1 Ca 1070/09•Arbeitsgericht Siegen, 2010-01-14, 1 Ca 1070/09
Arbeitsgericht Siegen, 2010-01-14, 1 Ca 1070/09
1 Ca 1070/09Tribunal du travail14 janv. 2010
Texte intégral
Arbeitsgericht Siegen — 1 Ca 1070/09 — Urteil
Entscheidungsdatum: 2010-01-14
Aktenzeichen: 1 Ca 1070/09
ECLI: ECLI:DE:ARBGSI:2010:0114.1CA1070.09.00
Dokumenttyp: Urteil
Spruchkörper: 1. Kammer
Tenor
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- Es wird festgestellt, dass das Arbeitsverhältnis zwischen den Parteien weder durch die außerordentliche Kündigung der Beklagten vom 27.05.2009 noch durch die hilfsweide ordentliche Kündigung der Beklagten vom 27.05.2009 aufgelöst worden ist.
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- Die Beklagte wird verurteilt, den Kläger bis zum rechtskräftigen Abschluss des vorliegenden Kündigungsschutzverfahrens zu unveränderten Bedingungen über den 30.11.2009 hinaus als kaufmännischen Angestellten weiter zu beschäftigen.
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- Die Beklagte trägt die Kosten des Rechtsstreits.
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- Der Streitwert wird auf 16.864,85 € festgesetzt.
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