﺪ�ﺪ كﻞ ﻣﻦ "وﺿﻌ�ﺔ اﻟﺤﻤﺎ�ﺔ اﻟﻤﺆﻗــﺘﺔ"	(TPS)	و"وﺛ�ﻘﺔ إذن اﻟﻌﻤــﻞ"
(EAD)	 ﻋ� ﻣﻮاﺻﻠﺔ اﻟﻌﻤﻞ بﻌﺪ ﺗﺎر�ــــﺦ اﻧﺘﻬﺎء� اﻟﺨﺎص بﻚ، ﻓﻘﺪ ﺗﻜﻮن ﻗﺎدرا
ﺻﻼﺣ�ﺔ "وﺛ�ﻘﺔ إذن اﻟﻌﻤــﻞ"	(EAD)	 ة إﻧﺘﻈﺎرك وﺻﻮل�اﻟﺨﺎﺻﺔ بﻚ، ﺧﻼل ﻓ�
"وﺛ�ﻘﺔ إذن اﻟﻌﻤــﻞ"	(EAD)	اﻟﺨﺎﺻﺔ بﻚ.
و	) ن 	ي	 �ﻌــﺪ ﻣﺮور ﻣﺎﺋﺔ وﺛﻤﺎﻧن	180	 بﻌﺪ ﺗﺎر�ــــﺦ اﻧﺘﻬﺎء ﺻﻼﺣ�ﺔ� ( ﻳﻮﻣﺎ	"وﺛ�ﻘﺔ إذن
اﻟﻌﻤــﻞ"	(EAD)	اﻟﺨﺎﺻﺔ بﻚ، �ﻤﻜﻨﻚ ﺗﻘﺪ�ﻢ "	وﺿﻌ�ﺔ	اﻟﺤﻤﺎ�ﺔ اﻟﻤﺆﻗــﺘﺔ"
(TPS)	و	"وﺛ�ﻘﺔ إذن اﻟﻌﻤــﻞ"	(EAD)	)وﻟ�ﻦ ﻻ ﺗﻘﺪم وﺛ�ﻘﺔ "اﻟﻌﻤﺎل اﻟﻤــﺆﺟﻞ
ﻓــﺮض ﺗﺮﺣ�ﻠﻬﻢ"	(DED)	ﻣﻊ	إ�ﺼـــﺎل إﺷـــﻌﺎر	اﻻﺳﺘﻼم رﻗﻢ	(I-797C)	واﻟﺬي
ﻳب�ــﻦ أن اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ ﺗﻠﻘﺖ ﻃﻠبﻚ ﻟﺘﺠﺪ�ﺪ "وﺛ�ﻘﺔ إذن اﻟﻌﻤــﻞ"	(EAD)	اﻟﺨﺎﺻﺔ
 ﺣﺎﻟﺔي ن بﻚ. و�	 "ﻟﻮﺛ�ﻘﺔي ئ يإذا ﻣﺎ ﻗﺎم إﺷﻌﺎر "اﻟﺴﺠﻞ اﻻﺗﺤﺎدي" بﺎﻟﺘﻤــــﺪ�ﺪ اﻟﺘﻠﻘﺎ
إذن اﻟﻌﻤــﻞ"	(EAD)	اﻟﺨﺎص بﻚ، ﻓﻠ�ﺲ ﻋﻠ�ﻚ ﺗﻘــﺪ�ﻢ	إﺷـــﻌﺎر	اﻻ	ﺳﺘﻼم رﻗﻢ	(I-
797C)	ﻣﻊ "وﺛ�ﻘﺔ إذن اﻟﻌﻤــﻞ"	(EAD)	 اﻟﻌﻤﻞ. ﻟﻠﺤﺼﻮل ﻋ�ي ن ﻟﻼﺳﺘﻤﺮار �
 "ﻟﻮﺛﺎﺋﻖ إذن اﻟﻌﻤــﻞ"ي ئ يﻣ��ﺪ ﻣﻦ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت ﺣﻮل اﻟﺘﻤــﺪ�ﺪ اﻟﺘﻠﻘﺎ	)	EADs	(
اﻟﺮﺟﺎء	ﻗﺮاءة "ﺻﻔﺤﺔ اﻟﺤﻘــــﺎﺋﻖ" اﻟﺘﺎبﻌﺔ ﻟﻠﻮكﺎﻟﺔ اﻷﻣ��ﻜ�ﺔ ﻟﻠﻤﻮاﻃﻨﺔ واﻟﻬﺠﺮة"
)	USCIS	(،	و	اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت	ﻋﻦ "دﻟ�ﻞ	أر�ﺎب اﻟﻌﻤﻞ ﻹﺳﺘكﻤﺎل اﻟﻨﻤﻮذج رﻗﻢ	)	9	-I(
 رﻗﻢن 	ي	 واﻟﻠﻮاﺋﺢ واﻟﻘﻮاﻧن	8 C.F.R. 274a.2(b)(1) (vii)	،	و�ﻤﻜﻨﻚ أ�ﻀﺎ
 بﻘﺴﻢ اﻟﻤﻬﺎﺟ��ﻦ وﺣﻘﻮق اﻟﻤﻮﻇﻒ� اﻹﺗﺼﺎل هﺎﺗﻔ�ﺎ	(IER)	ﻟ	ﻠﺤﺼﻮل ﻋ� اﻟﻤ��ﺪ
ﻣﻦ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت.
وزارة اﻟﻌﺪل	اﻷﻣ��ﻜ�ﺔ	، ﺷﻌبﺔ اﻟﺤﻘﻮق اﻟﻤﺪﻧ�ﺔ، ﻗﺴﻢ	اﻟﻤﻬﺎﺟ��ﻦ و	ﺣﻘﻮق اﻟﻤﻮﻇﻒ،	أ�ﺘ��ﺮ }	�ﻦ اﻷول �	��	{	ﻋﺎم	2018
وزارة اﻟﻌﺪل اﻷﻣﺮﯾﻜﯿ	ﺔ
ﻗﺴﻢ	اﻟﻤُﮭــﺎﺟﺮ	ﯾﻦ	و	ﺣﻘﻮق اﻟﻤﻮظﻔ	ﯿﻦ
ﺷﻌﺒﺔ اﻟﺤﻘﻮق اﻟﻤﺪﻧﯿﺔ

ﺗﻜﻮن	"وﺛ�ﻘﺔ إذن اﻟﻌﻤــﻞ"	(EAD)	ﺗﺎر�ــــﺦ 	�	 اﻟﺨﺎﺻﺔ بﻚ ﺳــﺎر�ﺔ اﻟﻤﻔﻌــﻮل ﺣى
 ة ﺗﻤــﺪ�ﺪ�إﻧﺘﻬﺎء ﻓ�	"وﺛ�ﻘﺔ إذن اﻟﻌﻤــﻞ"
(EAD)	إذا كﺎن ﻗﺪ ﺗﻢ ﺗﺠــﺪ�ﺪ	"وﺛ�ﻘﺔ إذن اﻟﻌﻤــﻞ"	(EAD)	،�اﻟﺨﺎﺻﺔ بﻚ ﺗﻠﻘﺎﺋ�ﺎ
ﺗﻜﻮن	"وﺛ�ﻘﺔ إذن اﻟﻌﻤــﻞ"	(EAD)	اﻟﺨﺎﺻ	ﺔ	نيبﻚ أو اﻟﻤ��ــــﺞ ﻣﻦ ﺑيﻨﻬﺎ و�ن	إ�ﺼـــﺎل
إﺷـــﻌﺎر	اﻻﺳﺘﻼم	رﻗﻢ	(I-797C)	اﻟﺨﺎص بﻚ وﻧﻤﻮذج	I-9	 ة�ﻧﻬﺎ�ﺔ ﻓ� 	�	 ﺻﺎﻟﺤﺔ ﺣى
اﻟﺘﻤﺪ�ﺪ� .ﻤﻜﻨﻚ اﻟﺤﺼﻮل ﻋ� اﻟﻤ��ﺪ ﻣﻦ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت ﺣﻮل هﺬا ﻋﻦ ﻃ��ﻖ
 بﻘﺴـــــﻢ اﻟﻤﻬﺎﺟ��ﻦ وﺣﻘﻮق اﻟﻤﻮﻇﻒ� اﻹﺗﺼﺎل هﺎﺗﻔ�ﺎ	(IER)	وﻛﺬﻟﻚ بﻤﺮاﺟﻌـــ	ــــــﺔ
 رﻗﻢن 	ي	 اﻟﻠــــﻮاﺋﺢ واﻟﻘﻮاﻧن	C.F.R. 274a.2(b)(1) (vii)	8	.	 ﺣﺎﻟﺔ ﻣﺎ إذا رﻓﺾ ربي ن و�
اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺬي ﺗﻌﻤﻞ ﻟﺪ�ﻪ ﻗﺒﻮل اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ اﻟﺨﺎﺻﺔ بﻚ أو إذا ﻃﻠﺐ وﺛﺎﺋﻖ إﺿﺎﻓ�ﺔ،
 بﻘﺴﻢ اﻟﻤﻬﺎﺟ��ﻦ وﺣﻘﻮق اﻟﻤﻮﻇﻒ� رﺟــﺎء اﻹﺗﺼﺎل هﺎﺗﻔ�ﺎ	(IER)	وﻧﺤﻦ ﻗﺪ
 ﻋ� اﻟﻮﻗﺎﺋﻊ، ﻓﻘﺪ �ﻜﻮن هﺬا اﻟﺘ�ف ﻣﻦ ﺟﺎﻧﺐ� �ﺴﺘﻄﻴﻊ اﻟﻤﺴﺎﻋﺪة. و�ﻋﺘﻤﺎدا
ﻟﻠﻘﺎﻧﻮن اﻟﺬي ﻳﺘﻮ� ﻓﺮﺿﻪ "ﻗﺴـــــﻢ اﻟﻤﻬﺎﺟ��ﻦ وﺣﻘﻮق � رب اﻟﻌﻤﻞ إﻧﺘﻬــﺎ�ﺎ
اﻟﻤﻮﻇﻒ"	(IER)	 رﻗﻢي  ﺗﻢ ﺗﻌــ��ﻔﻬﺎ بﺎﻟﻘـــﺎﻧﻮن اﻟﻔـــ�ﺪرا�ي 	�	 ىواﻟﻠﻮاﺋﺢ اﻟ	8 U.S.C. §
1324b(a)(6)	.
�
ﻣﻊ ﻧﻬﺎ�ﺔ ﻓ�	ة ﺗﻤــﺪ�ﺪ	"وﺛ�ﻘﺔ إذن اﻟﻌﻤــﻞ"	(EAD)	يناﻟﺨﺎﺻﺔ بﻚ، ﻳنب�
ﻋﻠ�ﻚ ان ﺗُﻈﻬــــﺮ ﻟﺮب ﻋﻤﻠﻚ أﻧﻪ	�ﺤﻖ	ﻟﻚ	 اﻟﻌﻤﻞي ن اﻹﺳﺘﻤﺮار �
 ة ﺗﻤــﺪ�ﺪ ﺻﻼﺣ�ﺔ�ﻓ� 	ي	 ﻋﻨﺪﻣﺎ ﺗنﺘ�	"وﺛ�ﻘﺔ إذن اﻟﻌﻤــﻞ"	(EAD)	،	ﺗﺼﺒﺢ	هﺬە
آﺧﺮ ي	  ﻟﺒﻨـــــﻮد ﻗـــــﺎﻧﻮن ﻓــ�ﺪرا�� ﺳﺎر�ﺔ اﻟﻤﻔﻌﻮل. وﻃبﻘﺎ 	ي	 اﻟﻮﺛ�ﻘﺔ ﻏ�	(8 U.S.C. §
1324a)	،	�ﺤﻖ ﻟﺮب اﻟﻌﻤﻞ اﻹﻃــــﻼع ﻋ� ﻣﺴــﺘﻨﺪ آﺧــﺮ ﻣﺤﻞ	ﻧﻤﻮذج	I-9	ﻟﻴﺘﺄ�ــﺪ
 ة اﻟﺘﻤـــﺪ�ﺪ هﺬە، ﺳ�ﻜﻮن ﻟﺪ�ﻚ "وﺛ�ﻘﺔ�ﻣﻦ أﻧﻚ ﻣﺎزﻟﺖ ﻣﺨﻮﻻ ً ﻟﻠﻌﻤﻞ. وﻣﻊ ﻧﻬﺎ�ﺔ ﻓ�
إذن اﻟﻌﻤــﻞ"	(EAD)	اﻟﺠﺪ�ﺪة اﻟﺨﺎﺻﺔ بﻚ. وﻋﻨﺪهﺎ �ﻤﻜﻨﻚ ﺗﻘﺪ�ﻢ هﺬە اﻟﻮﺛ�ﻘﺔ
ي
ن
ﻟﺮب ﻋﻤﻠﻚ أو أ�ﺔ وﺛ�ﻘﺔ ﻣﻦ اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ اﻟﻤﻘﺒﻮﻟﺔ واﻟﻤﺬﻛﻮرة �	اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ )أ(	أو	اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ
)ب(	.
اﻟﻮكﺎﻟﺔ اﻷﻣ��ﻜ�ﺔ ﻟﻠﻤﻮاﻃﻨﺔ واﻟﻬﺠﺮة"	(USCIS)
1-800-375-5283
ي
ن
 وي�اﻟﻤﻮﻗﻊ اﻹﻟ��	:	www.uscis.gov/tps
ﻟﻠ	ﺼُــﻢ اﻟﻬﺎﺗﻒ	رﻗﻢ:
TTY 1-800-767-1833
ﻗﺴﻢ اﻟﻤﻬﺎﺟ��ﻦ وﺣﻘﻮق اﻟﻤﻮﻇﻒ	(IER)
1-800-255-7688
ي
ن
 وي�اﻟﻤﻮﻗﻊ اﻹﻟ��	www.justice.gov/ier
�ﻤﻜﻦ ﻟﻠﻤكﺎﻟﻤﺎت اﻟﻬﺎﺗﻔ�ﺔ أن ﺗﻜﻮن ﻣﺠﻬﻮﻟﺔ	،	 ﺟﻤﺔ�وﺗﺘﻮﻓﺮ ﺧﺪاﻣﺖ اﻟﻠﻐﺔ واﻟ�
ﻟﻠ	ﺼُــﻢ اﻟﻬﺎﺗﻒ رﻗﻢ:
TTY 1-800-237-2515
هﺬ	�ە اﻟنﺸــﺮة اﻹﻋــﻼﻧ�ﺔ ﻻ ﺗﻌﺘ�	إﺟﺮاء	ا	ﻧﻬﺎﺋ�	ﺎ	ﻣﻦ اﻟ	ﻮكﺎﻟﺔ،	و	ﻟ�ﺴ	ﺖ	ﻣﻠﺰﻣ	ــﺔ	ﻣﻦ اﻟﻨﺎﺣ�ﺔ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧ�ﺔ، و	ﻣﻦ اﻟﻤﻤﻜﻦ إﻟﻐﺎؤهﺎ،	أو ﺗﻌﺪ�ﻠ	ﻬﺎ ﺣﺴﺐ	اﻟﺴﻠﻄﺔ اﻟﺘﻘﺪﻳ��ﺔ ﻟﻠ	ــﻮزارة	،
و	و	 اﻟﻤﻌﻤﻮل ﺑﻬن 	ي	 ﻓﻘﺎ ﻟﻠﻘﻮاﻧن	ــﺎ. وهﺬە اﻟنﺸــﺮة اﻹﻋــﻼﻧ�ﺔ	ﻻﺗﺆﺳﺲ أ�ﺔ	 إﻧﻔﺎذهﺎ بﺎﻟﻘﺎﻧﻮني 	ن	 ﻣﺴﺌﻮﻟ�ﺎت ﻳنب�	اﻣﺎت ن �بﻤﺎ ﻳﺘﺠﺎوز اﻹﻟ�	اﻟﻤﻮﺟبﺔ وﻓﻘﺎ	 اﻟﻔ�ﺪﻳﺮاﻟ�ﺔ، أون 	ي	 اﻟﻘﻮاﻧن
اﻟﻠﻮاﺋﺢ،	أو اﻟﺴﻮاﺑﻖ اﻟﻘﻀﺎﺋ�ﺔ اﻟﻤﻠﺰﻣ	ﺔ.
وزارة اﻟﻌﺪل	اﻷﻣ��ﻜ�ﺔ	، ﺷﻌبﺔ اﻟﺤﻘﻮق اﻟﻤﺪﻧ�ﺔ، ﻗﺴﻢ اﻟﻤﻬﺎﺟ��ﻦ وﺣﻘﻮق اﻟﻤﻮﻇﻔ	نين	�ﻦ اﻷول{ ﻋﺎم �	��} ﺮ��ﺘ�أ ،	2018