Art. 12

(art. 8, 35 et 36 LOGA)

1. À tous les échelons, la direction se fonde sur les principes suivants:
   1. elle négocie les objectifs et les résultats à atteindre;
   2. elle procède périodiquement à une appréciation des prestations des unités administratives et des collaborateurs;
   3. elle adapte à temps les procédures et l’organisation aux nouveaux besoins;
   4. elle utilise la marge d’appréciation dont elle dispose, exerce ses compétences décisionnelles et permet à ses collaborateurs d’en faire autant dans leur domaine;
   5. elle encourage l’ouverture d’esprit et la disponibilité au changement;
   6. elle veille à ce que l’activité soit orientée sur les résultats et tienne compte de la dimension interdisciplinaire des affaires.
2. Au surplus, la législation relative au personnel et les principes directeurs en matière de politique du personnel, édictés par le Conseil fédéral, sont applicables.