13 TaBV 147/04•Landesarbeitsgericht Hamm, 2005-08-26, 13 TaBV 147/04
Landesarbeitsgericht Hamm, 2005-08-26, 13 TaBV 147/04
13 TaBV 147/04Tribunal du travail26 août 2005
Texte intégral
Landesarbeitsgericht Hamm — 13 TaBV 147/04 — Beschluss
Entscheidungsdatum: 2005-08-26
Aktenzeichen: 13 TaBV 147/04
ECLI: ECLI:DE:LAGHAM:2005:0826.13TABV147.04.00
Dokumenttyp: Beschluss
Spruchkörper: 13. Kammer
Normen: § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG; § 14 AÜG
Tenor
Auf die Beschwerde des Betriebsrats wird der Beschluss des Arbeitsgerichts Bochum vom 15.10.2004 - 1 BV 11/04 - teilweise abgeändert.
Die Arbeitgeberin wird bei Androhung eines Ordnungsgeldes von bis zu 10.000,00 € für jeden Fall der Zuwiderhandlung verpflichtet, es zu unterlassen, nach dem AÜG überlassene Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu beschäftigen, ohne zuvor eine Festlegung über deren Einordnung in den bestehenden Dienstplan mit dem Betriebsrat oder eine diese Festlegung ersetzende Entscheidung der Einigungsstelle erzielt zu haben, sofern es sich nicht um einen Notfall oder eine Arbeitskampfmaßnahme handelt.
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