Landesarbeitsgericht Düsseldorf — 12 Sa 1287/08 — Urteil

Entscheidungsdatum: 2009-01-21

Aktenzeichen: 12 Sa 1287/08

ECLI: ECLI:DE:LAGD:2009:0121.12SA1287.08.00

Dokumenttyp: Urteil

Spruchkörper: 12

Normen: § 2 KSchG

Leitsätze

Bei einer Änderungskündigung, durch die dem Arbeitnehmer eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses an einem anderen Einsatzort mit einem mehr als vierjährigen Vorlauf angeboten wird, handelt es sich um eine unzulässige „Vorratskündigung“

Tenor

Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Duisburg vom 06.08.2008 wird kostenfällig zurückgewiesen.

Die Revision wird nicht zugelassen.