7 Ca 2178/11•Arbeitsgericht Düsseldorf, 2011-09-13, 7 Ca 2178/11
Arbeitsgericht Düsseldorf, 2011-09-13, 7 Ca 2178/11
7 Ca 2178/11Tribunal du travail13 sept. 2011
Regest
1. Einzelfallentscheidung zur Wirksamkeit einer Versetzung auf Grundlage einer, in einer Betriebsvereinbarung geregelten und arbeitsvertraglich in Bezug genommenen, Versetzungsklausel im Rahmen einer durch einen Interessenausgleich beschriebenen Umstrukturierungsmaßnahme. 2. Einzelfallentscheidung zum Vorliegen von "betrieblichen Erfordernissen" im Rahmen der Versetzung eines Mitarbeiters von Nürnberg nach Düsseldorf bei Vorliegen eines Ingteressenausgleichs.
Texte intégral
Arbeitsgericht Düsseldorf — 7 Ca 2178/11 — Urteil
Entscheidungsdatum: 2011-09-13
Aktenzeichen: 7 Ca 2178/11
ECLI: ECLI:DE:ARBGD:2011:0913.7CA2178.11.00
Dokumenttyp: Urteil
Normen: § 77 Abs. 3 BetrVG, § 1 Abs. 2 kSchG, § 8 Abs. 4 TzBfG
Leitsätze
Einzelfallentscheidung zur Wirksamkeit einer Versetzung auf Grundlage einer, in einer Betriebsvereinbarung geregelten und arbeitsvertraglich in Bezug genommenen, Versetzungsklausel im Rahmen einer durch einen Interessenausgleich beschriebenen Umstrukturierungsmaßnahme.
Einzelfallentscheidung zum Vorliegen von "betrieblichen Erfordernissen" im Rahmen der Versetzung eines Mitarbeiters von Nürnberg nach Düsseldorf bei Vorliegen eines Ingteressenausgleichs.
Tenor
-
Das Versäumnisurteil vom 12.07.2011 bleibt aufrecht erhalten.
-
Die weiteren Kosten des Rechtsstreits trägt die Beklagte.
-
Der Streitwert beträgt 3.535,08 €.
-
Die Berufung wird nicht gesondert zugelassen.
Vous vous demandez comment ce texte s’applique à votre situation ?
Consultation gratuite, sans engagement
Décrivez votre situation. Notre équipe vous recontactera par e-mail pour votre consultation.
Poursuivez vos recherches dans ChatGPT ou Claude
Connectez Omnilex pour rechercher dans le corpus juridique depuis votre assistant IA.