Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 2011-01-24, 14 Sa 1399/10

14 Sa 1399/10Tribunal du travail24 janv. 2011

Regest

Die Inanspruchnahme von Elternzeit für das dritte Jahr nach der Geburt eines Kindes im Anschluss an eine zunächst für zwei Jahre verlangte Elternzeit bedarf in Anwendung von § 16 Abs. 1 Satz 1 i.V.m. § 15 Abs. 2 Satz 1 BEEG keiner Zustimmung des Arbeitgebers ( im Anschluss an LAG Rheinland-Pfalz, Urteil vom 04.11.2004 - 4 Sa 606/04 - juris; LAG Niedersachsen, Urteil vom 13.11.2006 - 5 Sa 402/06 - juris ).

Texte intégral

Landesarbeitsgericht Düsseldorf — 14 Sa 1399/10 — Urteil

Entscheidungsdatum: 2011-01-24

Aktenzeichen: 14 Sa 1399/10

ECLI: ECLI:DE:LAGD:2011:0124.14SA1399.10.00

Dokumenttyp: Urteil

Spruchkörper: 14. Kammer

Normen: §§ 15,16 BEEG

Leitsätze

Die Inanspruchnahme von Elternzeit für das dritte Jahr nach der Geburt eines Kindes im Anschluss an eine zunächst für zwei Jahre verlangte Elternzeit bedarf in Anwendung von § 16 Abs. 1 Satz 1 i.V.m. § 15 Abs. 2 Satz 1 BEEG keiner Zustimmung des Arbeitgebers ( im Anschluss an LAG Rheinland-Pfalz, Urteil vom 04.11.2004 - 4 Sa 606/04 - juris; LAG Niedersachsen, Urteil vom 13.11.2006 - 5 Sa 402/06 - juris ).

Tenor

Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Düsseldorf vom 29.09.2010 - 4 Ca 4023/10 - wird auf ihre Kosten zurückgewiesen.

Die Revision wird zugelassen.

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