Art. 16

(art. 8 LPers)

1. Les rapports de travail naissent avec la signature d’un contrat de travail par le service compétent et la personne à engager.
2. Le contrat de travail règle au moins les points suivants:
   1. le début et la durée des rapports de travail;
   2. le domaine d’activité;
   3. la période d’essai;
   4. le degré d’occupation;
   5. la rémunération et le mode de rémunération;
   6. la prévoyance professionnelle;
   7. les délais de préavis.
3. En plus de leur contrat de travail, les collaborateurs reçoivent une description de fonction.