# J 1 50.19 Contrat-type de travail avec salaires minimaux impératifs des monteurs de stands (CTT-MStands)

## Art. 1 — Champ d’application {#art_1}

1 Sont considérés comme monteurs de stands au
sens du présent contrat-type les travailleuses et travailleurs (ci-après :
travailleurs) occupés au montage de stands d’exposition et autres constructions
éphémères ou saisonnières réalisés dans le canton de Genève.

1bis Les travailleurs dont les services ont
été loués ainsi que les travailleurs occupés à l’installation de système vidéo,
de câblage informatique, d’éclairage, d’éléments de décor et les coordinatrices
et coordinateurs de travaux (par exemple les logisticiens) entrent également
dans le champ d’application du présent CTT.(4)

2 Le présent contrat-type ne s’applique pas
aux travailleurs soumis à une convention collective de travail étendue, sous
réserve de la convention collective de la branche du travail temporaire.(4)

Chapitre II Obligations de l’employeur

## Art. 2 {#art_2}

Salaires (art. 322 et 360a CO)

1 Les salaires horaires minimaux bruts sont les
suivants :

Catégories salariales

fr./h.

Personnel qualifié au bénéfice d'une formation
certifiante achevée ou avec 4 ans d'expérience professionnelle

29,63

Personnel sans qualification ou avec une expérience
professionnelle inférieure à 4 ans

24,59(8)

2 Les salaires minimaux prévus à l’alinéa 1
ont un caractère impératif au sens de l'article 360a CO.

3 Le caractère impératif des salaires est
valable jusqu'au 31 décembre 2026.(6)

Chapitre III Autorités

## Art. 3 — Surveillance {#art_3}

1 L'office cantonal de l'inspection et des
relations du travail est l'organe de surveillance.

2 Il est chargé notamment de contrôler le
respect des salaires minimaux, les conditions de travail des jeunes gens et des
personnes en formation.

## Art. 4 {#art_4}

Juridiction

Le Tribunal des prud'hommes est compétent pour statuer sur les
différends individuels se rapportant au présent contrat-type.

Chapitre IV Disposition finale

## Art. 5 {#art_5}

Entrée en vigueur

Le présent contrat-type de travail entre en vigueur le 1er
avril 2014.

Certifié
conforme

Le
président de la Chambre :

Laurent MOUTINOT