Restaurant manager personally liable for food safety breaches

SK 2011 278Tribunal supérieur / Chambre pénale8 mars 2012

Extrait par Omnilex

Résumé Omnilex

The appellant, who operated and managed Restaurant B. in Bern, challenged his personal criminal responsibility for temperature violations found during food inspections in 2009 and 2010. The court held that, as the responsible person under the food regulations, he had to ensure compliance with hygiene and cooling requirements. Because the breaches arose from a typical operational process within his organizational sphere, he remained personally responsible even if employees had been instructed and controlled. The excerpt provided does not contain the dispositive part of the judgment.

Regeste Omnilex

Art. 3 LGV, Art. 49 Abs. 1 LGV, Art. 23 Abs. 1 LMG, Art. 47 Abs. 1 lit. a LGV, Art. 3 Abs. 2 lit. a HyV, Art. 25 Abs. 2 HyV; personal criminal responsibility of the license holder and manager of a restaurant for food-law violations. The responsible person designated for a food business is obliged, within her or his sphere of activity, to ensure compliance with hygiene and temperature rules on all stages of production, processing and distribution. Where the infringement results from a business-typical process falling within the manager’s organizational and supervisory responsibility, personal liability is not excluded by the mere fact that employees were instructed or controlled; decisive is the structural failure of business organization, not an isolated subordinate error (consid. 1.3-1.4).

Texte intégral

SK 2011 278

Urteil der 1. Strafkammer des Obergerichts des Kantons Bern,

Oberrichter Weber (Präsident i.V.), Oberrichter Zihlmann, Oberrichter Guéra sowie Gerichts-

schreiber Baloun

vom B. März 2012

in der Strafsache gegen

A.

vertreten durch Fürsprecher X.

Beschuldigter/Berufungsführer

wegen Widerhandlung gegen das Lebensmittelgesetz

Regeste:

Für Widerhandlungen gegen das Lebensmittelgesetz ist der Bewilligungsinhaber und Ge­schäftsführer eines Restaurants strafrechtlich persönlich verantwortlich, sofern die Wider-handlung auf einem betriebsüblichen Vorgang basiert, für dessen Organisation und Kontrolle er im Rahmen seiner Tätigkeit zuständig ist.

Auszug aus den Erwägungen: [...1

II. SACHVERHALT UND BEWEISWÜRDIGUNG

1. Rahmengeschehen [...1

Der Berufungsführer ist Bewilligungsinhaber und Geschäftsführer des Restaurants B. in Bern. Anlässlich einer Kontrolle durch das Lebensmittelinspektorat am 31. August 2009 wur­de neben diversen anderen Beanstandungen festgestellt, dass im vorgenannten Restaurant die gemessene Temperatur des Fisches in den Kühleinheiten der Satellitenküche 3.5 `C betrug. Bei einer weiteren Kontrolle am 22. Juli 2010 wurde unter anderem in den Seeteufel-filets und Crevetten in den Kühleinheiten der Satellitenküche eine Temperatur von 4.9 `C bzw. 3.3 `C gemessen. Die untersuchten Fischprodukte wurden weder eingezogen noch wurde von diesen eine Probe entnommen.

1

III.RECHTLICHE WÜRDIGUNG

1.Persönliche Verantwortlichkeit

1.1 Die Verteidigung bestreitet die persönliche Verantwortlichkeit des Berufungsführers. Sie führt aus, ein Geschäftsführer könne nie für jede Straftat in einem Betrieb verantwortlich gemacht werden. Der Berufungsführer habe die angebliche Tathandlung nicht persönlich begangen und es könne ihm nicht angelastet werden, wenn ein Angestellter im Stress den Kühlschrank nicht richtig schliesse. Der Berufungsführer habe seine Angestellten entsprechend den gesetzlichen Vorschriften instruiert und kontrolliert und sei seinen Pflichten im Rahmen der Selbstkontrolle nachgekommen. Im Tageskühlschrank liessen sich zudem einzelne Temperaturausschläge nicht vermeiden, da dieser zwangsläufig immer wieder geöffnet werden müsse (pag. 169 ff.).

1.2 Gemäss Art. 3 der Lebensmittel- und Gebrauchsgegenständeverordnung (LGV; SR 817.02) ist für jeden Lebensmittelbetrieb eine verantwortliche Person zu bezeichnen. Diese hat im Rahmen ihrer Tätigkeit auf allen Herstellungs-, Verarbeitungs- und Ver­triebsstufen dafür zu sorgen, dass die gesetzlichen Anforderungen an Lebensmittel ein­gehalten werden (Art. 49 Abs. 1 LGV, Art. 23 Abs. 1 LMG) und diese nicht durch Mikro­organismen, Fremdstoffe oder auf andere Weise nachteilig verändert werden (Art. 47 Abs. 1 lit. a LGV). Namentlich hat sie sicherzustellen, dass die Temperaturvorschriften für Lebensmittel eingehalten werden und die Kühlkette nicht unterbrochen wird (Art. 3 Abs. 2 lit. a der Hygieneverordnung des EDI [HyV; SR 817.024]). Dabei sind Kühltempe­raturen so zu wählen, dass die Lebensmittelsicherheit jederzeit gewährleistet ist (Art. 25 Abs. 2 HyV).

1.3 Der Berufungsführer ist als Bewilligungsinhaber und Geschäftsführer die für den Betrieb des Restaurants B. verantwortliche Person im Sinne von Art. 3 LGV. Ihm obliegt es demzufolge, insbesondere die Einhaltung der Hygiene- und Temperaturvorschriften si­cherzustellen. Für allfällige Widerhandlungen gegen das Lebensmittelgesetz ist der Be­rufungsführer auch strafrechtlich persönlich verantwortlich, jedenfalls sofern die Wider-handlung auf einem betriebsüblichen Vorgang basiert, für dessen Organisation und Kon­trolle er im Rahmen seiner Tätigkeit zuständig ist.

1.4 Wie die Vorinstanz zutreffend festhält, handelt es sich bei den beanstandeten Mängeln ausschliesslich um betriebstypische Vorfälle. Die in den Fischen bzw. Crevetten gemes­senen Temperaturen sind — wie der Berufungsführer selbst ausführt — darauf zurückzu­führen, dass die Kühlschränke in der Satellitenküche häufig geöffnet werden und sich dadurch die Temperatur darin erhöht. Da bei den Produkten jeweils die Kerntemperatur gemessen wurde, welche sich nicht innerhalb einer kurzen Zeitspanne verändert, kann ausgeschlossen werden, dass die zu hohen Temperaturen auf einem nicht vom Beru­fungsführer zu vertretenden einzelnen Fehlverhalten eines Angestellten (wie beispiels­weise durch das versehentliche Offenlassen der Kühlschranktür) beruht. Es handelt sich dabei vielmehr um eine prinzipielle Frage der Organisation des Betriebs, für welche der Berufungsführer im Rahmen seiner Tätigkeit verantwortlich ist. Mit anderen Worten ob­liegt es dem Berufungsführer, seinen Betrieb so zu organisieren, dass die Einhaltung der in der Hygieneverordnung vorgeschriebenen Kühltemperaturen jederzeit sichergestellt ist, bzw. die Kühltemperaturen so zu wählen, dass auch bei häufigem Öffnen des Kühl­schranks die ausreichende Kühlung gewährleistet bleibt. Der Auffassung des Berufungs­führers, er sei für die zu hohen Temperaturen nicht persönlich verantwortlich, kann somit

2

nicht gefolgt werden. Unbehelflich ist ferner das Vorbringen des Berufungsführers, er habe seine Angestellten entsprechend den gesetzlichen Vorschriften instruiert und kon­trolliert, zumal es gerade trotz der entsprechenden Instruktion und Kontrolle der Ange­stellten zu den beanstandeten zu hohen Temperaturen gekommen ist, mithin die Orga­nisation des Betriebs an sich und nicht eine allfällige unkorrekte Instruktion oder Kontrol­le der Angestellten die Ursache der Beanstandungen bildet. Schliesslich unbeachtlich ist, dass der Berufungsführer an der ersten Kontrolle erst gegen Ende und an der zwei­ten gar nicht anwesend gewesen ist, da es — wie die Vorinstanz zutreffend ausführt — dem Geschäftsführer zu jeder Zeit obliegt, für die Einhaltung der Vorschriften der Le­bensmittelgesetzgebung zu sorgen.

Somit ist festzuhalten, dass der Berufungsführer für die nachfolgend zu prüfenden Wi-derhandlungen gegen das Lebensmittelgesetz (auch) strafrechtlich persönlich verant­wortlich ist.

3

Mots-clés

food safetypersonal criminal responsibilityrestaurant managementtemperature controlhygieneorganizational liability

Extrait par Omnilex

Question juridique clé

Whether the restaurant manager bears personal criminal responsibility for the food law breaches caused by storage temperatures in the kitchen.

Solution extraite

Yes. As the licensed operator and manager, he was the responsible person for the restaurant and had to ensure compliance with hygiene and temperature rules; the breaches were operational, not isolated employee misconduct.

Motifs extraits

The violations stemmed from a typical business process within his organizational control. Frequent opening of the refrigerators and the resulting temperatures showed a structural issue in operation, not a one-off employee error. His instructions and controls did not exclude personal responsibility because the organizational failure persisted.

Poursuivez vos recherches dans ChatGPT ou Claude

Connectez Omnilex pour rechercher dans le corpus juridique depuis votre assistant IA.